professor_pic
Vajhollah Ghorbanizadeh
Vajhollah Ghorbanizadeh . his degree is associate professor . he is faculty member of Public Administration .
Research Interests are: Management Information Systems , Systems Theories , Learning Organizations , e-govrnment , روش‌شناسی تحقیق و فلسفه علم , مدیریت دانش
Published in Internal Journal
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, amini mohammad, Idealism and islamic university movement, Marefat dar daneshgah eslami, 18, 2, 2014/08/23
  • Kazemian Gholamreza, Ghorbanizadeh Vajhollah, rastegar hamed, factors affecting on the right of citizens accessibility of the information in local governance: case of mashhad, Journal of improvement and change management, 20, 60, 2009/06/22
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, hejazi seyed hamid, hejazi seyd majid, hejazi nayyer, Evaluating the effect of organizational trust in the employee's tacit knowledge transfer, Management and Human Resource in Oil Industry, 5, 17, 2013/10/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Relationship between Spiritual Intelligence and Moral Intelligence with Transformational Leadership, Ethics in Science & Technology, 8, 2, 2013/08/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Aghaverdi Babak, The Role of Employees Psychological Empowerment on the Organizational Excellence of Iran Customs Administration, Journal of Research in Human Resources Managment, 5, 1, 2013/06/22
  • Sharif Zadeh Fattah, Ghorbanizadeh Vajhollah, Mohammadi Mahmoee Ali, The Effect of Work-Family Conflict on Intention to leave by Job Burnout as a Mediator; a Comparative Study between Public and Private Hospitals, organizational resources management research, 3, 2, 2013/07/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Memari Mahbobeh, The role of Intellectual Capital and Trust in the Organizational Knowledge Transfer, Research Management..., 1, 2, 2013/07/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Morshedizad Fatemeh, Comparative analysis of knowledge transfer cycle's; a case study, Human Resource Studies, 2, 6, 2013/01/20
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Ghalandari Hemmat Morad, Factors affecting on acceptance of the Iranians products and services national coding system (IRANDOC) within the firms, Journal of Information Technology Management., 1, 2, 2013/01/20
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Asadpour Amin, نقش مدیریت کنکاش- سیبرنتیک در فرایند یادگیری سازمانی, Journal of Industrial Management Studies, 6, 16, 2010/04/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Nourbakhsh Mahdi, Mansourian Ehsan, عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی, Police Management Studies, 6, 3, 2011/10/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Hour manesh Fatemeh, gholamhoseyni Hoseyn, نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی, Journal of improvement and change management, 21, 65, 2011/10/23
  • Jafari Mohamad, Sharif Zadeh Fattah, Ghorbanizadeh Vajhollah, Rezaei Manesh Behrouz, Delkhosh Kasmaei Abolghasem, الگوى سرمایه اجتماعى، ابعاد و شاخص هاى آن در کلانترى هاى تهران بزرگ, Research Management..., 7, 3, 2012/09/22
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, سبک های مدیریت دانش و نوع مشاغل سازمانی ناجا, Manabe ensani naja, 5, 19, 2010/04/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Ba'idi mofrad nia Ali, نقش سیستم های اطلاعاتی گمرکی در یادگیری سازمانی، شایستگی های متمایز فنی و عملکرد گمرک, Management Research in Iran, 15, 4, 2012/01/21
  • Jafari Farsani Javad, Ghorbanizadeh Vajhollah, Habibi Masoumeh, عدالت ادراک شده از سوی کارکنان در رابطه با تعدیل نیروی انسانی و تأثیر آن بر نشر دانش سازمانی, Management and Human Resource in Oil Industry, 4, 14, 2011/04/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, hasan nanghir seyed taha, Roodsaz Habib, Meta-analysis of effecting factors on the information technology acceptance in Iran, Management Research in Iran, 17, 2, 2013/07/23
  • Khanbashi Mohamad, Zahedi Shamsosadat, Alvani Seyed mahdi, Ghorbanizadeh Vajhollah, الگویی فراگیر برای مطالعه عوامل استراتژیک محیطی مؤثر بر اعتماد سیاسی, Journal of order and security police, 3, 4, 2011/01/21
  • Nokoukar Gholamhosein, Ghorbanizadeh Vajhollah, Nejatbakhsh esfahani Ali, طراحی و تبیین الگوی کنترل استراتژیک سازمان‌های فرهنگی کشور, Daneshvare raftar, 17, 41, 2010/06/22
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Arab Amir Hosein, مفاهیم و ویژگی های سازمان های نظماشوب, Journal of improvement and change management, 20, 62, 2010/10/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Akbari Faride, تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر اثر بخشی سازمانی, Manabe ensani naja, 7, 27, 2012/05/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Mohammadi mogadam Yosof, الگوی مدیریت دانش در سازمان ناجا, Police Management Studies, 7, 3, 2012/09/22
  • Kazemian Gholamreza, Ghorbanizadeh Vajhollah, Shafi'a Saied, Achieving neighborhood sustainable development within social capacity of informal settlement's inhabitants and activists, journal of Urban studies, 1, 4, 2012/09/22
  • Kazemian Gholamreza, Ghorbanizadeh Vajhollah, Shafi'a Saied, Evaluation and identification of unsustainable development of informal neighborhoods' actors. case study: the informal neighborhood of shemiran_nou, Name memari va shahr sazi, 4, 8, 2012/06/21
  • Salehi Sedghiani Jamshid, Ghorbanizadeh Vajhollah, Mikaeili Fattah, طراحی الگوی زنجیره تامین ناب با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری, Journal of Industrial Management Studies, 13, 36, 2015/05/22
  • Sharif Zadeh Fattah, Seyyed Naghavi Mir Ali, Ghorbanizadeh Vajhollah, Delkhosh Kasmai'i Abolgasem, الگوی رهبری خدمت گذار در دانشگاه علوم انتظامی, Police Management Studies, 6, 3, 2011/10/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Hoseyni maram Seyed mohammad taqi, ابعاد و شاخص‌های سنجش قابلیت همکاری متقابل دولت الکترونیک در سازمان‌های دولتی و پلیسی, Research Management..., 2, 1, 2014/04/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Behfar Sara, فراتحلیل پژوهش‌های آمادگی الکترونیک سازمان ها در ایران, Journal of Information Technology Management., 2, 6, 2014/01/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Bazyar Amin, Ashrafi golshani Hoseyn, Moatazedian Rasoul, نقش یکپارچگی سامانه‌های اطلاعات در کسب مزیت رقابتی شرکت همکاران سیستم, Journal of Information Technology Management., 2, 7, 2014/04/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Montazer Rahele, Seyyed Naghavi Mir Ali, Hoseinpour Davoud, چارچوبی برای هماهنگی سبک‌های نوآوری و معماری منابع انسانی در شرکت‌های کوچک و متوسط نوآور, Tomorrow Management, 13, 41, 2015/01/21
