professor_pic
Behrouz Rezaei Manesh
Behrouz Rezaei Manesh was born in kermanshah . his degree is associate professor . he is faculty member of Public Administration .
Published in External Journal
  • Mahdi khajehdehi, Roodsaz Habib, Rezaei Manesh Behrouz, comparing the relationship between the leadership style and organization climate whit employees' motivation, Research Journal of Recent Sciences, 2014/03/03
  • Mollaabasi Hafez, Rezaei Manesh Behrouz, Salehi Sedghiani Jamshid, A study on relationship between emotional intelligence and organizational indifference through the organizational commitment: A case study of an Iranian firm, Journal of management science letters, 3, 3, 2013/04/22
  • Rezaei Manesh Behrouz, arvin mohsen, moghim nejad masood, AN INVESTIGATION OF THE RELATION BETWEEN PRODUCTIVITY OF HUMAN FORCE AND PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT, Indian Journal of Scientific Research, 4, 6, 2014/12/21
  • Rezaei Manesh Behrouz, Vaezi Reza, Alavi Seyed Amir Raza, Empowerment and customer-oriented behavior of employees, International Journal of Innovation and Applied Studies, 10, 3, 2015/03/25
Published in Internal Journal
  • Rezaei Manesh Behrouz, معرفی کتاب, 1, 20, 1998/03/21
  • Rezaei Manesh Behrouz, معرفی واژگان تخصصی, 1, 20, 1998/03/21
  • Rezaei Manesh Behrouz, Faghihi Abolhasan, اخلاق اداری: سیری در گذشته و حال, Journal of improvement and change management, 11, 47, 2005/09/23
  • Rezaei Manesh Behrouz, Ahangaran Jafar, عوامل کلیدی موفقیت و طراحی الگوی آمادگی سنجی استقرار نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی ایران ( سازمان های صنعتی و غیرصنعتی), Journal of Industrial Management Studies, 11, 31, 2014/02/20
  • Rezaei Manesh Behrouz, Barani Samad, بررسى عوامل موثر در توانمندى روانشناختى منابع انسانى, Journal of Management and Development Process, 26, 4, 2014/02/20
  • Rezaei Manesh Behrouz, Adeli Rahil, Bahrami Davood, Zandi Firooz, رابطه رهبری تحول آفرین و سرمایه اجتماعی در کسب و کارهای کوچک, Journal of improvement and change management, 21, 69, 2013/02/19
  • Rezaei Manesh Behrouz, Noorbakhsh Mahdi, عوامل موثر بر ایجاد سازمان یادگیرنده, Journal of Industrial Management Studies, 4, 13, 2009/08/16
  • Roodsaz Habib, Rezaei Manesh Behrouz, Sadegh Tabrizi Shima, رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و اثربخشی سازمانی؛ مطالعه موردی, Human Resource Studies, 2, 8, 2013/08/16
  • Rezaei Manesh Behrouz, Kermanshahi Shaghayegh, رابطه معنویت با تعهد سازمانی در محیط کار (مطالعه موردی فرودگاه مهرآباد), Motale'at modiriyat rahbordi, 17, 46, 2010/09/23
  • Rezaei Manesh Behrouz, سازمان اداری ایران در عصر صفویان, History and Geography Book of the Month, 1, 153, 2011/01/21
  • Roodsaz Habib, Rezaei Manesh Behrouz, Tavakoli Shaghayegh, تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر مزیت رقابتی, Journal of improvement and change management, 21, 68, 2012/09/22
  • Kheirandish Mahdi, Rezaei Manesh Behrouz, Fallah Hooshang, رابطه ابعاد شخصیت و هوش هیجانی با استرس شغلی :مطالعه موردی, Human Resource Studies, 3, 13, 2014/06/22
  • Rezaei Manesh Behrouz, Mohamadnabi Sina, Mohamadnabi Saviz, کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجه بلوغ سازمانی, Information Sciences & Technology, 27, 4, 2012/06/21
  • Rezaei Manesh Behrouz, Jafarian Ahmad, Shafiie Mohsen, تاثیر ناب لجستیک بر عملکرد کسب و کار, Journal of Management Development, 13, 49, 2011/06/22
  • Tabatabaei Hakim Leyla sadat, Seyyed Naghavi Mir Ali, Rezaei Manesh Behrouz, تأثیر یادگیری تجربی بر پیشرفت کارآفرینی دانشجویان, Human Resource Studies, 2, 8, 2013/06/22
  • Alvani Seyed mehdi, Sharif Zadeh Fattah, Rezaei Manesh Behrouz, Mokhtarianpoor Majid, موانع اجرای سیاست های فرهنگی کشور طی برنامه های اول تا چهارم توسعه: بررسی تجربیات مدیران فرهنگی, Sterategic Management Thought, 7, 1, 2013/06/22
  • Jafari Mohamad, Sharif Zadeh Fattah, Ghorbanizadeh Vajhollah, Rezaei Manesh Behrouz, Delkhosh Kasmaei Abolghasem, الگوى سرمایه اجتماعى، ابعاد و شاخص هاى آن در کلانترى هاى تهران بزرگ, Research Management..., 7, 3, 2012/09/22
