professor_pic
Hamid Rahimian
Hamid Rahimian is associate professor of in the Department of Educational planning and management , Faculty of psychology and educational sceinces .
International Journals
  • Nejadhussein Syyed hamzeh, Rahimian Hamid, Hussein Mousavinasab Seyyed Mohammed. (2014). The Relationship Between Knowledge Management and R&D Performance: A Case Study in Auto Industry. International Journal of Innovation and Technology Management, 11, 05
  • Moghimi-Firozabad Masoome, Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Maleki Hasan. (2015). DESIGN A MODEL FOR EXPLANATION OF PROFESSIONAL ETHICAL BEHAVIORS. TRENDS IN LIFE SCIENCES, 4, 4
  • Rahimian Hamid, Arash Majid, Abbas pour Abbas, Delavar Ali. (2016). Offering the model of structural equation for the parameters of leadership thinking, communication and meritocracy in training of the organizational leaders of oil company. Asian Social Science, 12, 10
  • Taqhavi Fard Mohammad Taghi, Rahimian Hamid, Najafi Ali. (2015). بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولویت بندی عوامل موثر بر آن در صنعت پتروشیمی با تکنیک فرآیند سلسله مراتبی گروهی. COMPUTATIONAL ECONOMICS, 2, 6
  • Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, Delavar Ali, Ghiasi Nodooshan Saeed, Hashemian Fakhrossadat. (2016). Codification, Preparation, and Verification of Core Competency Paradigm for Headquarter Management of National Iranian Gas Company.. The Social Sciences ( 2016 Volume 11 ) - Medwell Journals, 11, 3
  • Rahimian Hamid, Arash majid, Abbas pour Abbas, Delavar Ali. (2016). Offering the Model of Structural Equations for the Parameters of Leadership Thinking, Communication and Meritocracy in Training of the Organizational Leaders of Oil Company. Asian Social Science, 12, 10
Iranian Journals
  • Rahimian Hamid, Firoozi Ali, Zohri Babak. (2010). مقایسه کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت های مناطق دو و چهار عملیات انتقال گاز و بررسی رابطه آن با عملکرد سازمانی. management and human resource in oil industry, 4, 10
  • Saghafi Fatameh, Aliahmdi Alireza, Rahimian Hamid, Kari dolatabadi Akbar. (2010). طراحی مدل مفهومی مشارکت مردمی و عدالت محوری در بستر دولت الکترونیکی بر پایه متدولوژی تفکر ارزشی. Tomorrow Management, 9, 23
  • mehrgan mohammadreza, Manian Amir, Rahimian Hamid, Shami Zanjani Mahdi. (2010). ارائه مدلی برای تسهیم دانش در طرح ها بر مبنای ویژگی های آنها. Information Sciences & Technology, 26, 2
  • Rahimian Hamid, Goodarzi Farkhondeh. (2009). سیستم های کاری با عملکرد بالا. tadbire, 19, 202
  • Rahimian Hamid. (2010). نگرانی های مسیر لغزنده خصوصی سازی. tadbire, 21, 221
  • Rahimian Hamid. (2008). کاربرد تفکر سیستمی در سازمان های آموزشی. ---
  • Babaei Davood, Ahmad Aminah, Idris Khairuddin, Omar Zoharah, Rahimian Hamid. (2012). The Impact of Human Resource Practices and Organizational Citizenship Behaviors on Firm Performance. 9, 1
  • Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, rashtiani sohrab. (2012). تحلیل فاصله موجود با فرآیند مطلوب آموزش در چند شرکت بیمه و ارائه الگوی مناسب. Insurance Research, 27, 3
  • Delavar Ali, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid. (2012). واکاوی چالش های فرا روی تجاری سازی تحقیقات علوم انسانی و ارایه یک نظریه زمینه ای. Innovation and Creativity in Human Science, 2, 6
  • Mahmoud poor Baktiar, Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Delavar Ali. (2012). بازشناسی چالش های فراروی تجاری سازی پژوهشهای مدیریت آموزشی با ارائه نظریه زمینهای. New approach in Educational Administration Quarterly, 1, 11
  • Rahimian Hamid, ahmadpour mahmoud, Abbas pour Abbas, alami farnoush. (2013). شناسایی عوامل عملی اثرگزاری بر شکل گیری رفتار کارآفرینان. Journal of Entrepreneurship, 6, 1
