professor_pic
Hamed Dehghanan
Hamed Dehghanan is Assistant Professor of --- in the Department of Business Management , Faculty of management and accouting .
Research Interests are: human resource strategies , organizational development , organizational theory , research methodology
International Journals
  • Dehghanan Hamed, bakhshandeh ghasem. (2014). The impact of green perceived value and green perceived risk on green purchase behavior of Iranian consumers. international journal of management and humanity science, 3, 2
  • Dehghanan Hamed, ayatollahi monir, bakhshandeh ghasem. (2015). Effective Factors Patterns on Internet Banking Acceptance and Customer Oriented Brand Equity with Emphasis on Word of Mouth Advertisement Mediation. journal of social issues & humanities, 3, 9
  • Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, bakhshandeh ghasem. (2014). Selecting Optimum Strategy in Domestic Household Appliances Industry Using A’WOT Method. International SAMANM Journal of Business and Social Sciences (ISJBSS), 2, 2
  • Dehghanan Hamed, abdollahi hadi, rezayi mahammad. (2014). A study on effect of big five personality traits on emotional intelligence. Journal of management science letters, 4, 6
  • Dehghanan Hamed, jadidi narges. (2015). Effect of strategic attitudes on marketing capabilities in small and medium enterprises (SMES). Social and Management Research Journal, 12, 1
  • abdi aref, Dehghanan Hamed, Karbalaei Maryam, malmir reza, jafari shirin. (2013). Investigating of Brand Equity on Hospital Image. Research Journal of Applied Sciences, Engineering and Technology, 6, 20
  • Dehghanan Hamed, padvaz saideh. (2014). Analysis of the impact of service quality on customer satisfaction and loyalty (case study: MCI's Customers). Asian Journal of Research in Marketing, 3, 5
  • Dehghanan Hamed, mafakheri fahimeh. (2014). THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON THE RELATIONSHIP BETWEEN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND JOB PERFORMANCE. JOURNAL OF ECONOMICS & MANAGEMENT STRATEGY, 3, 12
  • ghorbani emeliya, Dehghanan Hamed, bakhshandeh ghasem. (2014). A study on the effects of service quality on brand personality: Evidence from Hotel industry. Journal of management science letters, 4, 7
  • Dehghanan Hamed, abdollahi hadi, Tavaneh Abdollah. (2016). ANALYSIS OF CUSTOMER LOYALTY AND PROFITABILITY DRIVES IN IRAN'S BANKING INDUSTRY. Journal of Strategy and Management, 10, 1
  • Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, bakhshandeh ghasem. (2014). Selecting optimum Strategy in domestic Household Appliances Industry Using AWOT Method. International SAMANM Journal of Business and Social Sciences (ISJBSS), 2, 2
  • Torkestani Mohammad Saleh, Dehghanan Hamed, jamshidi elham. (2015). The impact of locus-of-control and emotional intelligence on policyholder loyalty following service failures. Insurance Markets and Companies: Analyses and Actuarial Computations, 6, 1
Iranian Journals
  • Torkestani Mohammad Saleh, Dehghanan Hamed, jamshidi elham. (2014). The impact of psychological traits on car-insurance customer's switching behaviors folowing service failures. 2, 4
  • Dehghanan Hamed, saboor elham, hojati alireza. (2013). An analysis of the relationship between organizational justice and organizational commitment in asia insurance company. Insurance Research, 27, 110
  • Dehghanan Hamed, ashofteh iman. (2015). Investigating the Differences in Negotiation Styles of Iranian and Korean Managers. Journal of Organizational Culture Managment, 13, 3
  • Dehghanan Hamed, yousefi reyhaneh. (2013). The Study of Relationship Management with Customer and Quality Relationship, Brand Equity. Journal of Science and today's world, 2, 9
  • Dehghanan Hamed, shiezad elahe, erfani mahshad. (2014). Organizational Commitment and Job Satisfaction as mediators on relationship between Managers’ Leadership Styles and Employee’s Intention to Leave. 2, 41
  • Dehghanan Hamed, shahmohamadi Narges. (2013). The Study of Perceived Risk Impact on Intention to Use Mobail Bank. Journal of Science and today's world, 2, 9
  • Dehghanan Hamed, harandi ataollah. (2014). بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد نوآورانه با تاکید بر نقش میانجی انتقال دانش. journal managment, 3, 1
  • Dehghanan Hamed. (2007). مدیریت بر مبنای شایستگی (ضرورت ها و راهکارها). majles & rahbord scientificresearch quarterly journal, 13, 53
  • Dehghanan Hamed. (2008). سازوکارهای نظارت و بازرسی نظام اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری. Nezarat va barresi, 1, 2
  • Dehghanan Hamed, ostadhashemi ali. (2009). Multi-Dimensional Approach in Concept Review of Institutional Justice. bardashte dovvom, 5, 8
  • Dehghanan Hamed, hajkarimi abasali. (2014). مدل مفهومی ارزیابی جامع عملکرد دستگاه های دولتی بر اساس مدل سنجش متوازن. Nezarat va barresi, 2, 3
  • Dehghanan Hamed, tooba ansari. (2015). Impact of Market Orientation and Innovation on Entrepreneurship and Value Creation for Customers in Food Industry’ SMEs. International Journal Of Agricultural Management & Development, 6, 3
  • Dehghanan Hamed, Javadian seyed reza. (2015). Identifying the Effective Factors on Organizational Citizenship Behavior of Traffic Police staff: Qualitative Research. Traffic Management Studies, 10, 37
  • Dehghanan Hamed, Haghighat Fatemeh, mafakheri fahimeh. (2015). بررسی رابطۀ هوش معنوی و اخلاق حرفه‌ای با اثر بخشی سازمانی کارکنان ناجا. Manabe ensani naja, 10, 39
  • Dehghanan Hamed, pakroo zahra, taraghi mohamad. (2015). The Relation Between Leadership Style and Effective Strategy Implementation in Iran Public Sector. International Journal of Scientific Management and Development, 3, 8