  • Zahedi Shamsolsadat, Rezaei Manesh Behrouz, Alireza Eslambolchi, طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه فکری در سازمان های فرهنگی دولتی ایران, Management of public organizations, 1, 3, 2013/06/22
  • Rezaei Manesh Behrouz, Abdolhamid Mehdi, Porezat Ali asghar, Sharif Zadeh Fattah, الگوی ارزشیابی خط مش های عمومی در پرتو معرفت علوی, Strategy for Culture, هفتم, 28, 2014/12/22
  • Alvani Seyed mahdi, Ghorbanizadeh Vajhollah, Rezaei Manesh Behrouz, rabe-ee mahmood, طراحی الگوی اسلامی مدیریت دولتی در سازمانهای اطلاعاتی امنیتی, Informational studies, 10, 40, 2016/02/20
  • Rezaei Manesh Behrouz, Abbaspoor Jafar, فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی, Journal of improvement and change management, 24, 78, 2015/12/21
  • Rezaei Manesh Behrouz, Babaiimojarad hossein, معناشناسی نظام سازی و روششناسی کشف نظام از منابع دینی, Qabasat, 20, 76, 2015/08/23
  • Rezaei Manesh Behrouz, Khosroabadi Hamidreza, طراحی الگوی تصمیم گیری اخلاقی مدیران مبتنی بر آموزه های نهج البلاغه, nahjolbalagheh, 3, 11, 2015/12/21
  • Rezaei Manesh Behrouz, Asghari Aghdam Bahram, Mahjoub Ali, Mohammadi Mina, تاثیر مدیریت دولتی نوین براعتماد سازمانی کارکنان ستادی شهرداری رشت, The mission of Public Administration, 6, 19 و 20, 2016/01/23
Presented in External Exhibition
  • Rezaei Manesh Behrouz, کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها, Published Article, complete article, تاثیر نوآوری و رهبری تحول گرا بر عملکرد سازمانی, 2013/12/26, 2013/12/26
  • Khajeh Mostafa, Rezaei Manesh Behrouz, کنگره بین المللی فرهنگ و اندیشه دینی, Published Article, complete article, بررسی تطبیقی حکمرانی در دیدگاه قرآن و سیره معصومین(ع) و جمهوری اسلامی ایران, 2014/06/11, 2014/06/13
  • Rezaei Manesh Behrouz, arvin mohsen, moghim nejad masood, اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت ،حسابداری و علوم اجتماعی, announcer, 2014/06/21, 2014/06/21
  • Rezaei Manesh Behrouz, fakhim nima, کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21, Published Article, complete article, مروری بر رویکردهای برنامه ریزی استراتژیک و مطالعات موردی انجام یافته در سازمان ها, 2014/08/07, 2014/08/08
  • Rezaei Manesh Behrouz, Vaezi Reza, Alavi Seyed Amir Reza, کنفرانس بین المللی حسابداری، اقتصاد و مدیریت مالی, Published Article, complete article, توانمندسازی و رفتار مشتری مدارانه کارکنان, 2014/10/26, 2014/10/27
  • Rezaei Manesh Behrouz, Hadinejad Farhad, همایش بین المللی مدیریت, Published Article, complete article, بررسی صفات رفتاری منفی ایرانیان (نیمه خالی پارادایم انسان ایرانی), 2014/11/22, 2014/11/22
  • Rezaei Manesh Behrouz, کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب وکار مدیریت و اقتصاد, poster presentation, 2014/12/17, 2014/12/17
  • Rezaei Manesh Behrouz, Khanbashi Mohamad, Khalifeh Mohsen, اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، حسابداری، اقتصاد, announcer, complete article, تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر بروز رفتارهای کارآفرینانه کارکنان, 2015/03/11, 2015/03/12
Presented in Internal Exhibition
  • Rezaei Manesh Behrouz, نشست علمی هفته پژوهش, announcer, brief article, تبار شناسی روش تحقیق در علوم انسانی در فرهنگ ایرانی- اسلامی, 2011/12/14, 2011/12/14
  • Rezaei Manesh Behrouz, نشست علمی هفته پژوهش, announcer, brief article, روند مفهومی از علم دین تا مدیریت اسلامی, 2011/12/17, 2011/12/17
  • Rezaei Manesh Behrouz, سخنرانی هفته پژوهش, announcer, brief article, عقلانیت، عدالت و معنویت به مثابه اصول مدیریت اسلامی, 2011/12/19, 2011/12/19
  • Rezaei Manesh Behrouz, سخنرانی هفته پژوهش, announcer, brief article, طرحی برای هماهنگ سازی مفاهیم بنیادین در علوم انسانی اسلامی, 2012/12/10, 2012/12/10
  • Rezaei Manesh Behrouz, سخنرانی هفته پژوهش, announcer, brief article, تاثیر پارادایم های اجتماعی بر مدیریت در ایران, 2013/12/11, 2013/12/11