  • solimani farzaneh, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid. (2011). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارت امتیازی متوازن. Journal Of Educational Leadership & Administration, 5, 1
  • rezaie bizan, Abbas pour Abbas, niknami mostafa, Rahimian Hamid, Delavar Ali. (2013). 1طراحی و تدوین مدل عوامل مرتبط با کارآفرینی دانشگاهی. Journal of Social Sciences, 7, 3
  • mahmoudpour bakhtiar, Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Delavar Ali. (2012). واکاوی چالش های فراروی تجاری سازی تحقیقات علوم انسانی. Innovation and Creativity in Human Science, 2, 2
  • zandian hady, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid. (2012). بررسی عوامل فردی و سازمان موثر بر خلاقیت کارکنان شرکت ملی گاز. Journal of Modern Industrial/Organizational Psychology, 3, 11
  • rezaie bizan, Abbas pour Abbas, niknami mostafa, Rahimian Hamid, Delavar Ali. (2013). طراحی و تدوین مدل عوامل مرتبط با کارآفرینی دانشگاهی. journal of social science, 1, 22
  • Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, rasteh moghadam arash. (2013). شناسایی چالش های فرهنگ سازمانی و پیشنهاد راهکارهای تغییر. Journal of Organizational Culture Managment, 11, 4
  • mohammadpoor bakhtiar, Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Delavar Ali. (2012). بازشناسی چالش های فراروی تجاری سازی پژوهشهای مدیریت اموزشی با ارائه نظریه زمینهای. New approach in Educational Administration Quarterly, 1, 11
  • Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, poor karimi javad, taghva hossein. (2013). بررسی مقایسه ای وضیت توسعه حرفه ای دانشجویان دکتری رشته های اطلاعات و دانش شناسی و مدیریت آموزشی. Journal of Librarianship, 1, 47
  • Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, araee mahmood. (2014). بررسی رابطه بین راهبری معنوی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران. Journal Of Educational Leadership & Administration, 8, 3
  • Rahimian Hamid, ahmadpoor mahmood, Abbas pour Abbas, elami farnoosh. (2013). شناسایی عوامل اثر گذار بر شکل گیری رفتار کارافرینان اجتماعی در ایران. Journal of Entrepreneurship, 1, 19
  • rasteh moghadam arash, Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas. (2014). شناسایی چالش های فرهنگ سازمانی و پیشنهاد راهکارهای تغییر آن مورد مطالعه : سازمان های دولتی شهر تهران. Journal of Organizational Culture Managment, 1, 30
  • rezaee bizhan, Abbas pour Abbas, niknami mostafa, Rahimian Hamid, Delavar Ali. (2013). واکاوی راه کارهای بهبود کارآفرینی دانشگاهی در حوزه علوم انسانی و ارائه یک نظریه زمینه ای. Innovation and Creativity in Human Science, 3, 10
  • Abbas pour Abbas, solimani farzaneh, Rahimian Hamid. (2011). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارت امتیازی متوازن. Journal Of Educational Leadership & Administration, 5, 15
  • Babaii Davoud, Rahimian Hamid, Aminah Ahmad Aminah Ahmad, Zoharah Omar Zoharah Omar, Khairuddin Idris Khairuddin Idris. (2015). Ability Mediation Effects in the Relationships between Human Resource Practices and Service Quality. Iranian Journal of Management Studies (IJMS), 8, 1
  • Mohammad pour Zarandi Hassan, Rahimian Hamid, TABATABA'I MAZDABADI SEYED MOHSEN, Hosseini Seyyed Abbas. (2014). میزان به کارگیری تئوری نقش های مدیریتی مینتزبرگ در بین مدیران بانک شهر با رویکرد توسعه بهره روی. Journal of urban economic and management, 2, 6
  • Fazeli Hassan, Rahimian Hamid. (2013). بررسی ادبیات مدیریت کیفیت جامع و نوآوری و ارتباط آنها با آموزش. Management of police training, 6, 21
  • alami farnoush, Rahimian Hamid. (2014). راهبردهای آموزش و توسعه کارآفرینان اجتماعی در ایران. JOurnal of Training & Development of Human Resource, 1, 2
