professor_pic
Mehdi Yazdanshenas
Mehdi Yazdanshenas . his degree is assistant professor . he is faculty member of Business Management .
Published in Internal Journal
  • Haghighi mohammad, Yazdanshenas Mehdi, Bastani pourmoghaddam Javid, Role of internal marketing on service quality, business management, 13, 20, 2015/02/21
  • Yazdanshenas Mehdi, Shojaie Mihammadhossein, شناسایی و تبیین الگوی عوامل موثر بر بهره وری دانش؛ مطالعه ای در شعب بانک ملی استان قم, Management efficiency, 10, 37, 2016/08/22
  • Yazdanshenas Mehdi, Pourmoghaddasian Pouya, رابطه ی ارتباطات سازمانی و واکنش کارکنان به تغییر با تاکید بر نقش هوش عاطفی, Journal of improvement and change management, 25, 80, 2016/10/22
  • Yazdanshenas Mehdi, بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در بخش دولتی ایران و پیشنهاد راهکارهایی برای ارتقای آن, Journal of Organizational Culture Managment, 11, 4, 2014/03/16
  • Yazdanshenas Mehdi, Khoshnoud Ali, تبیین الگوی روابط بین تسهیم دانش و رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مفاهیم رفتار سازمانی مثبت‌‏گرا, Public Administration, 6, 1, 2014/06/22
  • Yazdanshenas Mehdi, Designing a Conceptual Framework for Organizational Entrepreneurship in the Public Sector in Iran, Iranian Journal of Management Studies (IJMS), 7, 2, 2014/07/30
  • Shaemi Ali, Shahin Arash, Yazdanshenas Mehdi, نقش نظام مدیریت منابع انسانی در کارآفرینی سازمانی, Journal of Research in Human Resources Managment, 1, 1, 2009/04/09
  • Haghshenas Asghar, Jamshidian Mehdi, Shaemi Ali, Shahin Arash, Yazdanshenas Mehdi, الگوی کارآفرینی سازمانی در بخش دولتی ایران, Iranian journal of management sciences, 2, 8, 2008/04/03
  • Ranjbarian Bahram, Moeini Hossein, Shafiei Morteza, Yazdanshenas Mehdi, تعهد در روابط سازمان با سازمان؛ مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران, Journal of Business Administration, 2, 5, 2010/12/21
  • Yazdanshenas Mehdi, Behbahaninia Parisa sadat, Valizadeh larijani Azam, اثر کارایی مدیریت، اندازه و ساختار سرمایه بر ادراک از کیفیت خدمات و عملکرد بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران, Empirical Research in Accounting, 5, 20, 2016/09/21
  • Bateni Ebrahim, Yazdanshenas Mehdi, نگاهی به فرایند شکل گیری دولت الکترونیک و چالشهای فراروی آن, The journal jurisprudence and Islamic rights, 3, 9, 2006/09/21
  • Yazdanshenas Mehdi, نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در رابطه بین رهبری تحول آفرین و بدبینی کارکنان, Positive Psycohlogy, دوره دوم شماره اول, پنجم, 2017/02/20
  • Yazdanshenas Mehdi, Ahmadkhani Mohammad, نقش ادراک از حمایت سازمانی در تاثیرگذاری اعتماد بر نگرش ها و رفتارهای کاری (مورد مطالعه: ادارات ورزش و جوانان شهرستان های استان زنجان), journal of human resource management in sport, سال چهارم شماره یک, اول, 2017/02/28
Presented in External Exhibition
  • Yazdanshenas Mehdi, International Conference on Management, Accounting and Industry, Published Article, complete article, Role of Human Resources Practices in Environmental Management, 2016/09/21, 2016/09/21
  • Yazdanshenas Mehdi, Labbaf Hassan, Nilipour SeyedAkbar, Abbasi Abbas, هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت, Published Article, complete article, تلفیق مدیریت کیفیت فراگیر و مدیریت منابع انسانی استراتژیک؛ مبانی و پیامدها, 2006/07/18, 2006/07/20
  • Jamshidian Mehdi, Yazdanshenas Mehdi, کنفرانس بین المللی مدیریت, Published Article, تاثیرات فساد اداری بر کارآفرینی, 2007/12/19, 2007/12/20
  • Jamshidian Mehdi, Yazdanshenas Mehdi, کنفرانس بین المللی مدیریت, Published Article, نقش رهبری تحول آفرین در مدیریت تغییر, 2008/12/17, 2008/12/18
  • Yazdanshenas Mehdi, دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی, Published Article, complete article, یک چارچوب مفهومی برای بهبود کیفیت سازمانهای بخش دولتی با رویکرد دولت الکترونیک و مدیریت کیفیت خدمات, 2013/08/08, 2013/08/09
  • Yazdanshenas Mehdi, Hashempour Mehdi, Accounting and Management Conference, Published Article, complete article, Effects of strategic thinking dimensions on employees` psychological empowement, 2015/08/03, 2015/08/03