  • Rezaei Manesh Behrouz, Hoseinpour Davoud, arvin mohsen, سومین همایش علوم مدیریت نوین, Published Article, complete article, تاثیر حرفه گرایی اساتید در کیفیت آموزشی آنها, 2014/09/04, 2014/09/04
  • Rezaei Manesh Behrouz, نشست علمی هفته پژوهش, announcer, 2014/12/09, 2014/12/09
translation
  • Rezaei Manesh Behrouz, mohammad nabi sina, organizations, translation, Saesi, 2008/12/21
  • Rezaei Manesh Behrouz, Mirsalmani Seyed Bagher, Abasi Hafez, Administration Theories and Management Thought (2010), translation, Sahra Darya, 2014/06/22
  • Rezaei Manesh Behrouz, Taghizadeh Alireza, Kaheh Maryam, Psychological Capital (Fred Luthans), translation, Nashre Elmi, 2012/06/21
Practical Projects outside The School
  • مطالعه و بررسی فرهنگ سازمانی در مدیریت امور اداری شرکت ملی نفت ایران
Master
  • رابطه عوامل فرهنگی و شیوه های رویارویی با تعارض, زهره شهبازیان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2005/01/20
  • رابطه بین ساختار سازمانی و تعارض در سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران, وحید قربانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2005/01/20
  • تحلیل آثار مولفه های ساختاری بر میزان مشارکت, No Allame Tabataba'i University, 2005/10/23
  • موانع و تنگناهای ساختاری و مدیریتی استقرار دولت الکترونیک در حوزه ستادی وزارت بازرگانی, اشرف السادات اردستانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2006/02/19
  • شناسایی عوامل موثر بر حفظ و نگهداری منابع انسانی در شرکت ملی گاز ایران, ایرج ملکی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2006/09/03
  • آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی وزارت بازرگانی با هدف بهبود و توسعه, شقایق توکلی دارستانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2006/09/05
  • علل مقاومت کارکنان در برابر تغییر, سمانه توکلی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2007/03/21
  • بررسی و تعیین عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان, فاطمه حاجی محمودی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2007/03/21
  • رابطه بین اخلاق و عملکرد, 2007/07/03
  • سنجش اثر بخشی برنامه ریزی استراتژیک برایسون, 2007/09/11
  • طراحی مدل تصمیم گیری چند معیاره, 2007/11/07
  • عوامل موثر بر عملکرد ارتباطاتی, 2008/02/04
  • ویژگی های دانشگران خاص در معاونت برشی, محمدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/03/20
  • عوامل مؤثر بر ایجاد سازمان یادگیرنده در حوزه ستادی وزارت تعاون, مهدی نوربخش, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/12/23
  • مقایسه کیفیت زندگی کاری کارکنان بانک ملت با کارکنان بانک سرمایه, محمدرضا پورمند, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/03/01
  • کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجه بلوغ سازمانی, محمد نبی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/03/21
  • عوامل اثرگذار بر تولید دانش در پروژه های عمران شهری ( نمونه موردی شهرک جم), رضا مورعی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/07/22
  • ویژگیهای شهر خلاق (مطالعه تطبیقی شهر تهران و کلان شهرهای جهان), سید محمد خواجوی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/09/14
  • کاربرد و مدیریت دانش در سنجش درجه بلوغ سازمانی, سینا محمد نبی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2009/09/22
  • عوامل مؤثر بر اخلاق کاری کارکنان بانک ملت, مریم کریمان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/02/03
  • مقایسه تطبیقی اثر دیدگاه بازار محور و دیدگاه منبع محور در استراتژی های فناوری اطلاعات بر عملکردSMEها در صنعت قطعه سازی خودرو, حسین حاجی بیگلو, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2010/09/20
  • رابطه مدیریت استعداد با رضایتمندی کارکنان، تمایل به ترک و موفقیت در مسیر شغلی, معصومه نادر علی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2011/02/19
  • ارتباط بین جو سازمانی با عملکرد(مورد مطالعه شرکت نفت ملی ایران), محمد اثنا عشری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2011/07/06
  • رابطه فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در تحقق مدل تعالی سازمانی, فاطمه کریمی جعفری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2011/09/20
  • رابطه هوش معنوی و هوش اخلاقی با رهبری تحول آفرین, زینب سجادی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/21