  • Nazemi Mahdi, Ghorbanizadeh Vajhollah, Emami Ahmadali, hasan nanghir seyed taha, فرا تحلیل تحقیقات مرتبط با شایستگی مدیران در ایران, Nezarat va barresi, 7, 25, 2013/10/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Sharif Zadeh Fattah, Moatazedian Rasoul, تحلیل مسائل اجرای خط مشی های اداری, Motale'at modiriyat rahbordi, 6, 24, 2015/12/22
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Alvani Seyed mahdi, Ali asgar zadeh romiani Hoseyn, تحلیل محتوای متون سبک مدیریت جهادی, Police Management Studies, 10, 2, 2015/07/23
  • Roodsaz Habib, Latifi Meysam, Ghorbanizadeh Vajhollah, Rashidi Mostafa, Effectiveness Model for ..., Informational studies, 13, 38, 2014/12/22
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Ali asgar zadeh romiani Hoseyn, نظریه سیستم‌های پیچیده منعطف؛ مفاهیم، ویژگی‌ها و سازوکارهای آن در مدیریت منابع انسانی, Manabe ensani naja, 10, 41, 2015/11/19
  • Agai'i Asgar, Salehi Sedghiani Jamshid, Ghorbanizadeh Vajhollah, Mikaeili Fattah, Agai'i Milad, الگوی زنجیره تأمین چابک ناجا, Research Management..., 2, 2, 2014/07/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Ali asgar zadeh Hoseyn, Analysis of Jihadi management; a system dynamics approach, Research Management..., 3, 1, 2015/04/21
  • jahromi koshki, Seyyed Naghavi Mir Ali, Hoseinpour Davoud, Ghorbanizadeh Vajhollah, الگوی توسعه یادگیری دوجانبه‌گرایانه در سرمایه فکری (صنعت دارویی کشور), organizational resources management research, 4, 3, 2014/02/17
  • Amini Mohammad, Ghorbanizadeh Vajhollah, تدین و تعالی معنوی در دانشگاه اسلامی از دیدگاه رهبر انقلاب, Marefat dar daneshgah eslami, 19, 3, 2015/10/23
  • Alvani Seyed mahdi, Ghorbanizadeh Vajhollah, Rezaei Manesh Behrouz, rabe-ee mahmood, طراحی الگوی اسلامی مدیریت دولتی در سازمانهای اطلاعاتی امنیتی, Informational studies, 10, 40, 2016/02/20
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Montazer Rahele, Seyyed Naghavi Mir Ali, Hoseinpour Davoud, بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری, journal managment, 4, 3, 2015/10/23
  • Aslipour Hoseyn, Zahedi Shamsosadat, Sharif Zadeh Fattah, Ghorbanizadeh Vajhollah, تبیین الگوی بومی تدوین خط مشی های زیست محیطی کشور با استفاده از نظریه داده بنیاد, Sterategic Management Thought, 8, 1, 2014/07/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Elyasi Farzaneh, تأثیر عوامل فرهنگی و فنی بر حکمرانی الکترونیک, Journal of Organizational Culture Managment, 14, 2, 2016/07/21
  • Aslipour Hossein, Sharif Zadeh Fattah, Ghorbanizadeh Vajhollah, Explanation of Indigenized Model for Environmental Policy Formulation in Iran, Using Grounded Theory, Sterategic Management Thought, 8, 15, 2015/01/05
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Alizadeh Hoseyn, Khani Sajjad, Mohammadi Mahmooee Ali, مدل یابی ساختاریتأثیر سرمایه روان شناختی بر رفتار شهروندی سازمانی, RESEARCH IN SPORT MANAGEMENT & MOTOR BEHAVIOR (JOURNAL OF MOVEMENT SCIENCE & SPORTS), 5 (13), 10 (26), 2016/02/20
  • Torabi Mohsen, Seyyed Naghavi Mir Ali, Ghorbanizadeh Vajhollah, شناسایی عوامل موثر بر خط مشی های دولت الکترونیک بر اساس بنیان های نظری قانون مدیریت خدمات کشوری, Management Research in Iran, 20, 2, 2016/08/22
  • Montazer Rahele, Ghorbanizadeh Vajhollah, Seyyed Naghavi Mir Ali, Hoseinpour Davoud, وضعیت سرمایه انسانی در شرکت های دانش بنیان بر مبنای سبک های نوآوری, Iranian journal of management sciences, 11, 41, 2016/04/20
  • Seyyed Naghavi Mir Ali, Ghorbanizadeh Vajhollah, Hoseinpour Davoud, Kooshki jahromi Alireza, الگوی توسعه یادگیری دوجانبه برای سازمان ها, Journal of improvement and change management, 25, 80, 2016/07/19
  • Sharif Zadeh Fattah, Ghorbanizadeh Vajhollah, Seyyed Naghavi Mir Ali, Mokhtari Mohammad ali, الگوی تدوین خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران, Management of public organizations, 4, 16, 2016/11/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Abbaspour Jafar, Kheirandish Mahdi, فراتحلیل عوامل مؤثر در استقرار دولت الکترونیک ایران, Human Resource Studies, 6, 19, 2016/05/21
  • Sharif Zadeh Fattah, Ghorbanizadeh Vajhollah, Mohammadi Hamed, Rokni lemoki Farhad, رابطه رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان, Management and Human Resource in Oil Industry, 7, 24, 2015/08/23
  • Sharif Zadeh Fattah, Ghorbanizadeh Vajhollah, Seyyed Naghavi Mir Ali, Hoseynpouri Mahdi, ارزیابی مؤلفه های مؤثر بر خط مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی, Management of public organizations, 4, 15, 2016/08/22
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Roodsaz Habib, Mohammadi Hoseyn, تأثیر عوامل فردی و سیستمی بر اهمال کاری افراد در پذیرش اینترنت بانک, Journal of Information Technology Management., 5, 18, 2017/02/15
  • Pour Asadi Mohammad, Ghorbanizadeh Vajhollah, Gol Parvar Saeedeh, تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی کارکنان مجتمع آموزشی زنان پلیس, Journal of Policing & Social Studies of Women & Family (PSSw), 4, 2, 2017/02/15
  • Sharif Zadeh Fattah, Seyyed Naghavi Mir Ali, Ghorbanizadeh Vajhollah, Mokhtari Mohammad ali, آسیب شناسی خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران, Journal of Public Administration Perspective, 7, 26, 2016/08/22
  • Torabi Mohsen, Seyyed Naghavi Mir Ali, Ghorbanizadeh Vajhollah, الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان های دولتی بر اساس مفروضات خدمات دولتی نوین, Management of public organizations, 2, 12, 2015/10/29
  • Mir Mohammadi Seyyed Mohammad, Alvani Seyed mahdi, Ghorbanizadeh Vajhollah, Zeynali Hamed, الگوی روابط بین نهادهای حاکمیتی در نظام جمهوری اسلامی ایران, Management Research in Iran, 19, 2, 2015/07/23
  • Koushkie jahromi Alireza, Seyyed Naghavi Mir Ali, Hoseinpour Davoud, Ghorbanizadeh Vajhollah, الگوی توسعه یادگیری دوجانبه گرایانه در سرمایه فکری : صنعت دارویی کشور, organizational resources management research, 4, 3, 2014/07/08