  • Yazdanshenas Mehdi, International Conference on Applied Economics and Business, Published Article, complete article, Developing a conceptual framework for organizational strategic change leadership, 2015/10/27, 2015/10/28
  • zeydi ahmad, Yazdanshenas Mehdi, Fourth International Conference on Psychology and Social Sciences, Published Article, complete article, The relationship between organizational structure and corporate entrepreneurship at Pegah Lorestan, 2016/03/02, 2016/03/02
  • Yazdanshenas Mehdi, khosravi hajar, کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری, Published Article, complete article, بررسی رابطه بین جو ارتباطات سازمانی و مدیریتت تعارض, 2016/04/19, 2016/04/19
  • Yazdanshenas Mehdi, دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری و حسابرسی پویا, Published Article, complete article, تاثیر برنامه های مدیریت استعداد بر سرمایه انسانی از دیدگاه قراردادهای روان شناختی, 2017/06/16, 2017/06/16
  • Yazdanshenas Mehdi, Behbahaninia Parisa Saadat, دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری و حسابرسی پویا, Published Article, complete article, کاربست حسابداری منابع انسانی در سنجش سرمایه فکری, 2017/06/16, 2017/06/16
Presented in Internal Exhibition
  • Yazdanshenas Mehdi, Jamshidian mEHDI, کنفرانس ملی کارآفرینی، خلاقیت و سازمان های آینده, Published Article, complete article, کارآفرینی در سازمان های دولتی و مقایسه آن با بخش خصوصی, 2008/03/05, 2008/03/06
compilation
  • Yazdanshenas Mehdi, Organizational Entrepreneurship, compilation, UNIVERSITY, 2014/09/23
  • Yazdanshenas Mehdi, Fundamentals of Human Resource DEvelopment, compilation, UNIVERSITY, 2013/06/22
Master
  • اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر رضایت مشترکین شرکت آب و فاضلاب استان قزوین, شهرام آذری راد, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/09/20
  • تبیین الگوی اثرگذاری حمایت سازمانی ادراک شده، توانمندسازی روانشناختی و تعامل رئیس و مرئوس بر تعهد سازمانی و پیامدهای آن بر کیفیت خدمات, فاطمه زرگران خوزانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • رابطه میان شخصیت و رفتار مدیریت تعارض در محیط کار, مژده مطلبی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • تاثیرات مستقیم و غیرمستقیم توانمندسازی روانشناختی کارکنان: ادراک از عدالت رویه ای و انطباق پذیری کارکنان بر تعهد سازمانی با نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: شهرداری منطقه 6 تهران), یاسر قانعی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • ارزیابی آمادگی آموزش الکترونیکی در شرکت ایران خودرو, محیا زندیه, Practical , Allame Tabataba'i University, 2016/09/24
  • رابطه بین هوش عاطفی، انطباق پذیری کارکنان، رضایت شغلی و عملکرد شغلی در شعب بانک آینده در شهر تهران, سعید حاتمی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/05
  • نقش تعدیل کننده تعارض نقش، تعارض کار-خانواده، اعتماد و عدالت درک شده در رابطه بین فرسودگی شغلی و بدبینی سازمانی, محمد رشتیانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/07
  • رابطه سبک رهبری با خودپنداری کارکنان با تاکید بر نقش میانجی مبادله رهبر-عضو, فائزه مرگانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/12
  • تاثیر مدیریت احساسات بر روابط رهبر-کارمند و نگرش های شغلی کارمندان در شرکت های بیمه (مورد مطالعه: شرکت های بیمه خصوصی در ایران), حانیه خودمانی یزدی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/13
  • عوامل موثر بر رضایت دانشگران شرکت نفت و گاز پارس, محمود نیکوسخن, Practical , Allame Tabataba'i University, 2017/02/14
  • رابطه ادراک از رهبری تحول آفرین و رفتارهای نوآورانه کارکنان با میانجی گری ادراک از ویژگی های شغل, حمیده کردلو, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/15
  • تاثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد کارکنان شعب شرکت بیمه ایران در تهران با توجه به نقش میانجی تامین نیازهای روان شناختی, سیامک محمدی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/18
  • تاثیر ویژگی های نیروی کار عاطفی بر عملکرد فروش نمایندگان بیمه با توجه به نقش تعدیل کننده ادراک از حمایت سازمان, حمیده خورسندی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2017/02/18