professor_pic
وجه الله قربانی زاده
وجه الله قربانی زاده ، دانشیار رشته --- است. ایشان در گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری عضویت دارد
زمینه‌های مورد علاقه ایشان عبارتند از: سیستم‌های اطلاعات مدیریت , نظریه‌های سیستمی , سازمان‌های یادگیرنده , دولت الکترونیک , روش‌شناسی تحقیق و فلسفه علم , مدیریت دانش
منتشر شده در نشریات داخلی
  • قربانی زاده وجه الله، امینی محمد. (1393). آرمان‌گرایی و حرکت در دانشگاه اسلامی. مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی، 18، 2
  • کاظمیان شیروان غلامرضا، قربانی زاده وجه الله، رستگار حامد. (1388). عوامل موثر بر حق دسترسی شهروندان به اطلاعات در حکومتهای محلی: مطالعه‌ای در شهر مشهد. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 20، 60
  • قربانی زاده وجه الله، حجازی سیدحمید، حجازی سید مجید، حجازی نیر. (1392). بررسی میزان تأثیر اعتماد سازمانی بر انتقال دانش ضمنی کارکنان. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، 5، 17
  • قربانی زاده وجه الله. (1392). رابطه هوش معنوی و اخلاقی با رهبری تحول‌آفرین. اخلاق در علوم و فناوری، 8، 2
  • قربانی زاده وجه الله، آقاوردی بابک. (1392). نقش توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان در تعالی سازمان. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 5، 1
  • شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله، محمدی مهموئی علی. (1392). تأثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی شغلی و تمایل به ترک سازمان؛ مقایسه تطبیقی بیمارستان‌های بخش خصوصی و دولتی. پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، 3، 2
  • قربانی زاده وجه الله، معماری محبوبه. (1392). نقش سرمایه فکری و اعتماد در انتقال دانش سازمانی. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 1، 2
  • قربانی زاده وجه الله، مرشدی زاد فاطمه. (1391). تحلیل تطبیقی کاربرد چرخه انتقال دانش؛ مطالعه موردی. مطالعات منابع انسانی، 2، 6
  • قربانی زاده وجه الله، قلندری همت مراد. (1391). عوامل مؤثر بر پذیرش نظام ملی کدگذاری کالاها و خدمات (ایران¬کد) توسط شرکت¬ها. مدیریت فناوری اطلاعات، 1، 2
  • قربانی زاده وجه الله، اسدپور امین. (1389). نقش مدیریت کنکاش- سیبرنتیک در فرایند یادگیری سازمانی. مطالعات مدیریت صنعتی، 6، 16
  • قربانی زاده وجه الله، نوربخش مهدی، منصوریان احسان. (1390). عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی. 6، 3
  • قربانی زاده وجه الله، هورمنش فاطمه، غلامحسینی حسین. (1390). نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 21، 65
  • جعفری محمد، شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله، رضائی منش بهروز، دلخوش کسمایی ابوالقاسم. (1391). الگوى سرمایه اجتماعى، ابعاد و شاخص هاى آن در کلانترى هاى تهران بزرگ. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 7، 3
  • قربانی زاده وجه الله. (1389). سبک های مدیریت دانش و نوع مشاغل سازمانی ناجا. منابع انسانی ناجا، 5، 19
  • قربانی زاده وجه الله، بعیدی مفردنیا علی. (1390). نقش سیستم های اطلاعاتی گمرکی در یادگیری سازمانی، شایستگی های متمایز فنی و عملکرد گمرک. پژوهش های مدیریت در ایران، 15، 4
  • جعفری فارسانی جواد، قربانی زاده وجه الله، حبیبی معصومه. (1390). عدالت ادراک شده از سوی کارکنان در رابطه با تعدیل نیروی انسانی و تأثیر آن بر نشر دانش سازمانی. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، 4، 14
  • قربانی زاده وجه الله، حسن نانگیر سید طه، رودساز حبیب. (1392). فراتحلیل عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری اطلاعات در ایران. پژوهش های مدیریت در ایران، 17، 2
  • خانباشی محمد، زاهدی شمس السادات، الوانی سید مهدی، قربانی زاده وجه الله. (1389). الگویی فراگیر برای مطالعه عوامل استراتژیک محیطی مؤثر بر اعتماد سیاسی. پژوهشنامه نظم و امنیت انتظامی، 3، 4
  • نیکوکار غلامحسین، قربانی زاده وجه الله، نجات بخش اصفهانی علی. (1389). طراحی و تبیین الگوی کنترل استراتژیک سازمان‌های فرهنگی کشور. دانشور رفتار، 17، 41
  • قربانی زاده وجه الله، عرب امیر حسین. (1389). مفاهیم و ویژگی های سازمان های نظماشوب. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 20، 62
  • قربانی زاده وجه الله، اکبری فریده. (1391). تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر اثر بخشی سازمانی. منابع انسانی ناجا، 7، 27
  • قربانی زاده وجه الله، محمدی مقدم یوسف. (1391). الگوی مدیریت دانش در سازمان ناجا. 7، 3
  • کاظمیان شیروان غلامرضا، قربانی زاده وجه الله، شفیعا سعید. (1391). دستیابی به توسعه پایدار محلی از طریق ظرفیت اجتماعی ساکنین و فعالان اقتصادی محله غیر رسمی؛ موردی: محله شمیران نو. مطالعات شهری، 1، 4
  • کاظمیان شیروان غلامرضا، قربانی زاده وجه الله، شفیعا سعید. (1391). ارزیابی و شناسایی کنشگران توسعه ناپایدار محله های غیر رسمی. نامه معماری و شهرسازی، 4، 8
  • نریمانی امیر رضا، واعظی رضا، الوانی سید مهدی، قربانی زاده وجه الله. (1396). شناسایی الزامات تسهیلگر درون سازمانی در تجاری سازی پژوهش های دانشگاهی. مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی، 7، 28
  • صالحی صدقیانی جمشید، قربانی زاده وجه الله، میکائیلی فتاح. (1394). طراحی الگوی زنجیره تامین ناب با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری. مطالعات مدیریت صنعتی، 13، 36
  • شریف زاده فتاح، سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله، دلخوش کسمایی ابوالقاسم. (1390). الگوی رهبری خدمت گذار در دانشگاه علوم انتظامی. فصلنامه پژوهش‌های مدیریت انتظامی، 6، 3
  • قربانی زاده وجه الله، حسینی مرام سید محمدتقی. (1393). ابعاد و شاخص‌های سنجش قابلیت همکاری متقابل دولت الکترونیک در سازمان‌های دولتی و پلیسی. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 2، 1
  • قربانی زاده وجه الله، بهفر سارا. (1392). فراتحلیل پژوهش‌های آمادگی الکترونیک سازمان ها در ایران. مدیریت فناوری اطلاعات، 2، 6
  • قربانی زاده وجه الله، بازیار امین، اشرفی گلشنی حسین، معتضدیان رسول. (1393). نقش یکپارچگی سامانه‌های اطلاعات در کسب مزیت رقابتی شرکت همکاران سیستم. مدیریت فناوری اطلاعات، 2، 7
  • قربانی زاده وجه الله، منتظر راحله، سید نقوی میر علی، حسین پور داود. (1393). چارچوبی برای هماهنگی سبک‌های نوآوری و معماری منابع انسانی در شرکت‌های کوچک و متوسط نوآور. مدیریت فردا، 13، 41
  • ناظمی مهدی، قربانی زاده وجه الله، امامی احمدعلی، حسن نانگیر سید طه. (1392). فرا تحلیل تحقیقات مرتبط با شایستگی مدیران در ایران. نظارت و بازرسی، 7، 25
  • قربانی زاده وجه الله، شریف زاده فتاح، معتضدیان رسول. (1394). تحلیل مسائل اجرای خط مشی های اداری. مطالعات مدیریت راهبردی، 6، 24
  • قربانی زاده وجه الله، الوانی سید مهدی، علی اصغرزاده رومیانی حسین. (1394). تحلیل محتوای متون سبک مدیریت جهادی. فصلنامه پژوهش‌های مدیریت انتظامی، 10، 2
  • رودساز حبیب، لطیفی میثم، قربانی زاده وجه الله، رشیدی مصطفی. (1393). الگوی اثرسنجی خط‌مشی های مبارزه با قاچاق کالا. پژوهش اطلاعاتی- امنیتی، 13، 38
  • قربانی زاده وجه الله، علی اصغرزاده رومیانی حسین. (1394). نظریه سیستم‌های پیچیده منعطف؛ مفاهیم، ویژگی‌ها و سازوکارهای آن در مدیریت منابع انسانی. منابع انسانی ناجا، 10، 41
  • آقایی اصغر، صالحی صدقیانی جمشید، قربانی زاده وجه الله، میکائیلی فتاح، آقایی میلاد. (1393). الگوی زنجیره تأمین چابک ناجا. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 2، 2
  • قربانی زاده وجه الله، علی اصغرزاده حسین. (1394). تحلیل مدیریت جهادی با رویکرد پویایی شناسی سیستم. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 3، 1
  • جهرمی کوشکی، سید نقوی میر علی، حسین پور داود، قربانی زاده وجه الله. (1392). الگوی توسعه یادگیری دوجانبه‌گرایانه در سرمایه فکری (صنعت دارویی کشور). پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، 4، 3
  • امینی محمد، قربانی زاده وجه الله. (1394). تدین و تعالی معنوی در دانشگاه اسلامی از دیدگاه رهبر انقلاب. مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی، 19، 3
  • قربانی زاده وجه الله، منتظر راحله، سید نقوی میر علی، حسین پور داود. (1394). بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری. مدیریت نوآوری، 4، 3
  • الوانی سید مهدی، قربانی زاده وجه الله، رضائی منش بهروز، ربیعی محمود. (1394). طراحی الگوی اسلامی مدیریت دولتی در سازمانهای اطلاعاتی امنیتی. پژوهش اطلاعاتی- امنیتی، 10، 40
  • اصلی پور حسین، زاهدی شمس السادات، شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله. (1393). تبیین الگوی بومی تدوین خط مشی های زیست محیطی کشور با استفاده از نظریه داده بنیاد. اندیشه مدیریت راهبردی، 8، 1
  • قربانی زاده وجه الله، الیاسی فرزانه. (1395). تأثیر عوامل فرهنگی و فنی بر حکمرانی الکترونیک. مدیریت فرهنگ سازمانی، 14، 2
  • اصلی پور حسین، شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله. (1393). تبیین الگوی بومی تدوین خط‌مشی‌های زیست‌محیطی کشور با استفاده از نظریه داده‌‌بنیاد. اندیشه مدیریت راهبردی، 8، 15
  • ترابی محسن، سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله. (1395). شناسایی عوامل موثر بر خط مشی های دولت الکترونیک بر اساس بنیان های نظری قانون مدیریت خدمات کشوری. پژوهش های مدیریت در ایران، 20، 2
  • سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله، حسین پور داود، کوشکی جهرمی علیرضا. (1395). الگوی توسعه یادگیری دوجانبه برای سازمان ها. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 25، 80
  • شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله، محمدی حامد، رکنی لموکی فرهاد. (1394). رابطه رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی کارکنان. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، 7، 24
  • قربانی زاده وجه الله، عباس پور جعفر، خیراندیش مهدی. (1395). فراتحلیل عوامل مؤثر در استقرار دولت الکترونیک ایران. مطالعات منابع انسانی، 6، 19
  • قربانی زاده وجه الله، رودساز حبیب، محمدی حسین. (1395). تأثیر عوامل فردی و سیستمی بر اهمال کاری افراد در پذیرش اینترنت بانک. مدیریت فناوری اطلاعات، 5، 18
  • پور اسدی محمد، قربانی زاده وجه الله، گل پرور سعیده. (1395). تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی کارکنان مجتمع آموزشی زنان پلیس. پژوهش های انتظامی - اجتماعی زنان و خانواده، 4، 2