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Zarandi Saeed, Sasanian Asl Shirin, آسیب شناسی مدیریت دانش سازمان با استفاده از مدل سیستم های پایا, Human Resource Studies, 6, 22, 2017/02/21
  • Ebrahimi Sarve Olya Mohammadhasan, Azimi Mashalla, Roodsaz Habib, Ghorbanizadeh Vajhollah, تبیین الگوی تأمین مالی تعاونی ها برای مشارکت های عمومی- خصوصی در توسعه زیرساخت های کشور, taavon va keshavarzi, 6, 21, 2017/05/24
Presented in External Exhibition
  • Kouhkan Reyhane, Roodsaz Habib, Ghorbanizadeh Vajhollah, اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی, Published Article, بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی, 2014/02/13, 2014/02/14
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Ali asgar zadeh Hoseyn, First international ...., Published Article, complete article, Complex Adaptive Systems review, 2015/06/20, 2015/06/20
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, asadi Seyed mohsen, Seyyed Naghavi Mir Ali, Hoseinpour Davoud, کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت و مهندسی صنایع, Published Article, complete article, ارائه مدلی نظری از رویکرد سیستمی به مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی, 2015/11/16, 2015/11/16
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, مدیریت، نوآوری، کارآفرینی, نقش روابط بین شرکتی در یادگیری و ...
Presented in Internal Exhibition
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Ali asgar zadeh romiani Hoseyn, 1st. conference of management and etrepreneourship, Published Article, complete article, Jihadi management; concepts and attributies, 2015/06/05, 2015/06/05
  • Haghighi Masoume, Ghorbanizadeh Vajhollah, Zarandi Saeed, اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ, مروری بر انتقال دانش ضمنی بین کارکنان, 2014/08/20
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, مدیریت دانش, توسعه قابلیت های سازمانی و استراتژی های...
  • Mohamadi Elyasi Ghanbar, Mohamad kazemi Reza, Ghorbanizadeh Vajhollah, Bitarafan Mohamad, اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار, complete article, طراحی مدلی یکپارچه از آموزش کارآفرینی بر پایه روش های عملیاتی و با هدف ایجاد کسب و کار های جدید, 2014/01/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Bagheri Sajad, مدیریت دانش, عوامل کلیدی موثر بر رضایت کاربران...
  • Haghighi Masoume, Ghorbanizadeh Vajhollah, Zarandi Saeed, سومین همایش ملی علوم مدیریت نوین, complete article, روش شناسی سیستم های پویا در حل مسائل پیجیده سازمانی, 2014/09/04
compilation
  • moghadam mohammadi, Ghorbanizadeh Vajhollah, Elyasi farzaneh, Knowledge management in the police organizations, compilation, UNIVERSITY, 2014/08/23
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Bagheri Fatemeh, Handbook of IT Management, compilation, Allameh Tabatabaei University Press, 2015/02/20
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Handbook of IT Management, compilation, Allameh Tabatabaei University Press, 2015/02/20
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Organizational learning and learning organization, compilation, Baztab pub., 2008/11/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Systems analysis and design, compilation, Baztab pub., 2007/02/20
  • Hamdollahi Hatef, Ghorbanizadeh Vajhollah, Modiriyat moaser, compilation, Baztab, 2014/04/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, MET-Analysis, compilation, Baztab, 2014/04/21
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Systems analysis and design, compilation, Baztab, 2014/06/22
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Hasan nangir Seyed taha, Applied guidance for Meta-analysis, compilation, Jame-e shenasan pub., 2013/04/21
translation
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, strategic management, translation, Baztab, 2016/01/31
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Information systems today, translation, None, 2016/06/14
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Management Information Systems, translation, Baztab pub., 2014/05/05
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Hoseyni maram Seyed mohammad taqi, methodology, translation, Baztab pub., 2014/06/01
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Hoseyni maram Mohammad taghi, Hoseyni Bahare, Bagheri fateme, Mixed Methods Research, translation, Baztab, 2016/04/20
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Understanding e-government, translation, Allameh Tabatabaei University Press, 2016/11/05
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Management Information Systems, translation, Baztab pub., 2013/04/04
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Hoseyni maram Seyed mohammad taqi, research method and ..., translation, None, 2011/11/22
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Information systems today, translation, Prentice-Hall, 2007/10/01
  • Ghorbanizadeh Vajhollah, Nedaee Amin, Kowsar Zahra, Asli Beygi Farzane, KM, translation, Baztab, 2016/06/01
Practical Projects outside The School
  • بررسی علل عدم تحقق سهمیه جذب در رده های تابعه, National project, 2015/08/23
  • شناخت، تحلیل، طراحی، ساخت و مستندسازی سیستم نرم افزارشهر الکترونیکی، نصب، راه اندازی، آموزش و پشتیبانی سیستم مذکور و ارائه خدمت شهر الکترونیکی, کاربردی
Fundamental Designs
  • شناخت، تحلیل، طراحی، ساخت و مستند سازی سیستم نرم افزار شهر الکترونیکی، نصب، راه اندازی، آموزش و پشتیبانی سیستم مذکور و ارائه خدمت شهر الکترونیکی
  • مطالعه تطبیقی وضعیت پذیرفته شدگان مقاطع تحصیلات تکمیلی رشته های مدیریت دانشگاههای علامه طباطبایی، تهران و شهید بهشتی
Master
  • نقش سیستم اطلاعات گمرکی در یادگیری سازمانی, بعیدی مفردنیا, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/03/20
  • رابطه عوامل غیرمادی انگیزش بر کاهش وزن, علی محمدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/03/20
  • رابطه بین نظریه دوعاملی هرزبرگ و خلاقیت کارکنان شرکت توزین الکتریک, سوره قشقایی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/12/20
  • عوامل مؤثر بر ایجاد سازمان یادگیرنده در حوزه ستادی وزارت تعاون, مهدی نوربخش, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/12/23
  • مقایسه کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک ملت با کارکنان بانک سرمایه, محمدرضا پورمند, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/03/01