  • Rahimian Hamid, TABATABA'I MAZDABADI SEYED MOHSEN. (2014). تحلیل شکاف و نیازسنجی مهارت های عمومی و تخصصی کارشناسان مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران. Journal of urban economic and management, 2, 8
  • Taghavi Hossein, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, poor karimi javad. (2014). تحلیل اکتشافی مسائل دانشجویان دکتری درایران. A higher education, 7, 28
  • bagheri karaji amin, Abbas pour Abbas, aghazadeh ahmad, Rahimian Hamid, mehrgan mohammadreza. (2014). میزان کاربست مولفه های چابکی سازمانی در دانشگاه ها. Iranian Bimonthly of Education Strategies In Medical Sciences, 1, 23
  • Rahimian Hamid, TABATABA'I MAZDABADI SEYED MOHSEN, Teymoornejad Kaveh, Taheri Morteza. (2015). الزامات توسعه کیفی آموزش های کارشناسان مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران. Journal of urban economic and management, 3, 12
  • Rahimian Hamid, Kalantar Seyyed Kianoosh. (2004). طراحی و توسعه سازمان های شبکه ای. manager, 6, 1-2
  • Sobhani jo Sobhan, Rahimian Hamid. (2014). نظریه ی آشوب و رهبری آموزشی تحول گرا. Engineering Management, 7, 56
  • Sobhani jo Sobhan, Rahimian Hamid. (2014). اثربخشی رهبری آموزشی تحول گرا. Of school management, 92-93, 8
  • Sobhani jo Sobhan, Rahimian Hamid. (2014). نظم پریشان. Of school management, 93-94, 1
  • Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, poor karimi javad, Taghavi Hossein. (2015). بررسی الگوی توسعه حرفه ای دانشجویان دکتری علوم تربیتی بر اساس نظریه زمینه ای. Higher Education, 6, 1
  • Fatehi Hamid, Rahimian Hamid. (2015). هوش سازمانی، عامل رشد سازمان یادگیرنده. educational psychology, 11, 36
  • Shoja Ghaleh dokhtar Leila, Rahimian Hamid, Jarahi Lida. (2014). ارزیابی میزان قابلیت های کار افرینی دانشجویان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد. Journal of Medical Education and Development, 9, 3
  • Shami Zanjani Mahdi, mehrgan mohammadreza, Manian Amir, Rahimian Hamid. (2011). رویکردی کیفی در بررسی وضعیت زیرساخت های تسهیم دانش در طرح جامع مالیاتی کشور. Information Sciences & Technology, 27, 1
  • mohammad por hossein, Rahimian Hamid, TABATABA'I MAZDABADI SEYED MOHSEN. (2015). تبیین نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت تغییر کارکنان بانک شهر. Journal of urban economic and management, 3, 9
  • Taqhavi Fard Mohammad Taghi, Rahimian Hamid, Najafi Ali. (2015). بررسی وضعیت انتقال آموزش و اولویت بندی عوامل مؤثر بر آن در صنعت پتروشیمی با تکنیک فرایند سلسله مراتبی گروهی. JOurnal of Training & Development of Human Resource, 2, 6
  • Taghavi Hossein, Rahimian Hamid, Mahdion Rohollah. (2010). ارزشیابی نظامهای اطلاعاتی: رویکردها، مدل ها و روش ها. Journal of Librarianship, 44, 52
  • Rahimian Hamid. (2011). مسئله جانشین پروری برای رهبران کارآفرین. tadbire, 22, 235
  • Rahimian Hamid, Shami Zanjani Hanieh. (2011). تاثیر عوامل فرهنگ سازمانی بر استقرار فرآیندهای مدیریت دانش در معاونت فناوری و برنامه ریزی سازمان امور مالیاتی کشور. Information Sciences & Technology, 26, 4
  • Abdollahi Mozhgan, Fathi vajargah Korosh, Taghi poorzahir Ali, Rahimian Hamid. (2015). شایستگی های مدیران آموزش و توسعه منابع انسانی. New approach in Educational Administration Quarterly, 6, 4
  • Abbas pour Abbas, Shakeri Mohsen, Rahimian Hamid, Farasatkhah Maqsoud. (2014). تحقیق کیفی پیرامون راهبردهای پاسخگویی دانشگاه های دولتی از دیدگاه خبرگان آموزش عالی. Research Educational Leadership & Management, 1, 3
  • Abbas pour Abbas, Shakeri Mohsen, Rahimian Hamid, Farasatkhah Maqsoud. (2016). Introducing a Model for the Accountability of Public Universities based on Grounded Theory. JOURNAL OF CURRENT RESEARCH IN SCIENCE, 4, 2