  • شریف زاده فتاح، سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله، مختاری محمدعلی. (1395). آسیب شناسی خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. چشم انداز مدیریت دولتی، 7، 26
  • ترابی محسن، سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله. (1394). الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان های دولتی بر اساس مفروضات خدمات دولتی نوین. مدیریت سازمانهای دولتی، 2، 12
  • میرمحمدی سیدمحمد، الوانی سید مهدی، قربانی زاده وجه الله، زینلی حامد. (1394). الگوی روابط بین نهادهای حاکمیتی در نظام جمهوری اسلامی ایران. پژوهش های مدیریت در ایران، 19، 2
  • کوشکی جهرمی علیرضا، سید نقوی میر علی، حسین پور داود، قربانی زاده وجه الله. (1393). الگوی توسعه یادگیری دوجانبه گرایانه در سرمایه فکری : صنعت دارویی کشور. پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، 4، 3
  • قربانی زاده وجه الله، زرندی سعید، ساسانیان اصل شیرین. (1395). آسیب شناسی مدیریت دانش سازمان با استفاده از مدل سیستم های پایا. مطالعات منابع انسانی، 6، 22
  • قربانی زاده وجه الله، شریف زاده فتاح، حسین پور داود، مروج محمود. (1396). الگوی مدیریت راهبردی اجرای خط مشی های سازمان های فرهنگی. مدیریت فردا، 16، 52
  • قربانی زاده وجه الله، کاظمیان شیروان غلامرضا، افتخاری سید محمدعلی. (1396). آسیب شناسی هماهنگی واحدهای سازمانی در مدیریت خدمات با استفاده از الگوی نظام پایا. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 5، 2
  • قربانی زاده وجه الله، شریف زاده فتاح، حسین پور داود، مروج محمود. (1396). ارائه الگوی خط مشی گذاری سازمان های فرهنگی. فصلنامه علمی پزوهشی سیاستگذاری عمومی، 3، 3
  • کاظمیان شیروان غلامرضا، قربانی زاده وجه الله، موسوی سید محمد جواد. (1396). ارزیابی کلی نقش مدیریت شهری در کنترل پیامدهای رشد صنعت نفت و گاز در شهر عسلویه. برنامه ریزی رفاه وتوسعه اجتماعی، 8، 30
  • شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله، سید نقوی میر علی، حسین پوری مهدی. (1395). ارزیابی مؤلفه های مؤثر بر خط مشی گذاری در صنعت نفت و گاز از منظر کارآفرینی. مدیریت سازمانهای دولتی، 4، 15
  • منتظر راحله، قربانی زاده وجه الله، سید نقوی میر علی، حسین پور داود. (1395). وضعیت سرمایه انسانی در شرکت های دانش بنیان بر مبنای سبک های نوآوری. علوم مدیریت ایران، 11، 41
  • ابراهیمی سروعلیا محمدحسن، عظیمی ماشاءالله، رودساز حبیب، قربانی زاده وجه الله. (1396). تبیین الگوی تأمین مالی تعاونی ها برای مشارکت های عمومی- خصوصی در توسعه زیرساخت های کشور. تعاون و کشاورزی، 6، 21
  • شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله، سید نقوی میر علی، مختاری محمدعلی. (1395). الگوی تدوین خط مشی های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران. مدیریت سازمانهای دولتی، 4، 16
  • قربانی زاده وجه الله، علی زاده حسین، خانی پردنجانی سجاد، محمدی مهموئی علی. (1394). مدل یابی ساختاریتأثیر سرمایه روان شناختی بر رفتار شهروندی سازمانی. پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 5 (13)، 10 (26)
  • قربانی زاده وجه الله، رودساز حبیب، محمدی حسین. (1395). تاثیر عوامل فردی و سیستمی بر اهمال کاری افراد در پذیرش اینترنت بانک. مدیریت فناوری اطلاعات، 5، 18
  • قربانی زاده وجه الله، خیراندیش مهدی، عدنان راد اعظم. (1396). عوامل مؤثر بر حفظ کارکنان دانشی با هدف توسعه برنامه های کیفیت زندگی کاری در مؤسسه مطالعات بین المللی انرژی. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، 8، 32
  • افجه ای سیدعلی اکبر، قربانی زاده وجه الله، حیدری الهام. (1397). عوامل مؤثر بر ادراک در فرایند قانون‌گذاری. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 27، 88
  • برزیده فرخ، باباجانی جعفر، قربانی زاده وجه الله، عبداللهی احمد. (1397). طراحی و تبیین الگوی هویت در قضاوت حسابرسی. دانش حسابداری مالی، 5، 2
  • رودساز حبیب، قربانی زاده وجه الله، شادمهری نیکتا، سیدموسوی سیدحسن. (1397). تبیین الگوی بومی توسعه مشارکت الکترونیک در سیاستگذاری ایران. فصلنامه علمی پزوهشی سیاستگذاری عمومی، 4، 2
  • سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله، فقیه محمدعلی. (1397). عوامل زمینه ای مرتبط با تئسعه سرمایه اجتماعی. پژوهش های انقلاب اسلامی، 7، 24
  • کاظمیان شیروان غلامرضا، قربانی زاده وجه الله، واعظی رضا، شاه محمدی مرضیه. (1398). الگوی نقش و ساختار حکمروایی محلی در نظام مدیریتی ایران. فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دولتی، 11، 2
  • قوچانی فرخ، رضائیان علی، قربانی زاده وجه الله، حسینی سیداحمد. (1397). بررسی توانمندی های نیروی انسانی مرتبط با بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 10، 3
  • فرهنگی علی اکبر، شریفی سیدمهدی، قربانی زاده وجه الله، صفائی نژاد قاسم. (1398). طراحی مدل خط مشی گذاری توسعه صنعت کتاب الکترونیک در ایران. فصلنامه علمی پزوهشی سیاستگذاری عمومی، 5، 1
  • نریمانی امیر رضا، واعظی رضا، الوانی سید مهدی، قربانی زاده وجه الله. (1396). شناسایی عوامل و موانع برون سازمانی دانشگاه در تجاری سازی پژوهش های علوم انسانی. فرایند مدیریت و توسعه، 30، 1
  • اصطبار عطا، قربانی زاده وجه الله، بنی سی پری ناز. (1398). رابطه ابعاد سازمان یادگیرنده با توانمند سازی روان شناختی نیروی انسانی در بنگاه های کوچک و متوسط صنعت چوب استان البرز. فصلنامه رویکردی نو در علوم تربیتی، 1، 2
  • براری احسان، کاظمیان شیروان غلامرضا، شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله. (1398). فرایندها و راهکارهای استقرار حکمروایی خوب شهری در کلانشهرهای کشور (مورد مطالعه: مشهد). مدیریت شهری، 18، 56
  • حنفی زاده پیام، قدیانی حسین، قربانی زاده وجه الله. (1398). نحوه تبدیل دانش و دستاوردهای دانشگاهی به خروجی های فناورانه و ثروت(در چارچوب سیاستهای اقتصاد مقاومتی). مطالعات راهبردی بسیج، 22، 83
  • فقیه محمدعلی، سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله، واعظی رضا. (1397). الگوی توسعه سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: بنیاد شهید و امور ایثارگران). جامعه پژوهی فرهنگی، 9، 4
  • سید نقوی میر علی، عدنان راد اعظم، قربانی زاده وجه الله، واعظی رضا. (1398). پیامدهای انعطاف پذیری فرایندهای مدیریت منابع انسانیدر بخش دولتی. مطالعات رفتار سازمانی، 8، 2
  • کاظمیان شیروان غلامرضا، واعظی رضا، قربانی زاده وجه الله، شاه محمدی مرضیه. (1398). آسیب شناسی شکل گیری حکمروایی محلی در ایران با روش نظریه پردازی داده بنیاد ساخت گرا. فصلنامه علمی پژوهشی جغرافیا و توسعه، 6، 1
  • حاجی بیگلو حسین، حقیقی کفاش مهدی، مظلومی نادر، قربانی زاده وجه الله. (1399). چارچوبی برای سیاستگذاری تغییرات ساختار ستاد در سازمان‌های مادر درونزا. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 14، 52
  • قربانی زاده وجه الله، امینی محمد، رشیدی بافتانی جعفر. (1398). مطالعه تطبیقی وضعیت پذیرفته شدگان کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت دانشگاه های علامه طباطبائی، تهران و شهید بهشتی. مطالعات مدیریت صنعتی، 17، 52
  • قربانی زاده وجه الله، رودساز حبیب، شریف زاده فتاح، صادقی محمد. (1398). تأثیر مدیریت دانش فردی بر عملکرد سازمانی شهرداری تهران. اقتصاد و مدیریت شهری، 7، 26
  • قربانی زاده وجه الله، شریف زاده فتاح، سید نقوی میر علی، بیگلری محسن. (1398). طراحی مدل رهبری تحول آفرین در دانشگاه فنی و حرفه ای. پژوهش های مدیریت در ایران، 23، 2
  • طاهری علی، رضائی منش بهروز، حسین پور داود، قربانی زاده وجه الله. (1397). بررسی تمایزهای میان بخش دولتی و خصوصی و تأثیر آن بر مدیریت استراتژیک در بخش دولتی. پژوهش های مدیریت راهبردی، 24، 71
  • الغبره محمد عبدالمجید، محقق نیا محمدجواد، زعتری علاءالدین، قربانی زاده وجه الله. (---). بررسی فقهی و اجرایی به کارگیری صندوق زمین و ساختمان در بازسازی سوریه. تحقیقات مالی اسلامی
  • حسین پور داود، قربانی زاده وجه الله، علی اکبری حسن، زارع حسن. (1398). شبکه مضامین مؤلفه های ارزشی چارچوب خط مشی گذاری کارآفرینی. مجلس و راهبرد، 26، 99
  • نجف مرتضی، بولو قاسم، باباجانی جعفر، قربانی زاده وجه الله. (1398). شناسایی و تحلیل عوامل مؤثر در پیاده سازی بانکداری جامع در نظام بانکی بر اساس نقشه شناختی فازی. پژوهش های پولی - بانکی، 12، 42
  • سید نقوی میر علی، الوانی سیدمهدی، قربانی زاده وجه الله، حسینی سید سعید. (1398). الگوی توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی با رویکرد خدمات دولتی نوین. مدیریت فردا، 18، 58
  • رضائی منش بهروز، قربانی زاده وجه الله، حسین پور داود، طاهری علی. (1398). الگوی سنجش سطح بلوغ مدیریت استراتژیک سازمان های دولتی. مطالعات مدیریت راهبردی، 10، 38
  • باباجانی جعفر، قربانی زاده وجه الله، ایمان زاده پیمان. (1398). الگویی برای استقرار نظام حسابرسی عملکرد در نهادهای بخش عمومی ایران. دانش حسابرسی، 19، 76
  • Sabaghpour Azarian Mahdieh, Rezvani Mohammadreza, Ghorbanizadeh Vajhollah, Imani Khoshkhoo Mohammad Hossein. (2019). Aspects of Spirituality in Eco-Lodges’ Landscape in Iran (from the Perspective of Tourists). International journal of tourism and Spirituality, 4, 1
  • توحیدی نژاد مرضیه، قربانی زاده وجه الله. (1398). فاصله ادراکی پیرامون مفهوم «ارائه به نحو مطلوب» و هستی شناسی آن. دانش حسابداری، 19، 75
  • قربانی زاده وجه الله، رودساز حبیب، شریف زاده فتاح، صادقی محمد. (1398). الگوی تأثیر مدیریت دانش فردی و سبک رهبری بر عملکرد سازمانی شهرداری تهران. مدیریت فردا، 18، 60
  • قربانی زاده وجه الله، شریعتی مسعود، ولی پور مهدی، هاشمی محمد. (1397). الگوی توانمندسازی منابع انسانی سازمانی عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی. فصلنامه پژوهش‌های مدیریت انتظامی، 13، 2
  • رودساز حبیب، قربانی زاده وجه الله، اصلی پور حسین، زرگر محمدرضا. (1397). نظریه داده بنیاد نوآوری در خدمات عمومی الکترونیک ایران. راهبرد اجتماعی فرهنگی، 7، 26
  • کاظمیان شیروان غلامرضا، واعظی رضا، قربانی زاده وجه الله، شاه محمدی مرضیه. (1398). آُسیب شناسی شکل گیری حکروایی محلی در ایران با روش نظریه پردازی داده بنیاد ساخت گرا. جغرافیا و توسعه فضای شهری، 10، 1
  • افجه ای سیدعلی اکبر، قربانی زاده وجه الله، جلالی کاظم، حیدری الهام. (1397). عوامل شناختی اثرگذار بر ادراک در فرایند قانونگذاری. مجلس و راهبرد، 25، 95
  • سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله، قربانی پاجی عقیل. (1396). رابطه سبک های مدیریت تعارض با بهره وری نیروی انسانی در بانک سینا. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 11، 43
  • باباجانی جعفر، قربانی زاده وجه الله، خنکا عبدالخالق. (1399). آینده پژوهی حسابداری مدیریت: از منظر آموزش و پژوهش. پژوهش های تجربی حسابداری، 9، 35
  • تقوی فرد محمد تقی، قربانی زاده وجه الله، حجازی نیا رؤیا. (1398). الگوی الزامات استقرار خدمات دولت الکترونیکی در بستر رسانه های اجتماعی: دولت الکترونیک2.0. پژوهش های مدیریت عمومی، 12، 46
  • سید نقوی میر علی، غلامزاده جفره مهدیه، واعظی رضا، قربانی زاده وجه الله. (1397). الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی با بهره گیری از روش تحلیل تم. پژوهش های مدیریت عمومی، 11، 40
  • قوچانی فرخ، رضائیان علی، قربانی زاده وجه الله، حسینی سیداحمد. (1397). ارائه مدل بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک و تشریح کاربردهای آن در سازمان ها .... فصلنامه پژوهش‌های مدیریت انتظامی، 13، 1
  • نادری نادر، قربانی زاده وجه الله، امینی محمد. (1399). مؤلفه های اخلاقی- اسلامی برای گذار به دانشگاه نسل سوم؛ تحلیل محتوای بیانات رهبر انقلاب. مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی، 24، 1
  • کاظمیان شیروان غلامرضا، براری احسان، شریف زاده فتاح، قربانی زاده وجه الله. (---). مدل متناسب حکمروایی خوب شهری برای کلانشهرهای کشور و تحلیل یکپارچه وضعیت فعلی (مورد مطالعه: مشهد). پژوهش و برنامه ریزی شهری
  • حسین پور داود، قربانی زاده وجه الله، علی اکبری حسن، زارع حسن. (1397). مؤلفه های ارزشی محوری چارچوب خط مشی گذاری کارآفرینی در مجموعه های روایی میزان الحکمه و الحیات. چشم انداز مدیریت دولتی، 9، 4
  • الوانی سید مهدی، قربانی زاده وجه الله، اسلام پناه مهدی. (1396). اولویت بندی معیارهای اثرگذار بر بازدارندگی فساد اداری با اتکا به رهنمودهای اسلامی. مدیریت دولتی، 9، 2
  • محمدبیگی محمدرضا، سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله، محمدبیگی ابوالفضل. (1396). بررسی نقش فراموشی فعال دانش در چابکی سازمانی و مؤلفه های آن. فصلنامه روانشناسی و علوم رفتاری ایران، 3، 12
  • حسینی سیدمحمدحسین، دهقان دهنوی محمدعلی، قربانی زاده وجه الله، امیری میثم، رجائی باغ سیائی محمد. (1397). تبیین مدل عاملی مؤثر بر اعتبارات بانکی ایران با رویکرد دلفی فازی. چشم انداز مدیریت مالی، 8، 21
  • سید نقوی میر علی، واعظی رضا، قربانی زاده وجه الله، افکانه محمد. (1397). الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران. مدیریت سازمان های دولتی، 6، 2
  • قربانی زاده وجه الله، محمدی سیاهبومی حمیدرضا. (1398). بررسی عناوین پایان نامه ها و رساله های مدیریت دولتی و تطبیق آنها با سیاست های کلی نظام اداری کشور. حقوق اداری، 6، 18
منتشر شده در نشریات خارجی
  • Seyyed Naghavi Mir Ali, Gholamzadeh Mahdieh, Vaezi Reza, Ghorbanizadeh Vajhollah. (2019). Empowerment of the professional ageing workforce: a review and development of a model. European J. International Management, 13, 2
  • gholipour rahmatollah, Hamdollahi Hatef, SEYED JAVADIN Seyed Reza, Ghorbanizadeh Vajhollah. (2020). DESIGNING THE CONSEQUENCES MODEL OF PUBLIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ALIGNMENT WITH GOOD GOVERNANCE INDICATORS. Journal Of Organizational Behavior Research, 5, 2
ارائه شده در همایش‌های داخلی
  • جعفری فارسانی جواد، قربانی زاده وجه الله، دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش، article abstraction، توسعه قابلیت های سازمانی و استراتژی های...، 1388/11/10، 1388/11/11
  • قربانی زاده وجه الله، باقری سجاد، چهارمین کنفرانس مدیریت دانش، سخنران، 1390/11/25، 1390/11/25
  • محمدی الیاسی قنبر، محمدکاظمی رضا، قربانی زاده وجه الله، بیطرفان محمد، اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار، article abstraction، طراحی مدلی یکپارچه از آموزش کارآفرینی برپایه روش های عملیاتی و با هدف ایجاد کسب و کارهای جدید، 1392/11/03، 1392/11/03
  • حقیقی معصومه، قربانی زاده وجه الله، زرندی سعید، اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ، article abstraction، انتقال دانش ضمنی؛ روش ها، چالش ها، پیشنهادات، 1393/05/29، 1393/05/29
  • حقیقی معصومه، قربانی زاده وجه الله، زرندی سعید، سومین همایش ملی علوم مدیریت نوین، article abstraction، روش شناسی سیستم های پویا در حل مسائل پیچیده سازمانی، 1393/06/13، 1393/06/13
  • قربانی زاده وجه الله، علی اصغرزاده رومیانی حسین، اولین کنفرانس مدیریت و کارآفرینی در شرایط اقتصاد مقاومتی، article abstraction، مقاله کامل، مدیریت جهادی؛ مفاهیم و ویژگی‌ها، 1394/03/15، 1394/03/15
  • خبازیان مهدی، کاظمیان شیروان غلامرضا، قربانی زاده وجه الله، اولین کنفرانس جامع مدیریت شهری در ایران، article abstraction، تأثیر نوع ارائه خدمات عمومی و شهری بر امنیت مرکز شهر تهران، 1394/08/26، 1394/08/27
ارائه شده در همایش های بین المللی
  • قربانی زاده وجه الله، ایران دوست عبدالله، قوامی پور محسن، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و نوآوری، article abstraction، نقش روابط بین شرکتی در یادگیری و نوآوری سازمانی، 1389/11/27، 1389/11/28
  • کوهکن ریحانه، رودساز حبیب، قربانی زاده وجه الله، اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی، article abstraction، بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی، 1392/11/24، 1392/11/25
  • قربانی زاده وجه الله، علی اصغرزاده حسین، اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تریتی، article abstraction، مقاله کامل، مروری بر نظریه سیستم‌های پیچیده، 1394/03/30، 1394/03/30
  • قربانی زاده وجه الله، اسدی سیدمحسن، سید نقوی میر علی، حسین پور داود، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت و مهندسی صنایع، article abstraction، مقاله کامل، ارائه مدلی نظری از رویکرد سیستمی به مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی، 1394/08/25، 1394/08/25
  • قربانی زاده وجه الله، اسدی سیدمحسن، سید نقوی میر علی، حسین پور داود، کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیک های مدیریت، article abstraction، کاربست رویکرد سیستمی در مدیریت دانش م مدیریت منابع انسانی، 1394/10/15، 1394/10/16
  • قربانی زاده وجه الله، رودساز حبیب، طولابی مجید، دوازدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، article abstraction، فراتحلیل تحقیقات فناوری اطلاعات و تأثیر آن بر بهره وری در ایران، 1394/11/05، 1394/11/06
  • قربانی زاده وجه الله، اسدی سیدمحسن، سید نقوی میر علی، حسین پور داود، دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی، article abstraction، ضرورت کاربست مدیریت دانش در حوزه شهرداری تهران (بررسی تجربیات و نظریه ها)، 1394/11/15، 1394/11/15
  • کیانی خوزستانی مهسا، قربانی زاده وجه الله، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا، سخنران، ارائه رویکردی جدید برای ارزیابی و امکان سنجی پیاده سازی ERP با استفاده از سیستم خبره فازی در راه آهن ج. ا.، 1396/03/04، 1396/03/04
  • غلام زاده جفره مهدیه، سید نقوی میر علی، قربانی زاده وجه الله، واعظی رضا، سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تأکید بر اقتصاد مقاومتی، سخنران، بررسی شاخص های مؤثر بر توانمندسازی سالمندان متخصص ...، 1396/06/24، 1396/06/24
  • حمداللهی هاتف، قربانی زاده وجه الله، پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران، سخنران، بهبود مدیریت کلاس درس در راستای نیل به اهداف آموزشی درس زبان انگلیسی؛ رویکرد اقدام پژوهی، 1399/05/04، 1399/05/04
تالیف
  • مقدم محمدی، قربانی زاده وجه الله، الیاسی فرزانه. (1393). مدیریت دانش در سازمان‎های پلیسی. ایران-تهران، انتشارات دانشگاهی
  • قربانی زاده وجه الله. (1385). تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها. ایران-تهران، انتشارات بازتاب
  • قربانی زاده وجه الله، حسن نانگیر سید طه. (1392). راهنمای کاربردی فراتحلیل با نرم‌افزار CMA2. ایران-تهران، انتشارات جامعه شناسان
  • قربانی زاده وجه الله، باقری فاطمه. (1393). دستنامه مدیریت فناوری اطلاعات. ایران-تهران، انتشارات دانشگاه علامه طباطبائی
  • قربانی زاده وجه الله. (1393). دستنامه مدیریت فناوری اطلاعات. ایران-تهران، انتشارات دانشگاه علامه طباطبائی
  • قربانی زاده وجه الله. (1387). یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده. ایران-تهران، انتشارات بازتاب
  • حمداللهی هاتف، قربانی زاده وجه الله. (1393). مدیریت موثر کلاس درس. ایران-تهران، بازتاب
  • قربانی زاده وجه الله. (1393). روش تحقیق فراتحلیل با نرم افزار CMA2. ایران-تهران، بازتاب
  • محمدی مقدم یوسف، قربانی زاده وجه الله، الیاسی فرزانه. (1395). مدیریت دانش در سازمان های پلیسی. ایران-تهران، None
  • قربانی زاده وجه الله. (1393). تحلیل و طراحی سیستم ها. ایران-تهران، بازتاب
ترجمه
  • قربانی زاده وجه الله، عدنان راد اعظم، شاه محمدی مرضیه، عزتی امیر حسن. (1398). ساخت نظریه زمینه ای. ایران-تهران، آذرین مهر
  • قربانی زاده وجه الله. (1393). سیستم‌های اطلاعات مدیریت. ایران-تهران، انتشارات بازتاب
  • قربانی زاده وجه الله. (1392). سیستم‌های اطلاعات مدیریت. ایران-تهران، انتشارات بازتاب
  • قربانی زاده وجه الله، حسینی مرام سید محمدتقی. (1390). روش های تحقیق و نگارش پایان نامه. ایران-تهران، None
  • Ghorbanizadeh Vajhollah. (2007). Information systems today. Iran-Tehran, Prentice-Hall
  • قربانی زاده وجه الله، حسینی مرام سید محمدتقی. (1393). روش‌شناسی تحقیق و نگارش پایان نامه. ایران-تهران، انتشارات بازتاب
  • قربانی زاده وجه الله. (1394). خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک; مفاهیم و افته ها. ایران-تهران، بازتاب
  • قربانی زاده وجه الله. (1395). سیستم‌های اطلاعات پیشرفته. ایران-تهران، None
  • قربانی زاده وجه الله. (1395). فهم دولت الکترونیک؛ سیستم‌های اطلاعات در مدیریت دولتی. ایران-تهران، انتشارات دانشگاه علامه طباطبائی
  • قربانی زاده وجه الله، حسینی مرام محمدتقی، حسینی بهاره، باقری فاطمه. (1395). روش های تحقیق ترکیبی. ایران-تهران، بازتاب
  • قربانی زاده وجه الله، ندائی امین، کوثر زهرا، اصلی بیگی فرزانه. (1395). مدیریت دانش؛ ارزش آفرینی از راه یادگیری سازمانی. ایران-تهران، بازتاب