  • نقش مدیریت کنکاش-سیبرنتیک در یادگیری, امین اسدپور, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/03/21
  • رابطه انتقال دانش پنهان با احساس توانمندی, شیرین خالقی نیا, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/03/21
  • اثر دولت الکترونیک در تحقیق استراتژی سازمانی, آشتیانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/03/21
  • بررسی نقش کنشگران عرصه شهری در حق دسترسی به اطلاعات, حامد رستگار, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/05/16
  • کاربرد قابلیت های فناوری اطلاعات و ارتباطات در احیا و تقویت نقش محله در شهر, لبیب زاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/06/21
  • تحلیل رابطه کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی کارکنان شاغل در معاونت برنامه‌ریزی و توسعه شهرداری مشهد, سید رسول مظلوم مقدم, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/09/21
  • بررسی ارتباط بین توانمندسازی روانشناختی با تعهد سازمانی, رضا ستاری نسب, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/09/22
  • نقش سیستم‌های اطلاعات گمرکی (ASYCUDA) در یادگیری سازمانی و عملکرد گمرک, علی بعیدی مفردنیا, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/09/22
  • اثر دولت الکترونیک در تحقق استراتژی‌های سازمان ثبت احوال کشور, حسین آشتیانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/01/05
  • عوامل مؤثر بر اخلاق کاری کارکنان بانک ملت, مریم کریمان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/02/03
  • رابطه هوش هیجانی و ویژگی‌های سازمان یادگیرنده, جواد آزاد کنستانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/02/07
  • نقش تعهد هنجاری در رابطه کیفیت زندگی کاری و فساد اداری, حسین افروز, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/05/23
  • عدالت ادراک شده از سوی کارکنان در رابطه با تعدیل نیروی انسانی و تأثیر آن بر نشر دانش سازمانی, جواد جعفری فارسانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/09/20
  • ارزیابی کارکرد شهرداری در ارتقای کیفیت زندگی شهری, سالار سیامکی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/09/21
  • نقش سرمایه فکری و اعتماد در انتقال دانش سازمانی, محبوبه معماری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/09/22
  • اولویت بندی زمینه های بهبود مدیریت پروژه های شهری با تأکید بر ابعاد سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فنی, مژگان رجبلو, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/09/22
  • رابطه فرهنگ سازمانی با ویژگی های سازمان یادگیرنده, نیره گل علی زاده لاله دشتی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/09/22
  • تأثیر قابلیت های مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی, فریده اکبری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/11/23
  • بررسی نقش سرمایه های فکری و یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمان ها, حسین حبیبی بدرآبادی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/12/05
  • نقش سرمایه فکری در تسهیل مدیریت دانش در استانداری سیستان و بلوچستان, عزیزالله عیدوزهی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/01/30
  • رابطه مدل تعالی سازمانی و بهره‌وری سازمان مسکن و شهرسازی بجنورد, مونا بروشکی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/02/01
  • عوامل موثر بر انتخاب تامین کننده کالا توسط توزیع کنندگان, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/02/19
  • رابطه ظرفیت اجتماعی ساکنان سکونت گاه های غیررسمی با توسعه پایدار, سعید شفیعا, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/02/19
  • امکان سنجی ارتقای نقش شهرداری تهران در بهبود قابلیت پیاده مداری معابر شهری, معصومه فرخی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/02/19
  • عوامل مؤثر بر انتخاب تأمین کننده کالا توسط توزیع کنندگان, نعمت الله جمشیدون, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/02/19
  • رابطه بین سبک تصمیم گیری، ایران و فرهنگ, سعیده منفرد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/02/20
  • تجزیه و تحلیل میزان تاثیر عوامل مدیریتی بر کارایی شرکت های تولیدی فراورده های لبنی استان گلستان, علی خاری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/02/20
  • رابطه بین سبک تصمیم گیری مدیران و فرهنگ یادگیری در شرکت فرودگاه های کشور, سعیده منفرد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/03/09
  • تدوین شاخص های ارزیابی تاثیر شهرداری ها در عملکرد جهانی کلانشهرهای ایران, محمد خسروی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/06/21
  • تأثیر جو سازمانی و فناوری های مدیریت دانش بر یادگیری درون سازمانی, مریم حکاکیان یزدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/06/26
  • عولمل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی, بابک آقاوردی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/08/23
  • تأثیر مدیران شهری بر ارتقای هویت شهری, عطیه محتجبی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/19
  • عوامل حیاتی موفقیت سیستم‌های مدیریت دانش در بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران, سجاد باقری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/20
  • رابطه مشخصه‌های کار با هویت سازمانی کارکنان بانک تات, ساره ابراهیمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/20
  • عوامل راهبردی جذب سرمایه فکری در پارک‌های علم و فناوری ایران مبتنی بر روش کیو, محمد قائم پناه, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/20
  • تأثیر فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش بر چابکی سازمان, فاطمه هورمنش, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/20
  • بسترهای ظهور نوآوری باز و تأثیر آن بر عملکرد SEM در ایران, محسن قوامی پور, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/21
  • نقش سرمایه فکری و استراتژی جذب منابع انسانی در توسعه عملکرد رقابتی, لیلا فروغی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/21
  • عوامل مؤثر بر مدیریت حکمت فردی در سازمان, سید محمد هادی میرطاهری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/21
  • رابطه فضای اخلاقی، اعتماد و احساس هویت سازمانی کارکنان بانک ملی ایران, نوشین آدینه, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/21
  • رابطه اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش, حمیده عصاری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/21
  • رابطه هوش معنوی و هوش اخلاقی با رهبری تحول آفرین, زینب سجادی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/21
  • رابطه پیاده سازی CRM و ایجاد سازمان و مشتری شیفته, رسول علی کرمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/10/31