  • Abbas pour Abbas, Shakeri Mohsen, Rahimian Hamid, Farasatkhah Maqsoud. (2016). مدل پاسخگویی اثربخش دانشگاه های دولتی: مطالعه آمیخته. Research in educational systems, 10, 33
  • Abbas pour Abbas, ahmadi manije, Rahimian Hamid, Delavar Ali. (2016). Explain and model the GIO superintendent merit grounded theory approach. JOurnal of Training & Development of Human Resource, 3, 10
  • Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, Ghiasi Nodooshan Saeed, ekradi ehsan. (2016). Strategies for effective implementation of the model integration succession planning and career management public university administrators and experts in higher education. Research in educational systems, 10, 34
  • rashidi ali, Rahimian Hamid. (2016). Investigating the relationship between job and cultural characteristics and human resource productivity in education staff. Research Educational Leadership & Management, 1, 4
  • Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, Delavar Ali, Ghiasi Nodooshan Saeed, hashemian fakhrossadat. (2017). توسعه مدیران شرکت ملی گاز ایران مبتنی بر الگوی شایستگی. educational psychology, 13, 44
  • mojtaba zade mohammad, Abbas pour Abbas, Maleki Hasan, Farasatkhah Maqsoud, Rahimian Hamid. (2016). طراحی و اعتباریابی مقیاسی برای سنجش کیفیت دانشگاه های کشور. Iranian Bimonthly of Education Strategies In Medical Sciences, 9, 2
  • Nili Ahmad Abadi Mohammad Reza, Rahimian Hamid, Momeni Esmat. (2017). ساخت و اعتباریابی و روان سازی پرسشنامه مدیریت دانش براساس مدل نوناکو و تاکه اوچی در دانشگاه پیام نور. Tomorrow's Management Quarterly, 0, 0
  • Rahimian Hamid, Ettehadi Elham, Momeni Esmat. (2017). ساخت و بررسی ویژگی های روانسنجی پرسشنامه مدیریت دانش بر اساس مدل نوناکا. Tomorrow's Management Quarterly, 0, 0
  • Afsharfar Firouz, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, Ghiasi Nodooshan Saeed. (2017). ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش ابعاد شایستگیهای منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان. Quarterly Educational Measurement, 8, 29
  • hashemian fakhrossadat, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, Delavar Ali, Ghiasi Nodooshan Saeed. (2017). شناسایی عوامل مؤثر بر بهبود شایستگی مدیران. Journal of Management and Development Process, 30, 3
  • raeesun mohammad reza, Khorsandi Taskoh Ali, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid. (2018). واکاوی مؤلّفه های ساختار سازمانی دانشگاه های علوم پزشکی در گذار به دانشگاه نسل سوم. Birjand University of Medical Sciences, 25, 3
  • Jafari Sepideh, Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Khorsandi Taskoh Ali, Ghiasi Nodooshan Saeed. (2018). الگویی برای بین المللی شدن دانشگاهها در حوزه آموزش عالی. Journal of Curriculum Studies, 9, 17
  • hoshiosadat seyed alireza, Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Khorsandi Taskoh Ali, Ghiasi Nodooshan Saeed. (2018). designing a lean university model for public university (case study: farhangian teacher education university. 49, 11
  • Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Taheri Morteza, Sobhani jo Sobhan. (2018). طراحی و اعتبار یابی الگوی رهبری خدمتگزار برای دانشگاه فرهنگیان با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد. Journal of Educational Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, 25, 1
  • Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, mehregan mohammad reza, hedayati fereshteh. (2017). اعتباریابی کیفی مدل مفهومی مدرسه سالم با تاکید بر سلامت سازمانی. New approach in Educational Administration Quarterly, 8, 2
  • Abbas pour Abbas, farajolahi rasol, Rahimian Hamid, Delavar Ali. (2017). کاوش عوامل نهادی و سازمانی اثرگذار در توسعه ظرفیت دانشگاههای دولتی کشور. New approach in Educational Administration Quarterly, 8, 1
  • Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Taheri Morteza, Sobhani jo Sobhan. (2016). بررسی و تحلیل وضعیت موجود رهبری خدمتگزار در دانشگاه فرهنگیان. teaching studies, 5, 15
  • Abbas pour Abbas, ahmadi manipheh, Rahimian Hamid, Delavar Ali. (2016). ﺗﺒﯿﯿﻦ و اراﺋﻪ ﻣﺪل ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ ﺳﺮﺑﺎزرﺳﺎن در ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎزرﺳﯽ ﮐﻞ ﮐﺸﻮر ﺑﺎ روﯾﮑﺮد ﻧﻈﺮﯾﻪ داده بنیاد. JOurnal of Training & Development of Human Resource, 3, 10
  • Abbas pour Abbas, Barati Hadi, Rahimian Hamid, Abdollahi Hosein, Asadzadeh Dahraei Hassan. (2018). طراحی مدل علی خًش بیىی علمی بر اساس مؤلّفٍ َای سرمایٍ ریان شىاختی ی میاوجی گری جًّ ریان شىاختی در بیه داوشجًیان داوشگاٌ فرَىگیان. Birjand University of Medical Sciences, 25, 1
  • Arash majid, Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, Delavar Ali. (2017). Compiling a Model to Foster Organizational Leaders According to Data-base Theory in Oil Company. international review of management and marketing, 7, 3
  • Abbas pour Abbas, Barati Hadi, Rahimian Hamid, Abdollahi Hosein, Asadzadeh Dahraei Hassan. (2018). Women’s Optimism: Role of Psychological Climate and Psychological Capital. Women’s Health Bulletin, 10, 5812
  • danial zahra, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, shaarbatchizadeh nasrin, niknami mostafa. (2017). Training for Medical Tourism in Iran. International Journal of Travel Medicine and Global Health, 5, 3
  • Rahimian Hamid, Abbas pour Abbas, mehrgan mohammadreza, hedayati fereshteh. (2017). Validating the Healthy School Conceptual Model with an Emphasis on Organizational Health Dimension using Structural Equation Modelling. international review of management and marketing, 7, 3
  • Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, mehrgan mohammadreza, ahmadnia Hadi. (2017). A Qualitative Study of the Barriers Underlying Organizational Performance Measurement in Educational Systems Focusing on the Individual and Organizational Factors and their Reciprocal Negative Synergy. Journal of Medical Education Development, 10, 27
Presented in External Exhibition
  • Rahimian Hamid, اولین کنفرانس بین المللی مدیران آموزش, brief article, واکاوی مدل های انتقال آموزش در سازمان, 2009/10/20, 2009/10/21
  • elzami esmat, Rahimian Hamid, Fourteenth International Management Conference, poster presentation, 2016/12/21, 2016/12/22
Presented in Internal Exhibition
  • Rahimian Hamid, announcer, رابطه تفکر سیستمی و دیدگاه استراتژیک در رهبری, 2007/12/10, 2007/12/10
  • zandian hady, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, rabian hasan, کنفرانس ملی کارآفرینی, poster presentation, brief article, بررسی موانع خلاقیت کارکنان شرکت ملی گاز, 2011/12/19, 2011/12/20
  • tabatabae fatemeh, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, Ghiasi Nodooshan Saeed, ﮐﻨﻔﺮﺍﻧﺲ ﺑﯿﻦ ﺍﻟﻤﻠﻠﯽ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﻫﺎﯼ ﻧﻮﯾﻦ ﺩﺭ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ، ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ، ﺗﻮﺍﻧﻤﻨﺪﯼ ﺻﻨﻌﺖ ﺟﻬﺎﻧﮕﺮﺩﯼ ﺩﺭ ﺗﻮﺳﻌﻪ سال (1396), Published Article, complete article, ﺭﻭﯾﮑﺮﺩﯼ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﯾﻨﺎﻥ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﯽ, 2017/11/22, 2017/11/22
  • tabatabae fatemeh, Abbas pour Abbas, Rahimian Hamid, Ghiasi Nodooshan Saeed, ﮐﻨﻔﺮﺍﻧﺲ ﺑﯿﻦ ﺍﻟﻤﻠﻠﯽ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﻫﺎﯼ ﻧﻮﯾﻦ ﺩﺭ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ، ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ، ﺗﻮﺍﻧﻤﻨﺪﯼ ﺻﻨﻌﺖ ﺟﻬﺎﻧﮕﺮﺩﯼ ﺩﺭ ﺗﻮﺳﻌﻪ سال (1396), Published Article, complete article, ﺭﻭﯾﮑﺮﺩﯼ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﺁﻓﺮﯾﻨﺎﻥ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﯽ, 2017/11/22, 2017/11/22