  • عوامل مؤثر بر مدیریت حکمت فردی در سازمان, سید محمد هادی میرطاهری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/21
  • رابطه سرمایه روانشناختی و رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان, علی رضا تقی زاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/12/19
  • رابطه سرمایه روانشناختی و رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه اموزش و پرورش استان یزد, علیرضا تقی زاده, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2011/12/19
  • رابطه هوش هیجانی برعملکرد مدیران در شرکت گاز استان تهران, زینب مسگرزادگان, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2011/12/20
  • بررسی رابطه کاربرد مدیریت ارتباط با مشتری و اثربخشی سازمانی مورد مطالعه بانک توسعه و تعاون شعب شهرستان تهران, شیما صادق تبریزی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2011/12/21
  • رابطه بین رهبری معنوی و توانمندسازی کارکنان, زهرا نعمتی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/01/01
  • رابطه مدیریت عملکرد بر رضایت مشتریان در بانک تجارت, مریم عابدینی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/01/09
  • رابطه معنویت با عملکرد کارکنان, مصطفی اشرف سرخه, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/01/17
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رضایتمندی مودیان مالیاتی از کیفیت خدمات در اداره کل امور مالیاتی غرب تهران, زهره رسولی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/02/15
  • رابطه رفتار سازمانی مثبتPOB و رفتار شهروندی سازمانی OCB با کیفیت زندگی کاری QWL کارکنان شرکت متروی تهران, امیر نوری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/02/18
  • نقش مدیران در ارتقای سرمایه اجتماعی در استان قدس رضوی, طیبه قزی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/06/12
  • بررسی منابع و محدودیت های تحقق حکمروایی خوب شهری در کلان شهر تبریز, علی اسماعیلی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/09/15
  • بررسی منابع و محدودیت های تحقق حکمروایی خوب شهری در کلان شهر تبریز, علی اسماعیلی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/09/15
  • رابطه رهبری اصیل و اشتیاق کارکنان به کار با عملکرد خلاق, مریم کاهه, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/18
  • ویژگی های سیاستگذاری علم و فناوری از منظر مقام معظم رهبری, زکیه مومن, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • نقش دورکاری در تعارض کار-خانواده, صفا علی نوری فر, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • رابطه بین هوش معنوی مدیران و تعهد کارکنان درشرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران, سعید قهرمانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2013/01/01
  • رابطه بین توانمندی سازمانی با کارآفرینی سازمانی, نوری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/01/14
  • امکان سنجی استقرار سیستم آموزش مجازی در دانشکده مدیریت و حسابداری, سعید صنوبری مهر, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2013/01/19
  • رابطه هوش هیجانی و تیپ های شخصیتی باتعهد کارکنان در سازمان تامین اجتماعی, مرجان مرضان پور, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2013/02/01
  • وضعیت ابعاد شفافیت در مناطق شهرداری تهران, فاضله معتمدی کوچکسرایی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/21
  • وضعیت ابعاد شفافیت در مناطق شهرداری تهران, فاضله معتمدی کوچکسرایی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2013/09/21
  • تاثیر فرهنگ سازمانی بر بی تفاوتی سازمان کارکنان, محمد زانیار کاظمی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2013/12/03
  • رابطه کیفیت نظام پیشنهاد ها...., 2014/01/04
  • تاثیر هوش هیجانی بر انگیزش و عملکرد کارکنان هلال احمر, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/02/25
  • فرهنگ سازمانی از منظر ضرب المثلهای فارسی, آسیه دهقانی باغی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/03/03
  • بررسی ساختار تشکیلاتی دانشکده ی مدیریت دانشگاههای دولتی شهر تهران براساس الگوی دیوان سالاری حرفه ای هنری مینتزبرگ, امیر ثمری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/05/26