  • شناسایی عوامل تعیین کننده قصد کارآفرینی دانشجویان دختر رشته مدیریت دولتی، بازرگانی و صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی, زینب آئینی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/11/05
  • نقش ویژگی های سازمان یادگیرنده در پاسخگویی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی جهرم, امیر صحرائیان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/11/09
  • نقش مدیریت دانش در توانمندسازی منابع انسانی ستاد مرکزی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای, نویده بخشی استاد کلایه, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/12/14
  • تأثیر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر وفاداری مشتریان, زینب مؤمنی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/12/19
  • رابطه سرمایه روانشناختی و رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان, علی رضا تقی زاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/12/19
  • اندازه‌گیری سطوح یادگیرندگی و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی بانک اقتصاد نوین, سکینه رحیمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/01/11
  • بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش اتوماسیون اداری توسط کارکنان مرسسه مطالعات بین‌الملل انرژی, معصومه درویشی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/01/11
  • اثرات چابکی منابع انسانی و تسهیم دانش ر کیفیت خدمات, خدیجه اکبری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/01/14
  • بررسی رابطه ویژگی های سازمان یادگیرنده و اثربخشی کارکنان ستادی وزارت کار و امور اجتماعی, لیلا روستا, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/01
  • رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری در نظام اداری, زهرا وحیدپور, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/15
  • تاثیر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی سازمان, زهرا اجاقی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/15
  • تأثیر ساختار حاکمیت قراردادی بر تصمیم‌گیری استراتژیک در کسب و کارهای خانوادگی, علی اصغر ملاداودی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/15
  • رابطه فرهنگ سازمانی با انتقال موفق مدیریت دانش در سازمان, فاطمه محمد علی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/18
  • آسیب شناسی عملکرد سازمانی بر اساس مدل ویس بورد, سپیده مسعود سینکی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/18
  • رابطه دولت الکترونیک با مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان, زهرا کوثر, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/18
  • فراتحلیل عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری اطلاعات در ایران, سیدطه حسن نانگیر, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/19
  • سنجش کیفیت خدمات الکترونیک از منظر شهروندان در شهرداری تهران, اسماعیل رجبی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/03/10
  • پذیرش بانکداری اینترنتی با بهره‌گیری از مدل TAM2 ذر بین مشتریان بانک صادرات استان همدان, علی مرادی منصور, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/06/12
  • رابطه سرمایه‌های فکری و قابلیت‌های چابکی با عملکرد سازمانی شعب بانک رفاه کارگران شهر گرگان, سمیه جانبی عنایت, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/07/01
  • تأثیر قابلیت مدیریت دانش بر فرایند نوآوری در شرکت کاله, لیلا فرجی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/07/01
  • نقش تناسب‎های محیطی و قراردادهای روان‌شناختی در بهبود نگرش‌های کاری کارکنان, حسین غلامحسینی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/07/01
  • تأثیر قابلیت های مدیریت دانش بر فرایند نوآوری در شرکت کاله, لیلا فرجی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/07/01
  • بررسی تأثیر استقرار مدیریت دانش بر نظام بودجه‌ریزی بخش دولتی, زهره غفاری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/07/08
  • تأثیر پیاده‌سازی مدیریت دانش بر اثربخشی اقتصادی رسانه‌ها, زهرا سادات هاشمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/07/08
  • بررسی عوامل موفقیت دورکاری, ساناز حاجی‌زاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/07/10
  • هم‌راستایی راهبردهای منابع انسانی با راهبردهای سازمان و تأثیر آن بر عملکرد, محمدرضا عبدخوشخو, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/11
  • اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر اجرای استراتژی سیستم‌های اطلاعاتی, یاسر رضوی حیدری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/16
  • اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای استراتژی های..., یاسر رضوی حیدری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/16
  • رابطه اتوماسیون چرخه کاری صدا و تصویر با ساختار سازمانی؛ مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر سازمان صدا و سیما, حسین خواجه جعفری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/17
  • تأثیر تعارض کار- خانواده از طریق فرسودگی شغلی بر تمایل به ترک سازمان, علی محمدی مهمویی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/18
  • تأثیر فرایند تسهیم دانش بر چابکی مجتمع‌های رسانه‌های نوین؛ پیمایشی در مجتمع رسانه‌ای اطلس, قاسم صفایی‌نژاد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • تعیین و رتبه‌بندی راهبردهای مدیریت دانش بر اساس فرهنگ سازمانی وزارت جهاد کشاورزی, عبدالمجید پاک‌سیما, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • تأثیر ویژگی‌های حکمی کارکنان بر کارتیمی و عملکرد خلاق, حجت عزیزلو, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • رابطه فضای اخلاقی سازمان و رفتارهای ضدشهروندی سازمانی, فاطمه رحمانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • تجزیه و تحلیل مسائل سازمانی..., میر حمید حجازی کوه کمری, Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • تجزیه و تحلیل مسائل سازمانی با استفاده از روش شناسی سیستم‌های نرم؛ مورد مطالعه: واحد تحقیق و توسعه پالایشگاه نفت شهید تندگویان, میرحمید حجازی کوه‌کمری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • تأثیر هوش هیجانی بر فرایندهای مدیریت دانش سازمانی, سولماز تیلکو, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/12/24
  • تأثیر توانمندسازی کارکنان بر موفقیت مدیریت دانش در بانک سپه استان بوشهر, حمیده مرشدی یکتا, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/12/24
  • بررسی عوامل مؤثر بر ارزیابی عملکرد کارکنان بیمارستان قلب شهید رجایی, سیدخداداد صادقی متانکلایی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/19
  • ارزیابی ارتقای کیفیت زندگی شهری در سکونتگاه های غیررسمی با رویکرد توانمندسازی . مورد مطالعه : عمرآباد ورامین, زینب فرهنگی نجفی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/20