  • Afjei Seyyed Ali Akbar, Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, Malmir Reza, Karbalaei Maryam. (2013). The impact of transformational leadership on public service motivation. EUROPEAN ONLINE JOURNAL OF NATURAL AND SOCIAL SCIENCES, 2, 3
  • Afjei Seyyed Ali Akbar, Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, malmir reza, Karbalaei Maryam. (2013). The impact of transformational leadership on public service Motivation. EUROPEAN ONLINE JOURNAL OF NATURAL AND SOCIAL SCIENCES, 2, 3
  • Nemati Zahra, Khasehi Varnamkhasti Vahid, Dehghanan Hamed. (2016). Introduction to success factors in strategic planning from the perspective of open innovation in companies consulting services. Innovation and Creativity in Human Science, 5, 3
  • Dehghanan Hamed, rezaiyan ali, hajkarimi abasali, azar adel. (2011). Designing a Conceptual Model for Balanced Assessment of Performance in National Media: a Case Study of IRINN.. Communication Research, 18, 65
  • Afjei Seyyed Ali Akbar, Dehghanan Hamed, mafakheri fahimeh. (2015). The impacts oforganizational support, empowerment and organizational citizenship behavior on job performance. organizational resources management research, 5, 3
  • hajkarimi abasali, rezaiyan ali, t?? t??, Dehghanan Hamed. (2011). تحلیل میان سطحی تاثیر رهبری تحولی و روابط گروه کاری بر توانایی حل مساله و رفتارهای نوآورانه کارکنان. Motale'at modiriyat rahbordi, بهار 90, 5
  • Dehghanan Hamed. (2015). Multilevel Analysis of Factors that Effect on Public Service Motivation. Public Administration, 7, 4
  • Dehghanan Hamed, ahmadi mohammad mahdi, alizadeh abolfazl. (2015). The Effect of Psychological Traits and Compulsive Usage in Creating Technostress. Media studies, 10, 28
  • Dehghanan Hamed, Bamdad Soufi Jahanyar, Mohammadi mogadam Yosof, javadian reza. (2015). dimensions and components of police organizational citizenship behavior (case study: Naja traffic police). Research Management..., 3, 2
  • Dehghanan Hamed, Sehat Saeed, sadatian ebrahim. (2016). The Comparative study of factors affecting public service motivation. journal of management studies in development &evolution, 24, 79
  • Dehghanan Hamed, poor moghadasian poya. (2015). Analysis of the Relationship between Trust and Effectiveness in Virtual Teams with Emphasis on the Role of Knowledge Sharing. Journal of Information Technology Management., 4, 13
  • Dehghanan Hamed, adibpoor mohammadreza, ferdousi shahram, shojaei mohammad hosein. (2016). Studying and explaining the consequences of ethical leadership. Management of public organizations, 4, 13
  • Dehghanan Hamed, shahmohamadi Narges. (2013). Identifing and ranking the factors affecting the intention to use mobile banking. Journal of Information Technology Management., 1, 4
  • Dehghanan Hamed, taherparvar nina. (2015). THE INFLUENCE OF ENVIRONMENTAL TRAINING WITH PROACTIVE ENVIRONMENTAL STRATEGIES. International Journal of Academic Research, 7, 5
  • Dehghanan Hamed, rahmati karim. (2016). Factors affecting the success of electronic human resource management. journal of management studies in development &evolution, -, -
  • Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, rahimi saeid. (2016). Self-Determination Theory as a Framework for Exploring the Impact of work Climate and Social network size on Motivation of Volunteering activities. organizational resources management research, -, -
  • Dehghanan Hamed, poor moghadasian poya. (2016). Myopia relationship management and corporate strategy by clarifying the role of the generosity of the database. Motale'at modiriyat rahbordi, 8, 28
  • Afkhami Mahdi, Dehghanan Hamed, mehrabanfar ehsan, varmazyar mohsen. (2016). ارائه «مدل ده مرحله ای» تدوین استراتژی منابع انسانی بر مبنای نقاط مرجع استراتژیک. strategy-strategic research center of the Expediency Council, 24, 77
  • Dehghanan Hamed, Bamdad Soufi Jahanyar, mohamadi moghadam yusef, javadian reza. (2015). Identify factors affecting organizational citizenship behavior in traffic police: a qualitative study. police management studies quarterly, 10, 3
  • Dehghanan Hamed, shiezade elahe, erfani khanghahi mahshad. (2014). Organizational Commitment and Job Satisfaction as mediators on relationship between Managers Leadersship Styles and Employee Intention to leave. 41
  • Dehghanan Hamed, jalali mohsen. (2017). A Comparision and Ranking on Guaranteed Investment's Tools & Financial Activities in the Insurance Industry and Banking of Iran. majles & rahbord scientificresearch quarterly journal, 24, 90
  • Dehghanan Hamed, adibpoor mohammadreza, daneshvar-e- deylami mohammad reza. (2016). تاثیر تناسب فرد و سازمان و تناسب فرد و شغل با رفتارهای کاری نوآورانه و عملکرد شغلی با تاکید بر نقش میانجی اعتماد در خلق نوآوری. Management of public organizations, 4, 3
  • Dehghanan Hamed, poor moghadasian poya. (2016). رابطه نزدیک بینی مدیریتی و راهبرد شرکت با تبیین نقش سخاوتمندی محیط. Motale'at modiriyat rahbordi, 7, 28
  • Dehghanan Hamed, rajabpoor ebrahim. (2016). تبیین نقش فناور ی اطلاعات در توانمندسازی کارکنان از طر یق فرهنگ سازمانی. cultural management, 9, 28
  • Seyyed Naghavi Mir Ali, Sehat Saeed, Dehghanan Hamed, Farhadi Ali. (2016). ارزیابی عملکرد دانشگاههای نظامی مبتنی بر چهارچوب تعالی و بالندگی سازمانی (موردمطالعه: یکی از دانشگاههای افسری). Quarterly Journal of Measurement and Educational Evaluation staudies, 6, 15
  • Sehat Saeed, Dehghanan Hamed, jalali mohsen. (2017). شناسایی و اولویت بندی عوامل مدیریتی مؤثر بر موفقیت بانکهای توسعهای در ایران )مطالعه موردی: بانک توسعه تعاون(. Journal of Economic Research and Policies, 24, 80
  • Afjei Seyyed Ali Akbar, Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, Hashemi Sayyed Mahmoud. (2016). Obstacles and Challenges to Improve the Organizational Image of Universities and Higher Education Institutions (Case Study of Allameh Tabataba'i University). Journal of Training in Police Sciences, 3, 12