  • تاثیر مدیریت جهادی بر اثربخشی سازمان مورد مطالعه وزارت اموزش و پرورش, زهرا ذاکری قزآانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/06/14
  • نقش رهبری تحول آفرین در کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه شرکت ام تی ان ایرانسل, ریحانه فراهانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/09/20
  • نقش رهبری تحول آفرین در کارآفرینی سازمانی, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/09/20
  • تاثیر حرفته گرایی مدرسین دانشگاه بر کیفیت آموزشی آنان, محسن آروین, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/09/21
  • تاثیر حرفه گرایی مدرسین دانشگاه بر کیفیت آموزشی آنان, دانشجوی ارشد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/09/21
  • رابطه بین ویژگی های شخصیتی و رفتار انحرافی, فاطمه مهماندوست صومعه سرایی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/10/21
  • تاثیر ثبات مدیریت بر حرفه ای گرایی با رویکرد شایسته سالاری, امید سرابی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/12/29
  • رابطه بین توانمندی سازمانی با کارآفرینی سازمانی, سحر نوری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/01/15
  • تاثیر توانمندسازی سازمانی و روانشناختی بر رفتار مشتری مدارانه کارکنان, سیدامیر رضا علوی بالمعنی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/01/20
  • طاهره دهقانی, طاهره دهقانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/02/03
  • تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر بروز رفتارهای کارافرینانه کارکنان, محسن خلیفه, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/02/18
  • تاثیر مدیریت استعداد و عدالت سازمانی بر رضایت کارکنان, فاطمه پیازچیان, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/05/31
  • تاثیر فرهنگ مشارکتی بر کیفیت ارائه خدمات مطالعه موردی سازمان های دولتی شهر کرمان, مهدیه میرزاده کوهشاهی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/12/13
  • تاثیر بی تفاوتی سازمانی و سکوت سازمانی برکیفیت خدمات مورد مطالعه دانشگاه شهید بهشتی, رضوان احسان دوست, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/12/22
  • عوامل انگیزشی موثر بر ماندگاری پرسنل باتوجه به ترکیب منابع انسانی, محمدحسن احرامباف, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/01/05
  • تاثیر مدیریت عملکرد وانگیزش شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان, مریم هزاروسی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/01/05
  • تاثیر رهبری تحول گرا و کیفیت زندگی کاری بر عدالت سازمانی, زهرا بیگی هرچکانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/01/31
  • تاثیر سرمایه اجتماعی و کییت زندگی کاری بررضایت شغلی کارکنان شهرداری شهرستان اندیمشک, اعظم بهرامی زاده, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/02/15
  • عوامل موثر در پیاده ساز یفرایند کارآفرینی سازمانی درشرکت ملی گاز ایران, سهیل سرهنگی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/02/16
  • شناسایی شایستگی های محوری مدیران روزنامه های خصوصی, مجتبی اعتماد مقدم, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/02/16
  • رابطه آموزه های اسلامی با اخلاق فردی و عملکرد شغلی کارکنان, جمال الدین عامری هفتادر, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/02/16
  • تاثیر سبک رهبری و تعهد سازمانی در کاهش فساد اداری, سمیرا مهر علی لو, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/02/17
  • آسیب شناسی سازمانی براساس مدل ویس بورد مورد مطالعه مدیریت روابط عمومی استانداری کهگیلویه و بویراحمد, عصمت رستگار, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/07/03
  • تاثیر سامانه مدیریت پرونده قضایی بر سلامت اداری دادگستری استان همدان, علیرضا باقری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/04
  • رابطه مدیریت جهادی و استراتژی های اقتصاد مقاومتی, حمیدرضا محمدی سیاهپوشی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/18
  • تاثیر فرسودگی عاطفی و تناسب شغل با فرد بر رفتارهای انحرافی سازمانی, نسیم محقق منتظری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/18
  • عوامل موثر بر عملکرد تیم های کاری در پروژه مهندسی مجدد ساختار, الناز توحیدی صدر, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/18
  • تاثیر سلامت اداری بر تمکین مالیاتی مودیان, مهدی مختاری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/18