  • بررسی عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در پارک علم و فناوری خراسان, زهرا خسروی راد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/21
  • بررسی عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در پارک علم..., خسروی راد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/21
  • تأثیر عوامل فرهنگی و فنی بر حکمرانی الکترونیک, فرزانه الیاسی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/22
  • حفظ و نگهداری دانشگران با رویکرد توسعه برنامه‌های کیفیت زندگی کاری, اعظم عدنان‌راد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/22
  • تأثیر ویژگی‌های نظماشوب سازمان بر خلاقیت کارکنان, فرشته فتحی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/22
  • ارزیابی عوامل مؤثر بر تسهیم دانش در سازمان, فاطمه کشاورز زاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/23
  • تحلیل اثرات عوامل یادگیری سازمانی بر عملکرد آن در بانک‌های دولتی و غیردولتی, وحید جلیلی رواق, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/02/02
  • تأثیر اقدامات استراتژیک مدیریت منابع انسانی و ظرفیت مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی, میلاد کرمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/02/03
  • تأثیر آمادگی فنی و انعطاف‌پذیری IT بر اثربخشی فناوری اطلاعات در گمرک, مهدی خسروی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/02/03
  • سنجش کیفیت خدمات الکترونیک و رابطه آن با رضایت کاربران در شرکت سهامی بیمه ایران, عیسی حبیبی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/05/25
  • تأثیر عوامل فردی و سیستمی اهمال‌کاری بر عدم موفقیت سیستم‌های اطلاعات, حسین محمدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/05/26
  • رابطه هوش معنوی و دینداری با رهبری خدمتگزار, سمیرا نظری افشار, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/06/29
  • تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی, ریحانه کوهکن رستمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/04
  • تأثیر سرمایه‌های دانش‌محور و کارآفرینی بر عملکرد سازمانی, علی احسانی برون, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/07
  • تأثیر راهبردهای مدیریت دانش بر سرعت و کیفیت نوآوری و عملکرد سازمان, معصومه حظلی شمعونی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/07
  • تأثیر رهبری خدمتگزار بر توانمندسازی و اعتماد سازمانی در شرکت گاز استان مازندران, فرهاد رکنی لموکی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/07
  • ارزیابی تأثیر کارآفرینی استراتژیک بر عملکرد شرکت, محمد رضا ظریفیان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/15
  • تحلیل زیرساخت‌های توسعه منابع انسانی بر اساس مدل استاندارد توسعه‌گر منابع انسانی(PD), فرزانه قاسمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/16
  • فراتحلیل پژوهش‌های آمادگی الکترونیک سازمان‌ها در ایران, سارا بهفر, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/16
  • ارزیابی تحقیقات کیفیت خدمات الکترونیک سازمان‌ها در ایران با روش فراتحلیل, مریم پورمحرر, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/16
  • آینده‌پژوهی آزادی اطلاعات توسط رسانه‌های مکتوب, تکتم عین‌اللهی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/22
  • موانع و ظرفیت‌های فرایند نوسازی بافت‌های فرسوده شهری با تأکید بر نقش مدیریت شهری, فاطمه بیگدلی کاظمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/22
  • تأثیر سیستم‌های اطلاعات بین‌المللی گمرک و یادگیری سازمانی بر توانمندسازی کارکنان گمرک ایران, فائزه طالب سهیلی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/22
  • بازشناسی ویژگی های حکومت محلی در سیره امام علی (ع), رضا تورانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/22
  • تأثیر ارزیابی عملکرد بر توسعه شایستگی کارکنان ستادی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی, شهباز دهقانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/22
  • الگوی همردیفی سیستم های مدیریت منابع انسانی برای توسعه..., دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/04/08
  • مقایسه تطبیقی رضایت شغلی میان کارکنان دورکار و غیردورکار, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/07/06
  • تاثیرات بالقوه بازارچه های مرزی بر توسعه اقتصادی شهرهای مجاور ( مرز شوشمی شهرستان پاوه), دلیر فتحی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/07/09
  • تاثیر ادراک ذهنی از فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان در شعب منتخب, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/09/21
  • تاثیر حرفه گرایی مدرسین دانشگاه بر کیفیت آموزشی آنان, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/09/21
  • تاثیر هوش سازمانی و توسعه مدیریت دانش بر خلاقیت در سازمان, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/09/22
  • تاثیر شایسته سالاری و اخلاق کارگزاران بر نصب و ارتقاء مدیران, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/09/22
  • فراتحلیل پژوهش‌های مربوط به تأثیر IT بر بهره‌وری در ایران, مجید طولابی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/10/28
  • تأثیر همراستایی فناوری‌های مدیریت ارتباط با مشتری و استراتژی‌های سیستم‌های اطلاعات/ فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی, سیده سمیه خاکبازی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/12/17
  • عوامل حیاتی موفقیت مدل‌های کسب و کار در شرکت‌های دانش بنیان, زینب طاهری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/09
  • تأثیر سرمایه فکری بر اثربخشی مدیریت دانش؛ مورد مطالعه: سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی ایران, جعفر عبدی نژاد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/14
  • ظرفیت سنجی ارتقای نقش شهرداری ها در مدیریت مسکن شهری؛ نمونه موردی: شهرداری تهران, سوده حمزه لو, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/15
  • ظرفیت سنجی شهرداری ها در رعایت و اجرای ضوابط و مقررات ساخت و ساز شهری؛ نمونه موردی: شهرداری کرج, آرش محمودی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/17
  • عوامل مؤثر بر اطلاع‌آفرینی از طریق پایگاه‌های اطلاعاتی, علیرضا ثلاثی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/17
  • تأثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان بانک سپه, فاطمه زارعی رباط, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/17
  • عوامل مؤثر بر بازاریابی نوآورانه محصولات صنایع دستی, مارال احمدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/18
  • ارزیابی فرآیند تدوین طرح جامع راهبردی- ساختاری شهر تهران, سید محمد میرکاظمیان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/18
  • تأثیر تناسب شاغل با شغل و سازمان بر اشتیاق شغلی؛ بررسی نقش مالکیت روانشناختی, محسن ظاهری جمیل, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/18