  • Afjei Seyyed Ali Akbar, Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, Hashemi Sayyed Mahmoud. (2016). Design of Organizational Image Modeling of Universities and Higher Education Institutions with Structural-Interpretative Approach (Case Study of Allameh Tabataba'i University). Research in educational systems, 10, 35
  • rezaii Alireza, Seyyed Naghavi Mir Ali, Dehghanan Hamed, Amiri Maghsoud. (2017). بررسی و تعیین کارکردهای بهره ور متابع انسانی . . .. Management efficiency, 1, 1
  • Dehghanan Hamed, shojaei mohammad hosein. (2017). The moderating role of transformational leadership in the relationship between perceived ethical climate and destructive work behaviors. Development of human resources management and support, 12, 44
  • rezaii Alireza, Seyyed Naghavi Mir Ali, Dehghanan Hamed, Amiri Maghsoud. (2017). الگوی معماری منابع انسانی دانش‌محور بر اساس بهره‌مندی از مزیت شبکه‌ها. strategy-strategic research center of the Expediency Council, 26, 85
  • Seyyed Naghavi Mir Ali, Sehat Saeed, Dehghanan Hamed, farhadi ali. (2016). ارزیابی عملکرد دانشگاه های نظامی مبتنی بر چارچوب تعالی و بالندگی سازمانی (مورد مطالعه: یکی از دانشگاه های افسری). Quarterly Journal of Measurement and Educational Evaluation staudies, -, -
  • Dehghanan Hamed, Malmir Reza. (2018). Global Code of Ethics for Tourism, Tourists’ Satisfaction, Word of Mouth Advertising. Tourism Management Studies, 13, 42
  • daneshvar-e- deylami mohammad reza, Dehghanan Hamed, adibpoor mohammadreza. (2018). The impact of electronic leadership on employee attitudes in virtual teams, with emphasis on the role of online communication channels and perceived communication satisfaction. Journal of Organizational Culture Managment, 16, 2
  • Dehghanan Hamed, khanmohammadi morteza. (2018). Investigating the cause and effect relationships of the main components of the performance management of higher education institutions based on structural-interpretative approach. teaching in marine sciences, 5, 14
  • Dehghanan Hamed, khademiyan said. (2017). The Relationship between Quality of Work Life and Organizational Performance Using Balanced Scorecard (Case Study: Iran University of Science and Technology). Tomorrow Management, 16, 51
  • Mohammadian Mahmoud, Dehghanan Hamed, kamyari behnam, GIYAHI Yasam. (2018). Marketing Model for Modern and Contemporary Visual Arts in Institutional Context: A Grounded Theory Study on Iran Market. Journal of Business Administration, 10, 4
  • Dehghanan Hamed, khanmohammadi morteza. (---). عوامل موثر در مدیریت عملکرد چندسطحی بر مبنای کارت امتیازی متوازن مورد مطالعه: موسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب و برق. Management Research in Iran
  • Haghighi Kaffash Mehdi, Dehghanan Hamed, jalali mohsen. (2017). Identifying and Ranking the Motivations of Alliance Banks and Insurance Companies to Formation the “Bancassurance”. Insurance Research, 127, 3
Presented in External Exhibition
  • Dehghanan Hamed, bakhshandeh ghasem, salmani mostafa, The first international conference on economic epic (with an approach to management and accounting), brief article, complete article, Identifying effective motivator factors on E-WOM participation intention, 2014/02/13, 2014/02/14
  • Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, bakhshandeh ghasem, The first international conference of political epic (with an emphasis on developments in the Middle East) and economic Epic (with an emphasis on management and accounting), brief article, complete article, selecting optimum strategy in dometic household appliances industry using a wot method, 2014/02/13, 2014/02/14
  • Dehghanan Hamed, alizadeh zahra, International conference of management, brief article, complete article, The matrix of managers styles in the crisis management, 2014/09/16, 2014/09/17
  • Dehghanan Hamed, international conference of management elites, brief article, reflection on the strategy and organization competency model, contingency aproach based on resource based aproach, 2016/06/01, 2016/06/01
  • Sehat Saeed, Dehghanan Hamed, YAVAR Bijan, Mahmoud SHIRCHI, Mahmoudzadeh S. Mojtaba, The 6th International Disaster and Risk Conference, IDRC,, brief article, Human Efficiency (Performance) a way Towards Increasing the Quality of Metropolitan Crisis Management, 2016/08/28, 2016/09/01
  • Sehat Saeed, Dehghanan Hamed, Bijan YAVAR,, Hamidreza MIRZAEI, Mahmoud SHIRCHI, Zohreh BAGHERIZADEH ASHARI,, The 6th International Disaster and Risk Conference, IDRC,, brief article, Constant Intelligent Monitoring Systems will Enhance Human Efficiency as a Sustainable Development Context in Metropolitan Crisis Management, 2016/08/28, 2016/09/01
  • Dehghanan Hamed, Sehat Saeed, Mahmoud Zadeh Seyyed Mojtaba, bijan yavar, The 6th International Disaster and Risk Conference, brief article, complete article, Human Efficiency (Performance) a way Towards Increasing the Quality of Metropolitan Crisis Management, 2016/08/28, 2016/09/01
  • Dehghanan Hamed, khanmohammadi morteza, 3rd International Conference on Management and Humanities, brief article, complete article, investigate the effect of performance management system on labor productivity (Case study: Mazandaran Water & Wastewater Company), 2016/10/13, 2016/10/13
  • Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, bakhshandeh ghasem, the first international confrence on economic epic (with an approach to management and accounting), brief article
  • Dehghanan Hamed, International Conference of Euro Asia-Economic Forum, announcer, complete article, Marketing strategies of iranian tourisem industry
