professor_pic
هادی خان محمدی
هادی خان محمدی ، استادیار رشته --- است. ایشان در گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری عضویت دارد
منتشر شده در نشریات داخلی
  • خان محمدی هادی، اصلی پور حسین. (1396). طراحی شبکه مضمونهای سیاستهای کلّی نظام خانواده مبتنی بر شیوه الگوسازی ساختاری تفسیری. فرهنگی - تربیتی زنان و خانواده، 12، 39
  • خان محمدی هادی، اصلی پور حسین. (1395). الگوسازی عوامل تأمین کننده امنیت پایدار مرزی؛ مطالعه موردی: مرزهای شرقی ایران. مطالعات راهبردی بسیج، 19، 72
  • خان محمدی هادی، خاشعی ورنامخواستی وحید. (1395). واکاوی ارزش های اخلاق حرفه ای (کار). مطالعات راهبردی بسیج، 1، 70
  • خان محمدی هادی، ملک محمدی سحر. (1396). تحلیل کیفی نظریات و الگوهای تعهدسازمانی. توسعه سازمانی پلیس، 1، 60
  • خان محمدی هادی، پولادی حسن، کشاورزیان محمدمهدی. (1395). طراحی مدل پویایی تحلیل عوامل موثربرعملیات خبیر بااستفاده ازروش پویایی سیستم. 1، 111
  • خان محمدی هادی، میرهاشمی علی، اسماعیلو سجاد. (1394). اولویت بندی آسیب های قانون برنامه پنج ساله چنجم توسعه درحوزه ایثار. مطالعات دفاع مقدس، 1، 5
  • واعظی رضا، خان محمدی هادی، اصلی پور حسین، دلشاد تهرانی مصطفی. (1397). طراحی الگوی مفهومی عوامل پیشبرنده و بازدارنده مشارکت شهروندی در نهج البلاغه. مدیریت اسلامی، 26، 2
  • خان محمدی هادی، رئیسی وانانی ایمان، ملک محمدی سحر. (1397). ساخت نگاشت روابط شبکه ای آسیب های راهبردی توسعه دولت الکترونیکی در ایران. فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند، 7، 26
  • خان محمدی هادی، اصلی پور حسین، رفیعی سمیه، اسماعیلو سجاد. (1396). تحلیل واولویت بندی آسیب های نظام نگهداشت سرمایه انسانی دولتی (موردکاوی : سازمان محیط زیست). 1، 1
  • اصلی پور حسین، خان محمدی هادی. (1397). تحلیل ساختاری-تفسیری سیاستگذاری در موضوعات راهبردی سطح ملی (مورد مطالعه: مسائل زیستمحیطی کشور). بهبود مدیریت، 12، 3
  • اصلی پور حسین، خان محمدی هادی. (1397). رتبه‌بندی گونه‌های سازمان‌های مردمن‌هاد در بهبود اثربخشی مدیریت شهری با رویکرد مشارکت عمومی. مدیریت شهری، -، 53
  • خان محمدی هادی، اصلی پور حسین. (1397). طراحی الگوی نهادینه سازی ارزش‌ها. بصیرت و تربیت اسلامی، 15، 46
ارائه شده در همایش‌های داخلی
  • خان محمدی هادی، فرجی سیدجلال الدین، شمس لیلا، مدیریت، حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی، سخنران، طراحی الگوی مفهومی عوامل موثر بر شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای عمومی ( مورد کاوی: سازمان شهرداری تهران)، 1398/02/12، 1398/02/12
  • خان محمدی هادی، قاسمی وانانی زهرا، توسعه و تعالی منابع انسانی، مقاله کامل چاپ شده، تاثیر کیفیت زندگی کاری و نشاط سازمانی مدیران بانک مرکزی بر ارتقای شغلی کارکنان، 1398/12/06، 1398/12/06
تصنیف
  • خان محمدی هادی. (1398). مشارکت شهروندی در خطمشی گذاری حکومت اسلامی. تهران، آذرین مهر
کارشناسی ارشد
  • فرایند خطمشی پژوهی قوه قضائیه ایران، سلیمان فیاضی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/25
  • تحلیل اثر محیط بر تصمیم گیری اخلاقی با میانجی گری عوامل ساختاری در شرکت توزیع استان اصفهان، محمد رضا کلانتری دارانی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/11/30
  • بررسی نقش سبک های رهبری بر شکل گیری قابلیت های پویا با نقش میانجیگری مدیریت منابع انسانی، رعنا روحی زهرائی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/04/11
  • تاثیر مسیر پیشرفت شغلی کارکنان بازنشسته بر کیفیت زندگی در دوران بازشستگی، فاطمه خسروی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/04/18
  • تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی کیفیت خدمات، مصطفی ولی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/30
  • شناسایی عوامل زمینه ساز فساد بخش خصوصی و دولتی ( مورد مطالعه صنعت نفت و گاز)، سحر سودانی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/30
  • تاثیر کیفیت زندگی کاری و نشاط سازمانی مدیران بانک مرکزی بر ارتقا شغلی کارکنان، زهرا قاسمی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/30
  • الگوی ارزیابی سازمان حفاظت از محیط زیست مبتنی بر اسناد بالادستی، فاطمه کاظم نژاد، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/30
  • تاثیر هم ردیفی سیستم های منابع انسانی و تاکتیک های جامعه پذیری کارکنان بر عملکرد انها، تینا گل محمدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/11/05
  • شناسایی شاخص های ارزیابی عملکرد نمایندگان مجلس شواری اسلامی، سید محمد علی مسیبی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/11/29