  • بررسی رابطه بین بی تفاوتی سازمانی و تعهد با رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه های شهرستان خوی, مریم محمدی نیا, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/06/16
  • تأثیر سیاست های منابع انسانی بر تاب آوری سازمانی, سیده آلاء صالحی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/06/22
  • موانع و راهکارهای ارتقای مدیریت بصری شهر؛ نمونه موردی: شهر تهران, سپیده رجب زاده نوبخت, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/06/30
  • موانع و راهکارهای ارتقای مدیریت بصری شهر, سپیده رجب زاده نوبخت, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/06/30
  • فراتحلیل پژوهش های مرتبط با اثرات توسعه گردشگری در ایران, مهرنوش چمنی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/07/05
  • چگونگی توانمندسازی کارکنان سازمان عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی ج. ا. ایران, مهدی ولی پور, Fundamental, No Allame Tabataba'i University, 2015/09/02
  • ارزیابی واگرایی و استقلال مدیریتی مناطق پیرامون از کلان شهر تهران, مهدی دهخدا, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/09
  • تحلیل سیستمی سبک مدیریت جهادی, حسین علی اصغرزاده, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/20
  • تأثیر ابعاد مدل منشور عملکرد بر عملکرد سازمانی گمرک, مینا بیرجندی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/20
  • رابطه انگیزه های خرید اینترنتی با رضایت و وفاداری الکترونیکی مشتریان شرکت های کارآفرین, فروغ اعتماد, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/20
  • تاثیر نوع ارایه خدمات عمومی و شهری بر امنیت مرکز شهر, مهدی خبازیان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/09/22
  • تأثیر نوع ارائه خدمات عمومی و شهری شبانه بر امنیت مرکز شهر, مهدی خبازیان, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/22
  • فراتحلیل پژوهش های مربوط به رهبری تحول آفرین, مهسا رستم پور خامنه, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/22
  • آسیب شناسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان بانک سپه, سارا حق بین, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/26
  • عوامل کلیدی موثر بر ایجاد شهر نوآور در حوزه حمل و نقل, محمد مهدی مهرپاک, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/12/08
  • عوامل کلیدی مؤثر بر ایجاد شهر نوآور در حوزه حمل و نقل, محمدمهدی مهرپاک, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/12/08
  • عوامل مؤثر بر موفقیت کارآفرینان درون سازمانی در شرکت های فناوری اطلاعات و ارتباطات, مهلا میرنیا, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/01/18
  • سنجش قابلیت همکاری متقابل دولت الکترونیک در دانشکده های دانشگاه علوم انتظامی امین, مریم السادات مهدی زاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/01/31
  • تأثیر دولت الکترونیک براعتماد شهروندان, ناهید نیازی نژاد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/01/31
  • کاربرد مدل سیستم های پایا در آسیب شناسی سازوکارهای هماهنگی مدیریت پروژه در شهرداری تهران, سیدمحمدعلی افتخاری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/02
  • ابعاد و مؤلفه های مؤثر بر توانمندسازی پلیس آگاهی در کشف خودروهای مسروقه, سعدالله گزافی, Practical , No Allame Tabataba'i University, 2016/02/02
  • تأثیر سطح بلوغ دولت سیار بر کیفیت خدمات الکترونیک, ضحی قاسمی بابلی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/02
  • فراتحلیل عوامل حیاتی موفقیت برنامه ریزی منابع سازمان, حنانه پاسبانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/03
  • تأثیر رفتار سازمانی مثبت و تسهیم دانش بر عملکرد کارکنان, حمیده زال نژاد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/09
  • فراتحلیل عوامل مؤثر بر کجروی های اداری در سازمان های دولتی, یاسین حمیدی حصاری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/09
  • ارزیابی سامانه اتوبوس های تندروی شهر تهران بر اساس استاندارد موسسه سیاستگذاری و توسعه حمل و نقل, منا آقاجان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/16
  • آینده پژوهی جذب و به کارگیری استعدادهای درخشان با تأکید بر نقش بنیاد ملی نخبگان, زهره داستار, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/16
  • تأثیر مدیریت دانش و نوآوری فناورانه بر عملکرد توسعه محصول, مریم تاج الدین, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/17
  • بررسی رابطه یکپارچه سازی نظام ارزیابی عملکرد و برنامه ریزی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران, مریم السادات تقی زاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/17
  • امکتان سنجی ایجاد فضاهای نگهداری مشترک کودک و سالمند, سپیده سعیدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/02/17
  • رابطه استراتژی کارآفرینانه با عملکرد شرکت های منتخب حوزه نفت و گاز کشور, ایمان روحانی شیروان, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/05/17
  • تأثیر ویژگی های کارآفرینان تازه کار بر انتخاب استراتژی خروج کارآفرینانه, فرشید فاضل یزدی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/13
  • امکان سنجی پیاده سازی ERP در راه آهن جمهوری اسلامی ایران, مهسا کیانی خوزستانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/18
  • آینده پژوهی روندهای محیطی مؤثر بر مدیریت تلویزیون, فهیمه سادات احمدی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/18
  • ارزیابی شاخص های بهداشت محیط کار در بانک دی, بهادر حیدری فارسی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • رابطه بین سبک های مدیریت تعارض با بهره وری نیروی انسانی در بانک سینا, عقیل قربانی پاچی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی, سعیده گل پرور, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • سنجش سطوح شایستگی و عملکرد سازمان های نرم افزاری بانک ملی ایران, الهام خلیلی معین, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • امکان سنجی استقرار سیستم پایش آنلاین شاخص های کلیدی عملکرد با داشبورد مدیریت, مریم اکبری عهدیه, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • اریابی موفقیت برنامه های منابع انسانی بر مبنای مدل تلفیقی پذیرش فناوری و رضایت کاربران, سیده طیبه محمودی کلوری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت در مؤسسات آموزش عالی کشور, حامد رسولی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • مقایسه تفاوت های بین نسلیمیان ارزش های محیط کاری منابع انسانی در بانک ملی و بانک رفاه, محسن قلی نژاد چاری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر فساد اداری با رویکرد پویایی سیستم, ملیحه صفری موحد, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • اثر پدیده تماشاگری در گزارش تقلب با نقش تعدیلی قدرت شواهد, رضا اکبریان شورکایی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • آسیب شناسی ارتباطات سازمانی بیمه مرکزی با واحدهای تابعه