  • Dehghanan Hamed, ghanbarvand hamid, jafariyan marziyeh, 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development, brief article, complete article, the relationship between social capital and organizational readiness for knowledge management, 2013/09/12, 2013/09/13
  • Dehghanan Hamed, pakroo zahra, shahbazi amir, 11th international management conference, brief article, brief article, Students cultural attitudes based on Hofstede's theory and relationship with the subcultures, 2013/12/19, 2013/12/19
  • Dehghanan Hamed, mafakheri fahimeh, International Conference on Management, Challenges and Solutions, brief article, complete article, A conceptual model for multilevel analysis of the relationship between culture and leadership and organizational effectiveness, 2013/12/26, 2013/12/26
  • Dehghanan Hamed, mardani nasim, dashti saba, کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی, brief article, complete article, اثرات محیط اخلاقی بر هویت سازمانی، اعتماد سرپرست و جابجایی کارکنان فروش, 2014/02/13, 2014/02/14
  • Dehghanan Hamed, shiezad elahe, erfani khanghahi mahshad, سومین همایش بین المللی علوم رفتاری, brief article, complete article, بررس نقش‎واسط رضایت‎شغلی و تعهد‎سازمانی بر تاثیر سبک‎های رهبری مدیران و تمایل کارکنان به ترک‎خدمت, 2014/02/28, 2014/02/28
  • Dehghanan Hamed, Asian Journal of Research in Marketing, brief article, Analysis of the impact of service quality on customer satisfaction and loyalty (case study: MCI's Customers), 2014/10/09, 2014/10/09
  • Dehghanan Hamed, mardani nasim, کنفرانس بین المللی ابزارها و تکنیک های مدیریت, brief article, complete article, نقش شایستگی های رفتاری و رفتار شهروندی سازمانی در توسعه پایدار سازمان, 2015/01/06, 2015/01/07
  • Dehghanan Hamed, SADEGHIAN MOHAMMAD ALI, اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی, brief article, complete article, هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت, 2015/03/01, 2015/03/02
  • Dehghanan Hamed, tooba ansari, اولین کفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و حسابداری, brief article, complete article, تاثر بازارگرایی بر خلق ارزش برای مشتری, 2015/03/11, 2015/03/12
  • ANSARI TUBA, Dehghanan Hamed, کنفرانس بین المللی مدیریت حسابداری و اقتصاد, brief article, complete article, تاثیر نوآوری بر کارآفرینی و خلق ارزش برای مشتری, 2015/03/11, 2015/03/12
  • Dehghanan Hamed, دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه, poster presentation, 2015/04/06, 2015/04/06
  • Dehghanan Hamed, MOHAMMADI ALI, کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی, brief article, complete article, نقش برنامه ریزی منابع انسانی در بهره وری سازمان, 2015/05/21, 2015/05/21
  • Nazari Hamed, Dehghanan Hamed, SHEIKH MOHAMMADI FARIBA, کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی, brief article, complete article, تحلیل چند سطحی عوامل موثر بر آمادگیبرای تغییر در سازمان, 2015/05/21, 2015/05/21
  • Dehghanan Hamed, JADIDI NARGES, اولین کفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و حسابدا ری, brief article, complete article, تاثیر گرایشات استراتژیک ب قابلیت های بازاریابی مرتبط با معماری سازمان, 2015/06/20, 2015/06/20
  • Dehghanan Hamed, tak parisa, کنفرانس بین المللی جهت گیری های نوین در اقتصاد، مدیریت و حسابداری, brief article, complete article, تاثیرتفاوت های فرهنگی بر اجرای اصول اخلاقی و مسئولیت اجتماعی در سازمان ها, 2015/07/23, 2015/07/23
  • Dehghanan Hamed, ashofteh iman, international conference on management and humanities, brief article, complete article, بررسی تاثیر مولفه های جمعیت شناختی در رتبه بندی عوامل موثر بر تصمیم خرید مشتری هنگام خرید لوازم خانگی, 2015/11/30, 2015/11/30
  • Dehghanan Hamed, goodarzi zeynab, jamshidiyan mina, international knowledge management conference, brief article, complete article, دلایل و پیامدهای توسعه نظریه رهبری الکترونیک در سازمان, 2016/02/23, 2016/02/24
  • Dehghanan Hamed, behyar pedram, کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21, brief article, complete article, ارائه الگویی جهت تبیین عوامل موثر بر رفتار شهروندی در جوامع مجازی, 2016/03/02, 2016/03/02
  • Dehghanan Hamed, azimi elnaz, zandieh mahya, کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهتدسی صنایع و اقتصاد, brief article, complete article, عوامل موثر بر مدیریت اثربخش عملکرد در گروه های چندفرهنگی, 2016/03/05, 2016/03/05
  • Dehghanan Hamed, hashemi kazem, کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، هوش تجاری و سازمانی, brief article, complete article, مولفه های موثر در بازتولید قدرت در سازمان از منظر تحلیل الگوهای دسترسی به گفتمان, 2016/05/19, 2016/05/19
  • Dehghanan Hamed, shahani Azadeh, shahani raheleh, international conference of managment elites, brief article, complete article, تاملی در باب نسبت استراتژی و مدل شایستگی سازمان، نگرشی اقتضائی مبتنی بر رویکرد منبع محور, 2016/06/01, 2016/06/01
  • Dehghanan Hamed, yazdani hussein, Third Global Conference on Management, Economics, Accounting and Humanities at the Beginning of Third Millenium, brief article, complete article, Strategic human resource development in Islamic Rep. of Iran Shipping Lines, 2016/11/10, 2016/11/10
  • Haghighi Kaffash Mehdi, Dehghanan Hamed, jalali mohsen, Twenty-third National Conference and Ninth International Conference on Insurance and Development, brief article, complete article, Identify and prioritize banks' risk management strategies through insurance and non-insurance activities, 2016/12/03, 2016/12/03
  • Dehghanan Hamed, Haghighi Kaffash Mehdi, jalali mohsen, بیست و سومین همایش ملی بیمه و توسعه, brief article, complete article, شناسایی و اولویت‌بندی انگیزه‌های اتحاد بانک‌ها و بیمه‌ها در شکل‌گیری بانک-بیمه, 2016/12/03, 2016/12/03