سایر
  • قربانی زاده وجه الله. (1398). به سوی تغییرات تحول آفرین در نیروهای مسلح. ایران، None
طرح های کاربردی برون دانشگاهی
  • بررسی علل عدم تحقق سهمیه جذب در رده های تابعه، طرح ملی، 1394/06/01
  • شناخت، تحلیل، طراحی، ساخت و مستندسازی سیستم نرم افزارشهر الکترونیکی، نصب، راه اندازی، آموزش و پشتیبانی سیستم مذکور و ارائه خدمت شهر الکترونیکی، کاربردی
طرح‌های درون دانشگاهی
  • ارزیابی درونی گروه مدیریت دولتی، 1394/10/30، 1397/05/01
  • مطالعه تطبیقی وضعیت پذیرفته شدگان مقاطع تحصیلات تکمیلی رشته های مدیریت دانشگاههای علامه طباطبایی، تهران و شهید بهشتی
  • شناخت، تحلیل، طراحی، ساخت و مستند سازی سیستم نرم افزار شهر الکترونیکی، نصب، راه اندازی، آموزش و پشتیبانی سیستم مذکور و ارائه خدمت شهر الکترونیکی
کارشناسی ارشد
  • نقش سیستم اطلاعات گمرکی در یادگیری سازمانی، بعیدی مفردنیا، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1387/01/01
  • رابطه عوامل غیرمادی انگیزش بر کاهش وزن، علی محمدی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1387/01/01
  • رابطه بین نظریه دوعاملی هرزبرگ و خلاقیت کارکنان شرکت توزین الکتریک، سوره قشقایی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1387/09/30
  • عوامل مؤثر بر ایجاد سازمان یادگیرنده در حوزه ستادی وزارت تعاون، مهدی نوربخش، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1387/10/03
  • مقایسه کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک ملت با کارکنان بانک سرمایه، محمدرضا پورمند، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1387/12/11
  • نقش مدیریت کنکاش-سیبرنتیک در یادگیری، امین اسدپور، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/01/01
  • رابطه انتقال دانش پنهان با احساس توانمندی، شیرین خالقی نیا، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/01/01
  • اثر دولت الکترونیک در تحقیق استراتژی سازمانی، آشتیانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/01/01
  • بررسی نقش کنشگران عرصه شهری در حق دسترسی به اطلاعات، حامد رستگار، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/02/26
  • کاربرد قابلیت های فناوری اطلاعات و ارتباطات در احیا و تقویت نقش محله در شهر، لبیب زاده، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/03/31
  • تحلیل رابطه کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی کارکنان شاغل در معاونت برنامه‌ریزی و توسعه شهرداری مشهد، سید رسول مظلوم مقدم، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/06/30
  • نقش سیستم‌های اطلاعات گمرکی (ASYCUDA) در یادگیری سازمانی و عملکرد گمرک، علی بعیدی مفردنیا، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/06/31
  • بررسی ارتباط بین توانمندسازی روانشناختی با تعهد سازمانی، رضا ستاری نسب، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/06/31
  • اثر دولت الکترونیک در تحقق استراتژی‌های سازمان ثبت احوال کشور، حسین آشتیانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/10/15
  • عوامل مؤثر بر اخلاق کاری کارکنان بانک ملت، مریم کریمان، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/11/14
  • رابطه هوش هیجانی و ویژگی‌های سازمان یادگیرنده، جواد آزاد کنستانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/11/18
  • نقش تعهد هنجاری در رابطه کیفیت زندگی کاری و فساد اداری، حسین افروز، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/03/02
  • عدالت ادراک شده از سوی کارکنان در رابطه با تعدیل نیروی انسانی و تأثیر آن بر نشر دانش سازمانی، جواد جعفری فارسانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/06/29
  • ارزیابی کارکرد شهرداری در ارتقای کیفیت زندگی شهری، سالار سیامکی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/06/30
  • اولویت بندی زمینه های بهبود مدیریت پروژه های شهری با تأکید بر ابعاد سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فنی، مژگان رجبلو، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/06/31
  • رابطه فرهنگ سازمانی با ویژگی های سازمان یادگیرنده، نیره گل علی زاده لاله دشتی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/06/31
  • نقش سرمایه فکری و اعتماد در انتقال دانش سازمانی، محبوبه معماری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/06/31
  • تأثیر قابلیت های مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی، فریده اکبری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/09/02
  • بررسی نقش سرمایه های فکری و یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمان ها، حسین حبیبی بدرآبادی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/09/14
  • نقش سرمایه فکری در تسهیل مدیریت دانش در استانداری سیستان و بلوچستان، عزیزالله عیدوزهی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/11/10
  • رابطه مدل تعالی سازمانی و بهره‌وری سازمان مسکن و شهرسازی بجنورد، مونا بروشکی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/11/12
  • رابطه ظرفیت اجتماعی ساکنان سکونت گاه های غیررسمی با توسعه پایدار، سعید شفیعا، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/11/30
  • عوامل موثر بر انتخاب تامین کننده کالا توسط توزیع کنندگان، دانشجوی ارشد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/11/30
  • عوامل مؤثر بر انتخاب تأمین کننده کالا توسط توزیع کنندگان، نعمت الله جمشیدون، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/11/30
  • امکان سنجی ارتقای نقش شهرداری تهران در بهبود قابلیت پیاده مداری معابر شهری، معصومه فرخی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/11/30
  • تجزیه و تحلیل میزان تاثیر عوامل مدیریتی بر کارایی شرکت های تولیدی فراورده های لبنی استان گلستان، علی خاری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/12/01
  • رابطه بین سبک تصمیم گیری، ایران و فرهنگ، سعیده منفرد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/12/01
  • رابطه بین سبک تصمیم گیری مدیران و فرهنگ یادگیری در شرکت فرودگاه های کشور، سعیده منفرد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/12/18
  • تدوین شاخص های ارزیابی تاثیر شهرداری ها در عملکرد جهانی کلانشهرهای ایران، محمد خسروی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/03/31
  • تأثیر جو سازمانی و فناوری های مدیریت دانش بر یادگیری درون سازمانی، مریم حکاکیان یزدی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/04/05
  • عولمل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی، بابک آقاوردی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/01
  • تأثیر مدیران شهری بر ارتقای هویت شهری، عطیه محتجبی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/28
  • عوامل راهبردی جذب سرمایه فکری در پارک‌های علم و فناوری ایران مبتنی بر روش کیو، محمد قائم پناه، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/29
  • عوامل حیاتی موفقیت سیستم‌های مدیریت دانش در بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، سجاد باقری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/29
  • تأثیر فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش بر چابکی سازمان، فاطمه هورمنش، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/29
  • رابطه مشخصه‌های کار با هویت سازمانی کارکنان بانک تات، ساره ابراهیمی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/29
  • بسترهای ظهور نوآوری باز و تأثیر آن بر عملکرد SEM در ایران، محسن قوامی پور، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/30
  • رابطه اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش، حمیده عصاری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/30
  • نقش سرمایه فکری و استراتژی جذب منابع انسانی در توسعه عملکرد رقابتی، لیلا فروغی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/30
  • عوامل مؤثر بر مدیریت حکمت فردی در سازمان، سید محمد هادی میرطاهری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/30
  • رابطه هوش معنوی و هوش اخلاقی با رهبری تحول آفرین، زینب سجادی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/30
  • رابطه فضای اخلاقی، اعتماد و احساس هویت سازمانی کارکنان بانک ملی ایران، نوشین آدینه، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/06/30
  • رابطه پیاده سازی CRM و ایجاد سازمان و مشتری شیفته، رسول علی کرمی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/08/09
  • شناسایی عوامل تعیین کننده قصد کارآفرینی دانشجویان دختر رشته مدیریت دولتی، بازرگانی و صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی، زینب آئینی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/08/14
  • نقش ویژگی های سازمان یادگیرنده در پاسخگویی کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی جهرم، امیر صحرائیان، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/08/18
  • نقش مدیریت دانش در توانمندسازی منابع انسانی ستاد مرکزی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای، نویده بخشی استاد کلایه، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/09/23
  • رابطه سرمایه روانشناختی و رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان، علی رضا تقی زاده، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/09/28
  • تأثیر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر وفاداری مشتریان، زینب مؤمنی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/09/28
  • بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش اتوماسیون اداری توسط کارکنان مرسسه مطالعات بین‌الملل انرژی، معصومه درویشی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/10/21
  • اندازه‌گیری سطوح یادگیرندگی و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی بانک اقتصاد نوین، سکینه رحیمی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/10/21
  • اثرات چابکی منابع انسانی و تسهیم دانش ر کیفیت خدمات، خدیجه اکبری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/10/24
  • بررسی رابطه ویژگی های سازمان یادگیرنده و اثربخشی کارکنان ستادی وزارت کار و امور اجتماعی، لیلا روستا، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/12