با استفاده از مدل سیستم های پایا, مژگان جرسی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تأثیر استرس شغلی و واکنش‌های هیجانی منفی بر رفتارهای ناکارآمد کارکنان, زهره صفرپور, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تحلیل مسائل خودکفایی گندم به روش سیستمی نرم, حمید عزیزی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • اولویت بندی عوامل مؤثر بر برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی بانکداری متمرکز, ندا نیک اختر, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • اولویت بندی عوامل مؤثر بر تصمیمات مربوط به توسعه سیستم های اطلاعاتی, نگین خسروسرشکی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر اعتماد عمومی و رضایت ارباب رجوع, مهدیه ویشلقی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تأثیر فعالیت‌های آنلاین، زیرساخت ارتباطی و سرمایه انسانی بر توسعه خدمات دولت الکترونیک, محیا مرادی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تأثیر قابلیت های کارکردی سیستم اطلاعات بر عملکرد سازمان با نقش میانجیگری ارزش ارباب رجوع, بهنام روح‌فدا, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/12/06
  • تأثیر ویژگی‌های سازمان نظماشوب بر یادگیری سازمانی, مهدی سرحدی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/12/06
  • تءثیر سازوکارهای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی, شراره بدیعی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/12/13
  • تأثیر رهبری تحول آفرین بر پذیرش تغییر سازمانی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی, علی رحیم پور, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/12/27
  • عوامل و الزامات تحقق مدیریت یکپارچه آب شهری, زهرا علیقارداشی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/01/09
  • فراتحلیل پژوهش های مربوط به کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان های ایران, مهسا حیدرزاده, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/14
  • رابطه میان هوش هیجانی، استرس شغلی و حضور کارکنان, زهرا عشق علی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/15
  • تأثیر فضاهای سبز شهری بر کیفیت زندگی اجتماعی در بافت های شهر معاصر, مهناز السادات زیدی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/18
  • تأثیر هوش اجتماعی مدیران و ویژگی های نظماشوبی بر اثربخشی سازمانی, مزگان صحت, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/05/02
  • تأثیر مدیریت دولتی نوین بر عملکرد بخش خدمات شهری شهرداری تهران, وحید کرمی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/06/20
PhD
  • ارائه الگوی مناسب کارکردهای منابع انسانی بر اساس رویکرد اقتصادی در ناجا, علی بابائیان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/02/09
  • الگویی برای مدیریت اثر بخش خدمات دولتی در ایران, بهمن سعیدیان راد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/01/21
  • الگوی تحول آفرین فرهنگ سازمانی و نقش..., حمید آیتی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/01/21
  • طراحی مدلی برای ارتقای انگیزه خدمت عمومی مدیران در ایران, محمد منتظری محمودآبادی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/07/23
  • الگوی خدمات الکترونیک در مؤسسات آموزش عالی کشور, حسن شیبانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/12/24
  • الگوی مدیریت دانش انتظامی در ناجا, محمدی مقدم, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/01/21
  • الگوی مدیریت دانش انتظامی در سازمان ناجا, یوسف محمدی مقدم, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/01/29
  • الگوی رهبری خدمتگزار در تعالی سازمانی دانشگاه علوم انتظامی, ابوالقاسم دلخوش کسمایی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/04/09
  • طراحی الگوی تعالی سازمانی با رویکرد سرمایه اجتماعی, محمد جعفری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/06/10
  • الگویی برای مدیریت راهبردی توسعه پدافند غیرعامل برای ایران, امیر گروسی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/10/06
  • الگوی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی و برتری بر رقبا, شقایق توکلی دارستانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/05/19
  • مدل بومی تدوین خط‌مشی‌های زیست محیطی با رویکرد تلفیقی, حسین اصلی پور, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/12/30
  • الگوی بومی اثرات و پیامدهای خط مشی‌های مبارزه با قاچاق کالا, مصطفی رشیدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/01/06
  • الگوی همراستایی سبک های نوآوری، مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان, راحله منتظر, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/06/17
  • مدلی برای تبیین رابطه هوشمندی و شیوه مادری بنگاه, عبدالله اسدزاده, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/21
  • مدلی برای تبیین رابطه هوشمندی و شیوه مادری بنگاه, عبداله اسدزاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/09/21
  • الگوی روابط نهادهای حاکمیتی در نظام جمهوری اسلامی ایران, حامد زینلی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/12/27
  • الگوی تصمیم گیری اخلاقی مدیران مبتنی بر آموزه های اسلامی, حمیدرضا خسروآبادی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/03/15
  • الگوی مدیریت منابع انسانی شایسته محور ؛ مدیریت استراتژیک شایستگی ها, شقایق کرمانشاهی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/04/26
  • طراحی الگوی اسلامی برای مدیریت دولتی در ایران, محمود ربیعی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/05/07
  • الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان های دولتی بر اساس خدمات دولتی نوین, محسن ترابی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/05/29
  • الگوی تدوین خط‌مشی‌های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران, محمدعلی مختاری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/11/06
  • الگوی خط مشی گذاری کارآفرینی در صنعت نفت و گاز, مهدی حسین پوری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/01/03
  • الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران, محمد افکانه, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/05/02
Executive Posts
  • نماینده گروه در شورای تحصیلات تکمیلی, 2013/12/22
  • نماینده گروه در شورای انتشارات دانشکده, 2013/12/22
  • عضو 5 کمیته مصاحبه دکتری دانشگاه علامه
  • عضو کمیته بازنگری دروس گرایش سیستم ها
Cooperation in The Provision And Workshops
  • problem, مدرس, iran, Tehran, 2015/11/04, 2015/11/04
  • article, مدرس, iran, Tehran, 2015/11/11, 2015/11/11
  • article, مدرس, iran, Tehran, 2015/11/18, 2015/11/18
  • Problem finding process in organization, مدرس, Iran, Tehran, 2015/12/08, 2015/12/08
  • SPSS, مدرس, iran, Tehran, 2016/11/02, 2016/11/02