  • Dehghanan Hamed, savar nastaran, savar mona, Sixth International Conference on Accounting and Management with a New Science Research Approach, brief article, complete article, Measuring the alignment of organizational strategies and human resources strategies with respect to the selected architecture of human resources and environmental conditions and the introduction of tools for measuring strategic alignment in different environmental conditions., 2017/03/05, 2017/03/05
  • Dehghanan Hamed, rahimi saeid, دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری, brief article, تاثیر جو کاری حمایت گر خودمختاری و اندازه شبکه اجتماعی بر ارضای نیازهای بنیادین روانشناختی داوطلبان: کاربست نظریه خودتعیین گری
  • AMID AMIN, Dehghanan Hamed, کنفرانس بین المللی بودجه ریزی عملیاتی, brief article, complete article, نقش معماری سازمانی در استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی
  • Dehghanan Hamed, سومین همایش بین المللی علوم و فناوری نانوی جمهوری اسلامی ایران, announcer, استراتژی های مدیریت منابع انسانی در جهت تجاری سازی فناوری نانو در ایران
  • Dehghanan Hamed, کنفرانس بین المللی ابزارها و تکنیک های مدیریت, announcer, مدیریت پایدار منابع انسانی، رویکردهای نظری و مفاهیم در حال ظهور, 2015/02/27
  • Dehghanan Hamed, کنفرانس بین المللی مدیریت, poster presentation
  • Dehghanan Hamed, هشتمین کنفرانس بین المللی منابع انسانی, announcer, آسیب شناسی اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری
  • Dehghanan Hamed, rahimi saeid, دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری, brief article, تاثیرارضای سه نیاز بنیادین روانشناختی بر انگیزه فعالیت های داوطلبانه کاربست نظریه خودتعیین گری
  • Dehghanan Hamed, Torkestani Mohammad Saleh, کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری, brief article, نقش مربی گری مدیریتی در جهت توسعه منابع انسانی سازمان ها
Presented in Internal Exhibition
  • Dehghanan Hamed, The second international conference on management and culture development, brief article, A dynamic methodology to assess capability organization
  • HAMIDI AIDA, Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, دومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت, brief article, complete article, بررسی وضعیت تعهد سازمانی بر اساس مدل آلن ئو میر (مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان همدان), 2014/02/13, 2014/02/13
  • Dehghanan Hamed, poorteymoori zahra, ivazloo mansooreh, conference on R&D and technology managers, brief article, complete article, ارائه روشی پویا جهت ارزیابی قابلیت های سازمان, 2014/02/17, 2014/02/18
  • Dehghanan Hamed, sepahvand akbar, arvin mohsen, اولین همایش داخلی حسابداری ومدیریت, brief article, complete article, ارائه الگویی جهت تحلیل چندسطحی رفتار سازمانی مثبت گرا, 2014/02/19, 2014/02/19
  • Dehghanan Hamed, arvin mohsen, اولین همایش داخلی حسابداری ومدیریت, poster presentation, 2014/02/19, 2014/02/19
  • Dehghanan Hamed, akbari mahammad, arvin mohsen, اولین همایش داخلی مدیریت و حسابداری, brief article, complete article, رویکرد اقتضایی به الگوی عملکرد بالا در مدیریت منابع انسانی, 2014/02/19, 2014/02/19
  • Dehghanan Hamed, sepehri elham, poorebrahim yasin, The Second Conference on Accounting, Financial Management and Investment, brief article, complete article, تحلیل مولفه های موثر سطح فردی در بروز سوء رفتارهای سازمانی, 2014/02/20, 2014/02/20
  • Dehghanan Hamed, sepehri elham, poorebrahim yasin, دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری, brief article, complete article, سطح فردی بروز سوء رفتارهای سازمانی, 2014/02/20, 2014/02/20
  • Dehghanan Hamed, sepehri elham, banihashemi sajedeh, The Second Conference on Accounting, Financial Management and Investment, brief article, complete article, عناصر اصلی توسعه و حفظ فرهنگ اخلاقی در سازمان, 2014/02/20, 2014/02/20
  • Dehghanan Hamed, sahayi zahra, charkh gard maryam, دومین کنفرانس ملی حسابداری، مدیریت مالی و سرمایه گذاری, brief article, complete article, ارائه مدلی جهت تحلیل چىد سطحی احساسات در سازمان, 2014/02/20, 2014/02/20
  • Dehghanan Hamed, hijzeynolabedini shima, Khasehi Varnamkhasti Vahid, کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت, brief article, complete article, تاثیر سبک رهبری بر فاکتورهای موثر بر پذیرش فناوری های جدید در سازمان, 2014/02/20, 2014/02/20
  • HAMIDI AIDA, Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, Iranian conference Accounting and Management, announcer, 2014/02/20, 2014/02/20
  • Dehghanan Hamed, کنفرانس منطقه ای کاربرد حسابداری و مدیریت مالی در مسال اقتصادی اجتماعی, brief article, complete article, نقش پورتال های مدیریت منابع انسانی در کاراهه متغیر شغلی, 2014/02/20, 2014/02/20
  • HAMIDI AIDA, Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, Organizational health status based on the Hui and Feldman, announcer, 2014/02/20, 2014/02/20
  • hamidi ayda, Dehghanan Hamed, دومین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت, brief article, complete article, بررسی وضعیت سلامت سازمانی بر اساس مدل هوی و فیلدرمن, 2014/02/20, 2014/02/20
  • samadi abbas, Dehghanan Hamed, jafari bagher, jafari mahamadraza, National Conference on business administration based on: Entrepreneurial Businesses and Knowledge-based Economy, brief article, complete article, بررسی تاثیر ابعاد توانمندسازی برخلاقیت شغلی کارکنان مورد مطالعه: شرکت تولید برق شهید مفتح همدان, 2014/02/27, 2014/02/27
  • Dehghanan Hamed, arvin mohsen, sepahvand akbar, moghim nejad masood, همایش ملی حسابداری، حسابرسی و مدیریت, brief article, complete article, معرفی الگویی برای تحلیل چندسطحی رفتارسازمانی مثبت گرا, 2014/05/08, 2014/05/08
  • Dehghanan Hamed, taherparvar nina, The Second National Conference on Environmental Research, brief article, complete article, بررسی رابطه خلاقیت سازمانی با آموزش های زیست محیطی, 2014/08/07, 2014/08/07
  • Torkestani Mohammad Saleh, Dehghanan Hamed, jamshidi elham, دومین همایش داخلی حسابداری مدیریت اقتصاد, brief article, complete article, نقش کانون کنترل مشتری در تمایل به وفاداری به هنگام بروز قصور در خدمات در بیمه های اتومبیل, 2015/01/21, 2015/01/21