  • تأثیر ساختار حاکمیت قراردادی بر تصمیم‌گیری استراتژیک در کسب و کارهای خانوادگی، علی اصغر ملاداودی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/26
  • تاثیر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی سازمان، زهرا اجاقی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/26
  • رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری در نظام اداری، زهرا وحیدپور، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/26
  • رابطه دولت الکترونیک با مسئولیت‌پذیری اجتماعی سازمان، زهرا کوثر، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/29
  • رابطه فرهنگ سازمانی با انتقال موفق مدیریت دانش در سازمان، فاطمه محمد علی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/29
  • آسیب شناسی عملکرد سازمانی بر اساس مدل ویس بورد، سپیده مسعود سینکی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/29
  • فراتحلیل عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری اطلاعات در ایران، سیدطه حسن نانگیر، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/30
  • سنجش کیفیت خدمات الکترونیک از منظر شهروندان در شهرداری تهران، اسماعیل رجبی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/12/20
  • پذیرش بانکداری اینترنتی با بهره‌گیری از مدل TAM2 ذر بین مشتریان بانک صادرات استان همدان، علی مرادی منصور، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/03/23
  • رابطه سرمایه‌های فکری و قابلیت‌های چابکی با عملکرد سازمانی شعب بانک رفاه کارگران شهر گرگان، سمیه جانبی عنایت، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/04/11
  • نقش تناسب‎های محیطی و قراردادهای روان‌شناختی در بهبود نگرش‌های کاری کارکنان، حسین غلامحسینی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/04/11
  • تأثیر قابلیت مدیریت دانش بر فرایند نوآوری در شرکت کاله، لیلا فرجی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/04/11
  • تأثیر قابلیت های مدیریت دانش بر فرایند نوآوری در شرکت کاله، لیلا فرجی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/04/11
  • تأثیر پیاده‌سازی مدیریت دانش بر اثربخشی اقتصادی رسانه‌ها، زهرا سادات هاشمی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/04/18
  • بررسی تأثیر استقرار مدیریت دانش بر نظام بودجه‌ریزی بخش دولتی، زهره غفاری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/04/18
  • بررسی عوامل موفقیت دورکاری، ساناز حاجی‌زاده، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/04/20
  • هم‌راستایی راهبردهای منابع انسانی با راهبردهای سازمان و تأثیر آن بر عملکرد، محمدرضا عبدخوشخو، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/21
  • اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر اجرای استراتژی سیستم‌های اطلاعاتی، یاسر رضوی حیدری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/26
  • اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای استراتژی های...، یاسر رضوی حیدری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/26
  • رابطه اتوماسیون چرخه کاری صدا و تصویر با ساختار سازمانی؛ مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر سازمان صدا و سیما، حسین خواجه جعفری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/27
  • تأثیر تعارض کار- خانواده از طریق فرسودگی شغلی بر تمایل به ترک سازمان، علی محمدی مهمویی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/28
  • تأثیر ویژگی‌های حکمی کارکنان بر کارتیمی و عملکرد خلاق، حجت عزیزلو، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/29
  • تأثیر فرایند تسهیم دانش بر چابکی مجتمع‌های رسانه‌های نوین؛ پیمایشی در مجتمع رسانه‌ای اطلس، قاسم صفایی‌نژاد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/29
  • تجزیه و تحلیل مسائل سازمانی با استفاده از روش شناسی سیستم‌های نرم؛ مورد مطالعه: واحد تحقیق و توسعه پالایشگاه نفت شهید تندگویان، میرحمید حجازی کوه‌کمری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/29
  • تعیین و رتبه‌بندی راهبردهای مدیریت دانش بر اساس فرهنگ سازمانی وزارت جهاد کشاورزی، عبدالمجید پاک‌سیما، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/29
  • رابطه فضای اخلاقی سازمان و رفتارهای ضدشهروندی سازمانی، فاطمه رحمانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/29
  • تجزیه و تحلیل مسائل سازمانی...، میر حمید حجازی کوه کمری، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/06/29
  • تأثیر توانمندسازی کارکنان بر موفقیت مدیریت دانش در بانک سپه استان بوشهر، حمیده مرشدی یکتا، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/10/04
  • تأثیر هوش هیجانی بر فرایندهای مدیریت دانش سازمانی، سولماز تیلکو، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/10/04
  • بررسی عوامل مؤثر بر ارزیابی عملکرد کارکنان بیمارستان قلب شهید رجایی، سیدخداداد صادقی متانکلایی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/10/30
  • ارزیابی ارتقای کیفیت زندگی شهری در سکونتگاه های غیررسمی با رویکرد توانمندسازی . مورد مطالعه : عمرآباد ورامین، زینب فرهنگی نجفی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/01
  • بررسی عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در پارک علم...، خسروی راد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/02
  • بررسی عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در پارک علم و فناوری خراسان، زهرا خسروی راد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/02
  • تأثیر ویژگی‌های نظماشوب سازمان بر خلاقیت کارکنان، فرشته فتحی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/03
  • حفظ و نگهداری دانشگران با رویکرد توسعه برنامه‌های کیفیت زندگی کاری، اعظم عدنان‌راد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/03
  • تأثیر عوامل فرهنگی و فنی بر حکمرانی الکترونیک، فرزانه الیاسی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/03
  • ارزیابی عوامل مؤثر بر تسهیم دانش در سازمان، فاطمه کشاورز زاده، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/04
  • تحلیل اثرات عوامل یادگیری سازمانی بر عملکرد آن در بانک‌های دولتی و غیردولتی، وحید جلیلی رواق، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/14
  • تأثیر آمادگی فنی و انعطاف‌پذیری IT بر اثربخشی فناوری اطلاعات در گمرک، مهدی خسروی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/15
  • تأثیر اقدامات استراتژیک مدیریت منابع انسانی و ظرفیت مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی، میلاد کرمی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/11/15
  • سنجش کیفیت خدمات الکترونیک و رابطه آن با رضایت کاربران در شرکت سهامی بیمه ایران، عیسی حبیبی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/03/04
  • تأثیر عوامل فردی و سیستمی اهمال‌کاری بر عدم موفقیت سیستم‌های اطلاعات، حسین محمدی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/03/05
  • رابطه هوش معنوی و دینداری با رهبری خدمتگزار، سمیرا نظری افشار، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/04/08
  • تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اشتیاق شغلی، ریحانه کوهکن رستمی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/13
  • تأثیر سرمایه‌های دانش‌محور و کارآفرینی بر عملکرد سازمانی، علی احسانی برون، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/16
  • تأثیر راهبردهای مدیریت دانش بر سرعت و کیفیت نوآوری و عملکرد سازمان، معصومه حظلی شمعونی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/16
  • تأثیر رهبری خدمتگزار بر توانمندسازی و اعتماد سازمانی در شرکت گاز استان مازندران، فرهاد رکنی لموکی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/16
  • ارزیابی تأثیر کارآفرینی استراتژیک بر عملکرد شرکت، محمد رضا ظریفیان، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/24
  • فراتحلیل پژوهش‌های آمادگی الکترونیک سازمان‌ها در ایران، سارا بهفر، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/25
  • تحلیل زیرساخت‌های توسعه منابع انسانی بر اساس مدل استاندارد توسعه‌گر منابع انسانی(PD)، فرزانه قاسمی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/25
  • تحلیل زیرساخت های توسعه منابع انسانی...، فرزانه قاسمی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/25
  • ارزیابی تحقیقات کیفیت خدمات الکترونیک سازمان‌ها در ایران با روش فراتحلیل، مریم پورمحرر، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/25
  • تأثیر سیستم‌های اطلاعات بین‌المللی گمرک و یادگیری سازمانی بر توانمندسازی کارکنان گمرک ایران، فائزه طالب سهیلی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/31
  • تأثیر ارزیابی عملکرد بر توسعه شایستگی کارکنان ستادی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، شهباز دهقانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/31
  • بازشناسی ویژگی های حکومت محلی در سیره امام علی (ع)، رضا تورانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/31
  • موانع و ظرفیت‌های فرایند نوسازی بافت‌های فرسوده شهری با تأکید بر نقش مدیریت شهری، فاطمه بیگدلی کاظمی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/31
  • آینده‌پژوهی آزادی اطلاعات توسط رسانه‌های مکتوب، تکتم عین‌اللهی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/06/31
  • مقایسه تطبیقی رضایت شغلی میان کارکنان دورکار و غیردورکار، دانشجوی ارشد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/04/15
  • تاثیرات بالقوه بازارچه های مرزی بر توسعه اقتصادی شهرهای مجاور ( مرز شوشمی شهرستان پاوه)، دلیر فتحی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/04/18
  • تاثیر حرفه گرایی مدرسین دانشگاه بر کیفیت آموزشی آنان، دانشجوی ارشد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/06/30
  • تاثیر شایسته سالاری و اخلاق کارگزاران بر نصب و ارتقاء مدیران، دانشجوی ارشد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/06/31
  • تاثیر هوش سازمانی و توسعه مدیریت دانش بر خلاقیت در سازمان، دانشجوی ارشد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/06/31