  • اجرای نظام پیشنهادها و درگیری شغل کارکنان برشادمانی سازمانی, نازنین شیرزاده, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • تاثیر عوامل سیاسی و مدیریت برشایسته سالاری مدیران, زینب بهمنی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/19
  • تاثیر حکمرانی الکترونیک بر رضایت ارباب رجوع ور ضایت شغلی کارکنان, الهام آذری انزابی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تاثیر رفتارهای قلدری مدیران بر سکوت سازمانی کارکنان, فاطمه اولیائی محمود آبادی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر کیفیت خدمات سازمانی, مینا کوشا, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تاثیر وجدان گرایی کارکنان بر طفره وری سازمانی, الهه امینی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
  • تاثیر رهبری خدمتگزار وهوش هیجانی بر تعهد کارکنان, اسماعیل رمضانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/09/21
PhD
  • مدلی برای رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با افزایش سرمایه اجتماعی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری, حمید زارع, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2010/01/17
  • الگوی برای توانمندسازی اعضای هیات علمی دانشگاههای دولتی شهر تهران برای دستیابی به اهداف سند چشم انداز1404, محمد برندک, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2010/02/06
  • ریشه یابی و بازشناسی عوامل بازدارنده تحول در نظام دیوان سالاری ایران, حمید تنکابنی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2010/02/09
  • مدلی برای پیاده سازی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد درایران, طیبه امیرخانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2011/01/04
  • بررسی عوامل کلیدی موفقیت و طراحی الگوی آمادگی سنجش استقرار نظام پیشنهادها در سازمان های دولتی ایران, جعفر آهنگران, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2011/01/23
  • طراحی مدل اجرای سیاستهای فرهنگی مبتنی بر برنامه های توسعه کشور, مجید مختاریان پور, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/05/27
  • طراحی الگوی تعالی سازمانی با رویکرد سرمایه اجتماعی در سازمان پلیس, محمد جعفری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/06/10
  • طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه فکری سازمانهای فرهنگی کشور, علیرضا اسلامبولچی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2012/09/19
  • الگوی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی و برتری بر رقبا مورد مطالعه بانک تجارت و ملت, شقایق توکلی اردستانی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2013/05/19
  • الگوی مشارکت شهروندی در مدیریت دولتی مبتنی بر تعالیم نهج البلاغه, هادی خان محمدی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/12/28
  • الگوی ارزیابی خط مشی های عمومی نظام جمهوری اسلامی ایران, مهدی عبدالحمید, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/02/13
  • نظام کارآمد کنش سازمانی, حسین بابایی مجرد, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/02/16
  • الگوی (معیارهای) تصمیم گیری اخلاقی مدیران مبتنی بر آموزه های اسلامی, حمیدرضا خسروآبادی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/03/15
  • الگوی مدیریت منابع انسانی شایسته محور مدیریت استراتژیک شایستگی ها, شقایق کرمانشاهی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/04/26
Executive Posts
  • عضویت در کمیته انتخاب کتاب دانشکده مدیریت, 2004/12/11
  • عضویت در شورای تحصیلات تکمیلی, 2007/11/27, Iran, Tehran
  • عضویت در کارگروه مدیریت دولتی بازنگری رشته ها و دروس علوم انسانی, 2013/07/14, Iran, Tehran
  • کمیته کتاب
  • عضویت در کمیته آموزش دوره های فراگیر نیمه حضوری
Collaboration in Magazines
  • فصلنامه مطالعات مدیریت, 2008/01/12, 2009/01/11, 17/5658
  • a, other, 2010/12/21, 2011/11/22, ف/87/548
Cooperation in The Provision And Workshops
  • aa, شركت كننده, Iran, 2016/08/20, 2016/08/20
  • aa, شركت كننده, Iran, 2016/08/21, 2016/08/21
  • aa, شركت كننده, Iran, 2016/08/20, 2016/08/21
  • aa, شركت كننده, Iran, 2016/08/21, 2016/08/21
  • aa, شركت كننده, Iran, 2016/08/22, 2016/08/22
  • aa, شركت كننده, Iran, 2016/08/22, 2016/08/22
  • aa, شركت كننده, Iran, 2016/08/23, 2016/08/23