  • Dehghanan Hamed, alizadeh aboolfazl, bakhshandeh ghasem, دومین کنفرانس ملی تحقیقات بازاریابی, brief article, complete article, بررسی نقش حمایتی مدیران از نتایج کارکردی داخلی و خارجی کیفیت: اثر میانجی بهینه کاوی و مسئولیت اجتماعی, 2015/01/27, 2015/01/27
  • ANSARI TUBA, Dehghanan Hamed, کنفرانس بین المللی مدیریت حسابداری و اقتصاد, brief article, complete article, تاثیر بازارگرایی بر کارآفرینی: نقش تعدیل کنندگی نوآوری, 2015/03/11, 2015/03/12
  • mohamadi nasab ali, Dehghanan Hamed, همایش ملی هزاره سوم و علوم انسانی, brief article, complete article, تئوری چند سطحی و کاربرد آن در تئوری سازمان و ارتباطات سازمانی, 2015/06/15, 2015/06/15
  • Dehghanan Hamed, Sadeghian mohammad ali, Management and accounting approach to value creation, brief article, brief article, Emotional intelligence and its application in management, 2015/06/21, 2015/06/21
  • Dehghanan Hamed, SADEGHIAN MOHAMMAD ALI, کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با ریکرد کارآفرینی, brief article, ایجاد فرهنگ سازمانی حمایتی و استمرار آن با استفاده از رهبری راهبردی نوآورانه, 2015/06/21, 2015/06/21
  • alizadeh aboolfazl, Dehghanan Hamed, ahmadi mohamad mehdi, همایش بین المللی مدیریت, brief article, complete article, بررسی نقش ابعاد کیفیت خدمات در شکل‏گیری شخصیت برند فروشگاه زنجیره ای شهروند, 2014/12/22, 2015/10/01
  • Dehghanan Hamed, asgarian niloofar, management tools and technique conference, brief article, complete article, مدیریت پایدار منابع انسانی: رویکردهای نظری و مفاهیم در حال ظهور, 2016/01/05, 2016/01/06
  • Dehghanan Hamed, saberi alireza, کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهتدسی صنایع و اقتصاد, brief article, complete article, بررسی تطبیقی مبانی هستی شناختی و شناخت شناسی در نظریه های تغییر سازمانی, 2016/03/05, 2016/03/05
  • Dehghanan Hamed, Sehat Saeed, jalali mohsen, نقش بانک های توسعه ای در توسعه و رونق اقتصادی کشور, brief article, complete article, شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت بانک های توسعه ای در ایران, 2016/05/30, 2016/05/30
  • Dehghanan Hamed, همایش ملی هزاره سوم و علوم مدیریت, brief article, 2015/04/06
  • Dehghanan Hamed, کنفرانس مدیریت سرمایه های انسانی با رویکرد کاربردی, brief article, complete article, مدیریت شایستگی محور زیربنای مدیریت منابع انسانی
  • Dehghanan Hamed, همایش عملیات روانی(مهندسی و آینده پژوهی), announcer
  • sheikh mohammad javad, Dehghanan Hamed, mesgari mashhadi hojjat, salarieh fatemeh, پنجمین همایش سالانه مدیریت و برندسازی؛ 2016, brief article, مهندسی فرآیند(مطالعه موردی: شرکت فن آوا کارت)
  • Dehghanan Hamed, mirzayi ezatollah, همایش ملی دانش و امنیت, announcer, نقش پلیس در پیشگیری از رفتارهای وندالیستی در بین جوانان و نوجوانان
  • Dehghanan Hamed, دومین همایش ملی برند در صنعت گردشگری, announcer, راه کارهای توسعه برند ملی در صنعت توریسم ایران
  • Dehghanan Hamed, اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت, brief article, استراتژیهای منابع انسانی و مجازی شدن سازمان: بررسی زیرسیستم تامین نیروی انسانی در سازمانهای مجازی
  • Dehghanan Hamed, Haji Karimi Abbasali, کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم, brief article, بررسی و تحلیل عدالت رویه ای بر رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن بر وجهه سازمانی(مورد مطالعه: بانک ملت شهر تهران)
compilation
  • Dehghanan Hamed. (---). competency based human resource management. iran-Tehran, nshre bazargani
translation
  • Khasehi Varnamkhasti Vahid, Dehghanan Hamed, harandi ataollah. (2015). stratregic management and competitive advanteg. Iran-Tehran, the commerce printing & publishing company
  • Dehghanan Hamed, ghasemi mojtaba, behyar pedram. (2015). research methods for human resource management. iran-Tehran, ketabe_mehraban
  • Dehghanan Hamed. (---). سازمان و مدیریت (رویکردی میان فرهنگی). iran-Tehran, ketabmehrabannashr
  • Dehghanan Hamed, mohamadi nasab ali, mahdizadeh elahe. (2016). sustainable human resource management (volume 1). iran-Tehran, ketabe mehraban nashr
  • Dehghanan Hamed, mahjour mostafa. (---). strategic human resource development. Iran-Tehran, nashre mehraban
  • Dehghanan Hamed, Khasehi Varnamkhasti Vahid, rahmati karim. (2014). strategic management of human resources. Iran-Tehran, the commerce printing & publishing company
  • Khasehi Varnamkhasti Vahid, Dehghanan Hamed, harandi ataollah. (2015). Strategic management and competitive advantage. iran-Tehran, the commerce printing and publishing company
Practical Projects outside The School
  • طراحی، تامین و مدیریت محتوای مدرسه اینترنتی نهاد کتابخانه های عمومی کشور, کاربردی, 2016/03/10
  • شناسایی و تبیین مدل ارتبـاط گیری بـا ایرانیـان خـارج از کشور جهت جلب مشارکت در کمکهای مالی و تخصصـی, National project, 2016/05/26
  • شناسایی و تبیین مدل ارتبـاط گیری بـا ایرانیـان خـارج از کشور جهت جلب مشارکت در کمکهای مالی و تخصصـی, سایر, 2016/06/20
Fundamental Designs
  • بازنگری و تدوین الگوی مطلوب سرفصل های دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش مدیریت تحول), 2013/01/24, 2013/07/14
Master
  • بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر سلامت سازمانی در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان همدان, آیدا حمیدی, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2013/09/18
  • بررسی تاثیر سبک رهبری بر فاکتورهای موثر در پذیرش فناوری جدید, شیما حاجی زین العابدینی, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2013/09/18
  • بررسی اثر مدیریت ارتباط با مشتری بر ابعاد ارزش ویژه برند با در نظر گرفتن نقش میانجی گری کیفیت ارتباط, ریحانه یوسفی مرجین, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2013/09/19
  • رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد سازمانی با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن, سعید خادمیان, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2013/09/22
  • رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد سازمانی با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن, سعید خادمیان راوندی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2013/09/22
  • بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر مولفه های بازاریابی رابطه مند بانک ملت, حوا ابوالحسنی, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2013/09/25
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر قصد استفاده از موبایل بانک (مورد مطالعه : شعب بانک صادرات), نرگس شاه محمدی, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2013/10/20
  • بررسی اثرات آمیخته بازاریابی و ارزش ویژه برند با اثر میانجی تبلیغات دهان به دهان, یحیی عبداللهیان, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2014/01/15
  • بررسی و تحلیل تاثیر کیفیت خدمات بر رضایت و وفاداری مشتریان, سعیده پدواز, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2014/01/20
  • رابطه تعاملات میان وظیفه ای با عملکرد صادراتی, طاهره ظهره وند, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2014/02/01
  • تاثیر توانمندسازی سازمانی و روانشناختی بر مشتری مداری در شعب بانک پارسیان, ایوب مولایی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2014/06/17
  • بررسی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت منابع انسانی الکترونیک, کریم رحمتی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/14
  • تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده و توانمندسازس روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد شغلی, فهیمه مفاخری, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/16
  • رابطه بین مداخلات فردی تحول سازمانی و توانمندسازی کارکنان, محمدحسن دهقانی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2014/09/19
  • رابطه فعالیت های مدیران و سرمایه فکری با رضایت شغلی و رفتار شهروندی کارکنان, فرید قنبری, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/19
  • مطالعه تطبیقی مولفه های موثر بر انگیزه خدمت به جامعه در بیمارستان های بخش دولتی و خصوصی, ابراهیم ساداتیان, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/20
  • رابطه خلاقیت ، آموزش و یادگیری سازمانی با استراتژی های حمایت از محیط زیست, نینا طاهرپرور, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/20
  • رابطه ویژگی های شخصیتی و مهارتهای سیاسی مدیران با رهبری تحول آفرین, هادی قدیمی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2014/09/20
  • رابطه اخلاق حرفه ای، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی با عملکرد مالی در صنعت بانکداری, سید حسین ابوالحسنی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/21
  • رابطه استراتژی های مدیریت دانش و حفظ و نگه داشت کارکنان در شرکت های دانش بنیان, امیرحسین شیوازاد, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/22
  • رابطه استراتژی های مدیریت دانش و حفظ و نگهداشت کارکنان در شرکت های دانش بنیان, امیرحسین شیوازاد, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/22
  • نقش ویژگی های روان شناختی در حفظ مشتریان بیمه های اتومبیل به هنگام قصور در خدمات, الهام جمشیدی بروجردی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/09/22
  • رابطه تعارض ارتباطی و اعتماد به کارفرما با رفتار شهروندی سازمانی, فرزین رعیت, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/11/29
  • رابطه بدبینی سازمانی و رفتار رهبری اخلاقیدر صنعت بیمه, فاطمه غلامی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2014/11/29
  • نگرش مدیران شرکت های کوچک و متوسط نسبت به تاثیر اتحاد استراتژیک بر عملکرد در صنعت زیست فناوری, سعید ابویی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/12/01
  • نگرش مدیران شرکت های کوچک و متوسط نسبت به تاثیر اتحاد استراتژیک بر عملکرد در صنعت زیست فناوری, سعید ابوئی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2014/12/01
  • نقش حمایت سازمانی ادراک شده در رابطه میان جو اخلاقی سازمان و سکوت کارکنان, راضیه دزفولی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2014/12/10
  • پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی, زینب حاجی محمدیان, Allameh Tabataba'i University, 2015/01/23
  • رابطه مداخلات فردی تحول سازمانی و توانمندسازی کارکنان, محمد حسن دهقانی, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2015/01/29
  • تاثیر توانمند سازی سازمانی و روان شناختی بر مشتری مداری در شعب بانک پارسیان, ایوب مولایی, Allameh Tabataba'i University, 2015/01/30
  • رابطه مسئولیت اجتماعی شرکت از طریق ارزش ویژه برند و شهرت سازمانی با عملکرد برند, حسین خوش نشین, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2015/01/30
  • رابطه بین فرزانگی کارکنان و استرس شغلی با خلاقیت سازمانی, راضیه داننده, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2015/01/31
  • زهرا نعمتی, No Allameh Tabataba'i University, 2015/01/31
  • رابطه ویژگی های شخصیتی و مهارت های سیاسی مدیران با رهبری تحول آفرین, هادی قدیمی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/01/31
  • رابطه اخلاق حرفه ای، تعهدسازمانی و رفتار شهروندی با عملکرد مالی در صنعت بانکداری, سید حسین ابوالحسنی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2015/01/31
  • عوامل موثر بر قصد استفاده از سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک, الناز منصوری, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2015/01/31
  • نقش منابع و تقاضای شغلی بر برابطه بین اعتیاد به کار و تحلیل رفتگی کارکنان, سحر عابدی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2015/02/03
  • رابطه میان فعالیت های منابع انسانی ،فرهنگ سازمانی و خلاقیت سازمانی, آرزو همتی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/02/07
  • رابطه میان انعطاف پذیری منابع انسانی،فرهنگ سازمانی وعملکرد کارکنان در شرکت های بیمه, عاطفه آزموده اندراب, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/02/18
  • رابطه تعارض کار خانواده و تعهد سازمانی با رضایت شغلی, نیلوفر چترعنبرین, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/08/26
  • The impact of organizational learning mechanisms on strategic innovation capacity, zeinab chavoshi, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2015/09/13