  • فراتحلیل پژوهش‌های مربوط به تأثیر IT بر بهره‌وری در ایران، مجید طولابی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/08/06
  • تأثیر همراستایی فناوری‌های مدیریت ارتباط با مشتری و استراتژی‌های سیستم‌های اطلاعات/ فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی، سیده سمیه خاکبازی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/09/26
  • عوامل حیاتی موفقیت مدل‌های کسب و کار در شرکت‌های دانش بنیان، زینب طاهری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/20
  • تأثیر سرمایه فکری بر اثربخشی مدیریت دانش؛ مورد مطالعه: سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی ایران، جعفر عبدی نژاد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/25
  • ظرفیت سنجی ارتقای نقش شهرداری ها در مدیریت مسکن شهری؛ نمونه موردی: شهرداری تهران، سوده حمزه لو، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/26
  • تأثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان بانک سپه، فاطمه زارعی رباط، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/28
  • عوامل مؤثر بر اطلاع‌آفرینی از طریق پایگاه‌های اطلاعاتی، علیرضا ثلاثی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/28
  • ظرفیت سنجی شهرداری ها در رعایت و اجرای ضوابط و مقررات ساخت و ساز شهری؛ نمونه موردی: شهرداری کرج، آرش محمودی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/28
  • عوامل مؤثر بر بازاریابی نوآورانه محصولات صنایع دستی، مارال احمدی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/29
  • ارزیابی فرآیند تدوین طرح جامع راهبردی- ساختاری شهر تهران، سید محمد میرکاظمیان، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/29
  • تأثیر تناسب شاغل با شغل و سازمان بر اشتیاق شغلی؛ بررسی نقش مالکیت روانشناختی، محسن ظاهری جمیل، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/11/29
  • بررسی رابطه بین بی تفاوتی سازمانی و تعهد با رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه های شهرستان خوی، مریم محمدی نیا، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/03/26
  • تأثیر سیاست های منابع انسانی بر تاب آوری سازمانی، سیده آلاء صالحی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/04/01
  • موانع و راهکارهای ارتقای مدیریت بصری شهر؛ نمونه موردی: شهر تهران، سپیده رجب زاده نوبخت، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/04/09
  • موانع و راهکارهای ارتقای مدیریت بصری شهر، سپیده رجب زاده نوبخت، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/04/09
  • فراتحلیل پژوهش های مرتبط با اثرات توسعه گردشگری در ایران، مهرنوش چمنی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/04/14
  • چگونگی توانمندسازی کارکنان سازمان عقیدتی سیاسی نیروی انتظامی ج. ا. ایران، مهدی ولی پور، درون دانشگاهی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/11
  • ارزیابی واگرایی و استقلال مدیریتی مناطق پیرامون از کلان شهر تهران، مهدی دهخدا، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/18
  • تحلیل سیستمی سبک مدیریت جهادی، حسین علی اصغرزاده، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/29
  • رابطه انگیزه های خرید اینترنتی با رضایت و وفاداری الکترونیکی مشتریان شرکت های کارآفرین، فروغ اعتماد، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/29
  • تأثیر ابعاد مدل منشور عملکرد بر عملکرد سازمانی گمرک، مینا بیرجندی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/29
  • فراتحلیل پژوهش های مربوط به رهبری تحول آفرین، مهسا رستم پور خامنه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/31
  • تاثیر نوع ارایه خدمات عمومی و شهری بر امنیت مرکز شهر، مهدی خبازیان، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/31
  • تأثیر نوع ارائه خدمات عمومی و شهری شبانه بر امنیت مرکز شهر، مهدی خبازیان، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/31
  • آسیب شناسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان بانک سپه، سارا حق بین، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/07/04
  • عوامل کلیدی موثر بر ایجاد شهر نوآور در حوزه حمل و نقل، محمد مهدی مهرپاک، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/09/17
  • عوامل کلیدی مؤثر بر ایجاد شهر نوآور در حوزه حمل و نقل، محمدمهدی مهرپاک، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/09/17
  • عوامل مؤثر بر موفقیت کارآفرینان درون سازمانی در شرکت های فناوری اطلاعات و ارتباطات، مهلا میرنیا، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/10/28
  • تأثیر دولت الکترونیک براعتماد شهروندان، ناهید نیازی نژاد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/11
  • سنجش قابلیت همکاری متقابل دولت الکترونیک در دانشکده های دانشگاه علوم انتظامی امین، مریم السادات مهدی زاده، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/11
  • ابعاد و مؤلفه های مؤثر بر توانمندسازی پلیس آگاهی در کشف خودروهای مسروقه، سعدالله گزافی، کاربردی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/13
  • تأثیر سطح بلوغ دولت سیار بر کیفیت خدمات الکترونیک، ضحی قاسمی بابلی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/13
  • کاربرد مدل سیستم های پایا در آسیب شناسی سازوکارهای هماهنگی مدیریت پروژه در شهرداری تهران، سیدمحمدعلی افتخاری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/13
  • فراتحلیل عوامل حیاتی موفقیت برنامه ریزی منابع سازمان، حنانه پاسبانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/14
  • فراتحلیل عوامل مؤثر بر کجروی های اداری در سازمان های دولتی، یاسین حمیدی حصاری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/20
  • تأثیر رفتار سازمانی مثبت و تسهیم دانش بر عملکرد کارکنان، حمیده زال نژاد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/20
  • آینده پژوهی جذب و به کارگیری استعدادهای درخشان با تأکید بر نقش بنیاد ملی نخبگان، زهره داستار، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/27
  • ارزیابی سامانه اتوبوس های تندروی شهر تهران بر اساس استاندارد موسسه سیاستگذاری و توسعه حمل و نقل، منا آقاجان، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/27
  • بررسی رابطه یکپارچه سازی نظام ارزیابی عملکرد و برنامه ریزی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران، مریم السادات تقی زاده، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/28
  • امکتان سنجی ایجاد فضاهای نگهداری مشترک کودک و سالمند، سپیده سعیدی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/28
  • تأثیر مدیریت دانش و نوآوری فناورانه بر عملکرد توسعه محصول، مریم تاج الدین، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/11/28
  • رابطه استراتژی کارآفرینانه با عملکرد شرکت های منتخب حوزه نفت و گاز کشور، ایمان روحانی شیروان، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/02/28
  • تأثیر ویژگی های کارآفرینان تازه کار بر انتخاب استراتژی خروج کارآفرینانه، فرشید فاضل یزدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/23
  • آینده پژوهی روندهای محیطی مؤثر بر مدیریت تلویزیون، فهیمه سادات احمدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/28
  • امکان سنجی پیاده سازی ERP در راه آهن جمهوری اسلامی ایران، مهسا کیانی خوزستانی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/28
  • امکان سنجی استقرار سیستم پایش آنلاین شاخص های کلیدی عملکرد با داشبورد مدیریت، مریم اکبری عهدیه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/29
  • مقایسه تفاوت های بین نسلیمیان ارزش های محیط کاری منابع انسانی در بانک ملی و بانک رفاه، محسن قلی نژاد چاری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/29
  • ارزیابی شاخص های بهداشت محیط کار در بانک دی، بهادر حیدری فارسی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/29
  • شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار سیستم های اطلاعات مدیریت در مؤسسات آموزش عالی کشور، حامد رسولی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/29
  • تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی، سعیده گل پرور، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/29
  • سنجش سطوح شایستگی و عملکرد سازمان های نرم افزاری بانک ملی ایران، الهام خلیلی معین، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/29
  • رابطه بین سبک های مدیریت تعارض با بهره وری نیروی انسانی در بانک سینا، عقیل قربانی پاچی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/29
  • اریابی موفقیت برنامه های منابع انسانی بر مبنای مدل تلفیقی پذیرش فناوری و رضایت کاربران، سیده طیبه محمودی کلوری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/29
  • آسیب شناسی ارتباطات سازمانی بیمه مرکزی با واحدهای تابعه با استفاده از مدل سیستم های پایا، مژگان جرسی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر اعتماد عمومی و رضایت ارباب رجوع، مهدیه ویشلقی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • تأثیر استرس شغلی و واکنش‌های هیجانی منفی بر رفتارهای ناکارآمد کارکنان، زهره صفرپور، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • اولویت بندی عوامل مؤثر بر تصمیمات مربوط به توسعه سیستم های اطلاعاتی، نگین خسروسرشکی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر فساد اداری با رویکرد پویایی سیستم، ملیحه صفری موحد، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • اثر پدیده تماشاگری در گزارش تقلب با نقش تعدیلی قدرت شواهد، رضا اکبریان شورکایی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • اولویت بندی عوامل مؤثر بر برنامه ریزی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی بانکداری متمرکز، ندا نیک اختر، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • تحلیل مسائل خودکفایی گندم به روش سیستمی نرم، حمید عزیزی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • تأثیر فعالیت‌های آنلاین، زیرساخت ارتباطی و سرمایه انسانی بر توسعه خدمات دولت الکترونیک، محیا مرادی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/06/31
  • تأثیر ویژگی‌های سازمان نظماشوب بر یادگیری سازمانی، مهدی سرحدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/09/16
  • تأثیر قابلیت های کارکردی سیستم اطلاعات بر عملکرد سازمان با نقش میانجیگری ارزش ارباب رجوع، بهنام روح‌فدا، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/09/16
  • تءثیر سازوکارهای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی، شراره بدیعی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/09/23
  • تأثیر رهبری تحول آفرین بر پذیرش تغییر سازمانی کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی، علی رحیم پور، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/10/07
  • عوامل و الزامات تحقق مدیریت یکپارچه آب شهری، زهرا علیقارداشی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/10/20
  • فراتحلیل پژوهش های مربوط به کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان های ایران، مهسا حیدرزاده، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/11/26
  • رابطه میان هوش هیجانی، استرس شغلی و حضور کارکنان، زهرا عشق علی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/11/27
  • تأثیر فضاهای سبز شهری بر کیفیت زندگی اجتماعی در بافت های شهر معاصر، مهناز السادات زیدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/11/30
  • تأثیر هوش اجتماعی مدیران و ویژگی های نظماشوبی بر اثربخشی سازمانی، مزگان صحت، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/02/12
  • نقش آموزش شهروندی کودکان در توسعه پایدار شهری، حمیده رجبی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/03/30
  • تأثیر مدیریت دولتی نوین بر عملکرد بخش خدمات شهری شهرداری تهران، وحید کرمی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/03/30
  • تأثیر شکل و کارکرد محله های شهری بر تقاضای سفر، محبوبه سادات سیدعبداللهی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/03/30
  • تأثیر فرهنگ دانش بنیان با رویکرد فرایند مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی، راضیه نوابی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/04/13
  • تأثیر قابلیت یادگیری سازمانی و رضایت کاربر بر استفاده از سیستم برنامه ریزی جامع منابع سازمان، سارا محمدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/26
  • تأثیر قابلیت های فرایندی مدیریت دانش و نوآوری باز بر بهره وری منابع انسانی، فرزانه بختیاری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/26
  • رابطه کنترل رسمی و هم ترازی کارکنان با انتقال فعالیت های منابع انسانی، نگار نعمتی کفش، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/27
  • رابطه کنترل رسمی و هم ترازی کارکنان با انتقال فعالیتهای مدیریت منابع انسانی Hrmpractices شرکتهای تابعه هلدینگ مورد مطالعه هلدینگ اقتصاد گلستان، نگار نعمتی کفش، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/27
  • تحلیل تحقق پذیری شاخص های گردشگری دوستدار کودک در فضاهای شهری، آناهیتا نعمتی گیو، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/27
  • فراتحلیل تحقیقات عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در ایران، افسانه شاه کرمی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/27
  • مؤلفه های مدیریت جهادی از دیدگاه فرماندهان شهید در جنگ تحمیلی، محمد میری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/28
  • مطالعه تطبیقی بانک ها بر اساس معیارهای سازمان های دانشی برتر، سمیرا اسدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/28
  • تأثیر تسهیم دانش بر یادگیری سازمانی کارکنان در شرکت راه آهن ناحیه تهران، هادی علی آبادی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/28
  • تحلیل موانع اجرای سیستم ارتباط با مشتری بیمه ملت، مهسا عباسی عقدا، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/28
  • نقش بازآفرینی در توسعه سکونتگاه های مستقل شهری، جواد بخردی نسب، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/29
  • تأثیر استقرار سیستم اتوماسیون اداری بر سلامت اداری و شفافیت سازمانی، رحمت الله غلامی گنجه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/29
  • تأثیر احداث ایستگاه مترو بر کارکرد اجتماعی - ترافیکی خیابان، مریم آسایش، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/29
  • تاثیر قابلیت همکاری متقابل دولت الکترونیک بر بهره وری سازمان، مانا عمید، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/08/02
  • تأثیر قابلیت همکاری متقابل دولت الکترونیک بر بهره وری سازمان، مانا عمید، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/08/02
  • تأثیر سیاست های مدیریت مصرف انرژی بر میزان مصرف در ساختمان های مسکونی شهر تهران، حسین ملکی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/10/05
  • نقش مدیریت تقاضای آب خانگی در بهینه سازی مصرف آب در کلانشهر تهران، معصومه قانع کیاکلایه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/10/16
  • نقش فراموشی فعال دانش در چابکی سازمانی، محمدرضا محمدبیگی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/11/03
  • تأثیر سرمایه گذاری خطرپذیر شرکتی بر انتقال دانش در کسب و کار، هانیه خیرآبادی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/11/29
  • تأثیر کاربرد سیستم جامع قبول بر عملکرد شرکت ملی پست از طریق مدیریت کیفیت فراگیر، محمد عطری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/11/29
  • الزامات مدیریتی اقتصاد مدیریتی بر مبنای نظرات رهبر معظم انقلاب، علی محمدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/11/29
  • تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر توسعه پایدار، آرش خان دل، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/11/30
  • تأثیردوره های آموزشی ضمن خدمت برتوانمندسازی وبهره وری منابع انسانی...، مجیدبهمنی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/11/30
  • رابطه برداشت برنامه ریزان و مدیران از راهبرد سازمان با آمادگی آنان برای اجرای راهبردها، سیدمسعود شفیعی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/11/30
  • ارزیابی عملکرد فرماندهان یگان ویژه فاتب در مدیریت انتظامی مسابقات فوتبال با روش 360 درجه، شاهین ولی زاده، درون دانشگاهی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/12/06
  • عوامل مؤثر بر طفره روی سایبری کارکنان و پیامدهای آن، سیدمحسن سیدحسینی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/12/06
  • رابطه سرمایه روانشناختی و پذیرش تغییر در سازمان، رضا فکور، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/12/16
  • بررسی روش های ورود شرکت های کارآفرینانه به بازارهای خارجی با توجه به رویکرد امکان گرایی و هدف گرایی، داود پیرا، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/03/06
  • شناسایی تأثیر سطح بلوغ مدیریت دانش بر چابکی سازمانی، فاطمه حسینی پور دیزگاه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/04/16
  • شناسایی راهکارهای کنترل فناوری هراسی در سازمان های دولتی، رضا عسگری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/19
  • رابطه کیفیت زندگی کاری و فرسودگی شغلی کارکنان با رضایت شغلی در ...، مهدی سلیمانی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/24
  • ارزیابی کیفیت فضاهای عمومی شهر تهران و عوامل مؤثر بر آن، مطهره سبزعلی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/27
  • تحلیل رابطه هزینه های عمومی دولت ها و منطقی سازی اندازه دولت در ایران، صالح بندهی سرحدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/31
  • ارزیابی تناسب شهر تهران برای تحقق شهر دوستدار سالمند، فروزان فتاحی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/31
  • آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی چندفرهنگی در سازمان های اداری ایران، نیلوفر صفدریان قمشه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/31
  • تأثیر الگوی مدیریت شهری بر اعتماد نهادی کنشگران، امین مومیوند، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/31
  • تحلیل رابطه هزینه های عمومی دولت ها و منطقی سازی اندازه دولت در ایران، صالح بندهی سرحدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/07/01
  • تأثیر سبک رهبری توانمندساز بر وفاداری و اخلاق کاری کارکنان، مرتضی خاکی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/08/22
  • تأثیر کیفیت زندگی کاری و شفافیت نقش بر استرس شغلی، علیرضا حدادیان، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/10/16
  • تأثیر ویژگی های شبکه اجتماعی سازمانی بر اخلاق حرفه ای و عملکرد شغلی، زهره دانشمند کله سر، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/11/16
  • تأثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد محیط زیستی با نقش میانجی سبک رهبری تحول آفرین، مهران قربانعلی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/11/16
  • تأثیر سیستم های کاری با عملکرد بالاتر بر بدبینی سازمانی با نقش تعدیلگر نظام جبران خدمات، سیده مریم قادری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/11/28
  • تأثیر فناوری اطلاعات و سبک مدیریت گروهی بر مدیریت استعداد با نقش تعدیل کنندگی جو سازمانی، ایمان حبیب اللهی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/11/30
  • تأثیر ویژگی شخصیتی حسادت کارکنان بر عملکرد شغلی آنها، میثم خداوردیان، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/12/19
  • تأثیر طرد شدگی سازمانی بر پنهان سازی دانش، فاطمه غفاری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/30
  • پدیدارشناسی تجربه بازنشستگی معلمان بازنشسته مازاد و معلمان بازنشسته حق التدریسی مقطع متوسطه، حامد کرمی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/30
  • تآثیر طفره روی اینترنتی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی ویژگی های شخصیتی، نسرین بریجانیان، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/30
  • تأثیر رهبری اصیل بر فضیلت سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر عدالت سازمانی، منصور جعفرزاده خالدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/30
  • عوامل تأثیرگذار در کارآمدی پروژه های بهسازی محیطی با رویکرد بازآفرینی عرصه های عمومی مورد مطالعه محلات فرسوده شهر تهران، مهدی غلامی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/31