  • رابطه ویژگی های شخصیتی کارکنان با رفتارهای غیر مولد کاری, بهنوش زرندی باغینی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/09/13
  • رابطه فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد صادراتی در شرکتهای کوچک و متوسط, عطیه اشرف حصاری, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/09/20
  • تاثیر جو کاری و شبکه های اجتماعی بر انگیزه فعالیت های داوطلبانه, سعید رحیمی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/09/22
  • تاثیر جو کاری و شبکه اجتماعی بر انگیزه فعالیت های داوطلبانه, سعید رحیمی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2015/09/22
  • تاثیر جو و طراحی چیدمان فروشگاههای اینترنتی بر رفتار خرید آنی انلاین مشتریان, فروزان قلی پور حسین آباد, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/09/22
  • رابطه بین ادراک از بی عدالتی سازمانی و رفتار کاری انحرافی باتوجه به نقش میانجی گری عدم مشارکت اخلاقی, مجید عزیزی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2015/09/22
  • The impact of knowledge management processes on organizational agility in knowledge-based companies, mehdi sharifi, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2015/09/26
  • Examining the link between networking behaviors, job satisfaction and organizational commitment, said babakhani, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/02/13
  • the impact of managers communication styles on organizational commitment and emphasis on perceived supervisor support, relationship satisfaction and organizational self esteem, maral farhadi, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/02/14
  • تاثیر واگذاری مدیریت مراکز درمانی دولتی به بخش غیردولتی بر فعالیت های مدیریت منابع انسانی, زهرا مباشری, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/02/14
  • Factors affecting the attractiveness of the employer brand in the Islamic Republic of Iran Shipping Lines, hosein keshavarzi, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/02/14
  • The relationship of employer brand perception and job attitude of staff, zahra alizadehfar, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/02/14
  • The impact of demographic factors on the relationship between employee perceptions of human resources strategies and job attitudes, mohammad ali sadeghiyan, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/02/16
  • The impact of internal marketing and influence tactics in new product development (Case Study: Medical equipment company located in Tehran), zahra poorteimoory, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/09/06
  • Investigation The moderating effect of transformational Leadership on The counterproductive work behaviors, mohammad hosein shojai, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/09/11
  • رابطه سیستم حافظه انتقالی و استراتژی های یادگیری با عملکرد تیمی کارکنان در شرکت های دانش بنیان, محمدرضا دانشور دیلمی, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/09/19
  • The relationship between ethical climate and organization financial perfofmance: investigating the role of organization innovation ,support for innovation and performance evaluation, pouya poormoghadasiyan, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/09/19
  • Identifying and prioritizing the components of the sustainable human resource management in the banking industry in Iran, ali mohammadinasab, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/09/21
  • نقش وثوق پذیری در رابطه میان مربی گری مدیریتی و رفتارهای فرانقش کارکنان, اسماء کمالی نسب, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تاثیر هویت یابی سازمانی بر رابطه میان جامعه پذیری سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در شرکت هواپیمایی ساها, farkhondeh aliasgari, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/09/21
  • Multilevel study of readiness for change in organizations importer of medicines and medical equipments, fariba sheikhmohammadi, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/09/21
  • رابطه بین هوش عاطفی، انطباق پذیری کارکنان، رضایت شغلی و عملکرد شغلی در شعب بانک آینده در شهر تهران, سعید حاتمی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2017/02/05
  • رابطه سبک رهبری با خودپنداری کارکنان با تاکید بر نقش میانجی مبادله رهبر-عضو, فائزه مرگانی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2017/02/12
  • تاثیر مدل های ذهنی مشترک بر تعارض وعدم تقارن تعارض در تیم های کاری, هاجر خسروی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2018/02/17
  • تاثیر ادراک از فعالیت های مدیریت منابع انسانی دانش محور بر عملکرد نوآوارنه کارکنان با توجه به نقش میانجی سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس), علی رضا صابری, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2018/09/17
  • تاثیر جو سازمانی و خلاقیت کارکنان بر رابطه میان هوش هیجانی و جهت گیری کارآفرینی (مورد مطالعه: استارت آپ های اسنپ و تپ سی شهر تهران), میلاد شچاعی, Fundamental, Allameh Tabataba'i University, 2018/09/18
PhD
  • الگوی انواع استراتژی های ارزیابی عملکرد برای..., رحیم زارع, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2013/04/21
  • بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه بازاریابی شبکه ای در ایران, محمد هادی شیبانی, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2013/12/22
  • تأثیر عوامل پذیرش بانکداری اینترنتی بر ارزش ویژۀ برند مشتری محور با تأکید بر اثر میانجی تبلیغات دهان به دهان, منیرالسادات آیت اللهی, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2014/01/21
  • بررسی رابطه آمیخته بازاریابی و ارزش ویژه برند با اثر میانجی تبلیغات دهان به دهان, یحیی عبداللهیان, Practical , No Allameh Tabataba'i University, 2015/01/30
  • علی فرخیان مقدم, No Allameh Tabataba'i University, 2015/02/01
  • طراحی الگوی رفتار شهروندی سازمانی پلیس راهور ناجا, رضا جوادیان, Practical , Allameh Tabataba'i University, 2016/05/02