  • تاثیر بازاریابی اجتماعی بر توسعه مدیریت حمل و نقل یکپارچه شهری، سمانه دلشاد، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/09/03
  • شناسایی عوامل مؤثر بر اجرای خط مشی های محیط زیست، رسول زمانی فروشانی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/11/07
  • پدیدارشناسی انگیزه خدمت عمومی و ترک خدمت کارکنان سازمان اداری و استخدامی کشور، بهنام میری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/11/27
  • مطالعه تطبیقی عوامل مؤثر بر قصد کارآفرینانه دانشجویان رشته های مدیریت و کارآفرینی دانشگاه علامه طباطبائی، زهرا رحیمی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/11/29
PhD
  • ارائه الگوی مناسب کارکردهای منابع انسانی بر اساس رویکرد اقتصادی در ناجا، علی بابائیان، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1388/11/20
  • الگویی برای مدیریت اثر بخش خدمات دولتی در ایران، بهمن سعیدیان راد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/11/01
  • الگوی تحول آفرین فرهنگ سازمانی و نقش...، حمید آیتی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1389/11/01
  • طراحی مدلی برای ارتقای انگیزه خدمت عمومی مدیران در ایران، محمد منتظری محمودآبادی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/05/01
  • الگوی خدمات الکترونیک در مؤسسات آموزش عالی کشور، حسن شیبانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/10/03
  • الگوی مدیریت دانش انتظامی در ناجا، محمدی مقدم، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/01
  • الگوی مدیریت دانش انتظامی در سازمان ناجا، یوسف محمدی مقدم، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1390/11/09
  • الگوی رهبری خدمتگزار در تعالی سازمانی دانشگاه علوم انتظامی، ابوالقاسم دلخوش کسمایی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/01/21
  • طراحی الگوی تعالی سازمانی با رویکرد سرمایه اجتماعی، محمد جعفری، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/03/21
  • الگویی برای مدیریت راهبردی توسعه پدافند غیرعامل برای ایران، امیر گروسی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1391/07/15
  • الگوی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی و برتری بر رقبا، شقایق توکلی دارستانی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1392/02/29
  • الگوی همردیفی سیستم های مدیریت منابع انسانی برای توسعه یادگیری دوجانبه در سازمان، علیرضا کوشکی جهرمی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/01/19
  • الگوی همردیفی سیستم های مدیریت منابع انسانی برای توسعه...، دانشجوی ارشد، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/01/19
  • مدل بومی تدوین خط‌مشی‌های زیست محیطی با رویکرد تلفیقی، حسین اصلی پور، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/10/09
  • الگوی بومی اثرات و پیامدهای خط مشی‌های مبارزه با قاچاق کالا، مصطفی رشیدی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1393/10/16
  • الگوی همراستایی سبک های نوآوری، مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان، راحله منتظر، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/03/27
  • مدلی برای تبیین رابطه هوشمندی و شیوه مادری بنگاه، عبدالله اسدزاده، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/30
  • مدلی برای تبیین رابطه هوشمندی و شیوه مادری بنگاه، عبداله اسدزاده، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/06/30
  • الگوی روابط نهادهای حاکمیتی در نظام جمهوری اسلامی ایران، حامد زینلی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/10/06
  • الگوی تصمیم گیری اخلاقی مدیران مبتنی بر آموزه های اسلامی، حمیدرضا خسروآبادی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1394/12/25
  • الگوی مدیریت منابع انسانی شایسته محور ؛ مدیریت استراتژیک شایستگی ها، شقایق کرمانشاهی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/02/07
  • طراحی الگوی اسلامی برای مدیریت دولتی در ایران، محمود ربیعی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/02/18
  • الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در سازمان های دولتی بر اساس خدمات دولتی نوین، محسن ترابی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/03/09
  • الگوی تدوین خط‌مشی‌های فرهنگی مراکز استانی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران، محمدعلی مختاری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/08/16
  • طراحی الگوی راهبردی تربیت و آموزش مدیران عالی پدافند غیرعامل در سطح ملی، یحیی نقی زاده، درون دانشگاهی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/08/30
  • الگوی خط مشی گذاری کارآفرینی در صنعت نفت و گاز، مهدی حسین پوری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1395/10/14
  • الگوی تعالی منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران، محمد افکانه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/02/12
  • طراحی الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در بخش دولتی، نصراله ابراهیمی، درون دانشگاهی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/06/28
  • مدل بازدارنده فساد اداری با اتکا به آموزه های اسلامی، مهدی اسلام پناه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/07/15
  • طراحی الگوی تجاری سازی پژوهش‌های دانشگاهی مدیریت دولتی، امیررضا نریمانی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/10/23
  • الگوی نوآوری در خدمات شهروندی دولت الکترونیکی، محمدرضا زرگر، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/11/24
  • الگوی خط مشی گذاری سازمان های فرهنگی ایران، محمود مروج، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1396/12/09
  • آینده پژوهی حسابداری مدیریت در ایران، عبدالخالق خنکا، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/01/22
  • طراحی الگوی عوامل مؤثر بر ادراک نمایندگان مجلس شورای اسلامی و تصویب قوانین اقتصادی با رویکرد معناسازی، الهام حیدری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/02/10
  • طراحی الگوی عوامل موثر بر ادراک نمایندگان مجلس شورای اسلامی درتصویب...، الهام حیدری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/02/10
  • طراحی و تبیین مدل بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک در ایران، سید احمد حسینی، درون دانشگاهی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/07
  • طراحی و تبیین مدل بلوغ تعامل پذیری دولت الکترونیک در ایران، سیداحمد حسینی، درون دانشگاهی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/07
  • ارائه الگوی راهبردی اداره امور اقتصاد بخش خصوصی بر اساس گفتمان امام و رهبری و ....، مهدی صادقی نیارکی، درون دانشگاهی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/19
  • آینده پژوهی وضعیت اعتبارات بانکی ایران در افق 1404، سیدمحمدحسین حسینی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/27
  • ابهام مفهوم «ارائه به نحو مطلوب» در نظریه و عمل، مرضیه توحیدی نژاد، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/27
  • الگوی مشارکت الکترونیک در ایران؛ کاربردهای فناوری موبایل در مشارکت الکترونیک، شادمهری نیکتا، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/27
  • تحلیل گفتمان مدیریت دولتی ایران در بخش آموزش و پرورش، مهرداد صباغی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/06/27
  • طراحی الگوی هویت در قضاوت حسابرسی، احمد عبداللهی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/07/30
  • الگوی تأمین مالی تعاونی ها برای مشارکت در توسعه زیرساخت ها، ماشاءالله عظیمی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/08/14
  • الگوی توسعه سرمایه اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران، محمدعلی فقیه، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/10/22
  • الگوی توانمند سازی متخصصان سالمند دربخش دولتی، مهدیه غلامزاده جفره، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/11/29
  • الگوی توانمندسازی متخصصان سالمند در بخش دولتی، مهدیه غلامزاده جفره، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/11/29
  • طراحی و تبیین مدل خط مشی گذاری توسعه صنایع خلاق در ایران، قاسم صفایی نژاد، درون دانشگاهی، غیر از دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1397/12/01
  • الگوی کارکردهای رهبری تحول آفرین در سازمان های دانش بنیان، محسن بیگلری، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/02/24
  • مطالعه تطبیقی ابزارهای مالی اسلامی در بازار سرمایه ایران و سوریه و الگوگیری از آن، محمد عبدالمجید الغبره، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/04/18
  • الگوی نقش و جایگاه حکمروایی محلی در ساختار مدیریتی ایران، مرضیه شاه محمدی، کاربردی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/31
  • الگوی نقش وجایگاه حکمروایی محلی در ساختار مدیریتی ایران، مرضیه شاه محمدی، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/06/31
  • الگویی برای حسابرسی عملکرد در بخش عمومی، پیمان ایمان زاده، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/07/30
  • الگوی انعطاف پذیری فعالیتهای مدیریت منابع انسانی دربخش دولتی، اعظم عدنان راد، درون دانشگاهی، دانشگاه علامه طباطبائی (ره)، 1398/07/30
سمت‌های اجرایی
  • نماینده گروه در شورای تحصیلات تکمیلی، 1392/10/01
  • نماینده گروه در شورای انتشارات دانشکده، 1392/10/01
  • عضو 5 کمیته مصاحبه دکتری دانشگاه علامه
  • عضو کمیته بازنگری دروس گرایش سیستم ها
همکاری در نشریات
  • مدیریت نوآوری در سازمان‌های دفاعی، علمی پژوهشی، 1397/07/01، 123456
  • توسعه سازمانی پلیس، علمی ترویجی، 1394/11/13، 123456
مشارکت در برگزاری کارگاه‌ها
  • کارگاه آموزشی مسئله یابی، 1394/08/13
  • شیوه نگارش مقاله علمی پژوهشی، 1394/08/20
  • کارگاه آموزشی مقاله نویسی، 1394/08/27
  • فرایند مسئله یابی در سازمان، 1394/09/17
  • آموزش SPSS، 1395/08/12
  • کارگاه آموزشی مقاله نویسی به زبان فارسی، 1395/09/04
  • کارگاه آموزشی آشنایی با ابزارها و تکنیک های تحقیق و چاپ مقالات علمی، 1395/09/05
  • مقاله نویسی، 1395/09/24
  • کارگاه آموزشی نرم افزار لیزرل، 1395/09/25
  • کارگاه آموزشی فراتحلیل در مطالعات مدیریت با نرم افزار CMA، 1396/09/22
  • کارگاه آموزشی روش تحقیق فراترکیب، 1396/09/22