translation
  • Rahimian Hamid. (2010). successful leadership development program. hermes
  • Rahimian Hamid, Ziaee moayed Mohammad. (2016). A model for school evaluation. Rasa
Fundamental Designs
  • طراحی دوره نوین دکتری مدیریت آموزشی, 2007/01/21, 2007/05/22
Master
  • بررسی رابطه میزان استقرار مدل تعالی سازمانی EFQM و فرهنگ سازمانی درشرکت گاز تهران بزرگ, منیژه احمدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2005/03/21
  • بررسی تفاوت مدیران دارای تیپ شخصیتی Aو B ازجهت میزان گرایش آنان به تغییر تدریجی یا تحولی, فاطمه میرزایی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2005/03/21
  • بررسی رابطه جو سازمانی با استرس شغلی کارکنان گمرکات مستقر در تهران در سال تحصیلی 84-85, مجتبی پور سیف, Practical , Allame Tabataba'i University, 2005/03/21
  • بررسی رابطه بین میزان استفاده بهینه مدیران اززمان و اثربخشی آنان درمدارس راهنمایی و متوسطه ناحیه 2 ساری, فرزانه سلیمانی تپه سری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2005/09/23
  • مقایسه میزان اثربخشی مدیران مدارس راهنمایی دخترانه غیرانتفاعی و دولتی, رقیه پورصابری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2005/12/22
  • بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رهبری تحولی در شهر قدس, حمیده حاجی بابا, Practical , Allame Tabataba'i University, 2005/12/22
  • بررسی رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد معلمان ابتدایی مدارس شهر تهران, داریوش خاکی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2006/09/23
  • بررسی رابطه میزان استفاده مدیران ict بااثربخشی وظایف آنان درمدارس راهنمایی دخترانه مناطق 1، 9، 15، 16 شهر تهران, اکرم السادات جواهری سادات, Practical , Allame Tabataba'i University, 2006/09/23
  • بررسی میزان آشنایی، استفاده و امکان دسترسی معلمان مدارس راهنمایی دخترانه شهر تهران در رابطه با شبکه جهانی (اینترنت)درسال تحصیلی 84-83, سمیه زارعی بابا عربی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2006/09/23
  • نیازسنجی آموزشی سازندگان قطعه سازی و ارائه الگوی بهینه برای آن, مهدی ابراهیمی بلانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2007/03/21
  • ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ م‍دی‍ری‍ت‌ م‍ش‍ارک‍ت‍ی‌ م‍دی‍ران‌ و اث‍رب‍خ‍ش‍ی‌ دب‍ی‍ران‌ راه‍ن‍م‍ای‍ی‌ م‍ن‍طق‍ه‌ 5 آم‍وزش‌ و پ‍رورش‌ ت‍ه‍ران‌, ناهید محمودیان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2007/04/29
  • مقایسه مدیران دارای تیپ شخصیتی B,Aازجهت میزان گرایش آنها به تغییر درشرکت ملی گاز ایران, فرخنده گودرزی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2007/05/26
  • ب‍ررس‍ی‌ م‍ی‍زان‌ اث‍ر ب‍خ‍ش‍ی‌ م‍درس‍ه‌ راه‍ن‍م‍ای‌ و دب‍ی‍رس‍ت‍ان‌ پ‍س‍ران‍ه‌ غ‍ی‍ر ان‍ت‍ف‍اع‍ی‌ ش‍ه‍ر ت‍ه‍ران‌ )م‍ن‍طق‍ه‌4 ) در چ‍ارچ‍وب‌ م‍دارس‌ اث‍ر ب‍خ‍ش‌, داود بابایی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2007/07/01
  • بررسی ویژگی های مدیریتی از دیدگاه مدیران، معلمان و دانش آموزان سال سوم راهنمایی شهر تهران و ارتباط آن با پیشرفت تحصیلی آنان, غلامرضا عابدی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2007/09/23
  • بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری وعملکرد مدیران شرکت سهامی بیمه ایران در شهر تهران, عطیه شیرکوند, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2007/09/23
  • بررسی رابطه بین نگرش استراتژیک و گرایش به تغییر و تحول در میان مدیران مدارس راهنمایی غیرانتفاعی منطقه 5 آموزش و پرورش شهر تهران, گلشن مرادی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2007/11/04
  • بررسی رابطه بین رفتار حرفه ای کارکنان بانک سپه و میزان رضایت مشتریان, مریم قنبری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2007/11/04
  • بررسی رابطه بین رفتار حرفه ای کارکنان بانک سپه ومیزان رضایت مشتریان, مرضیه قنبری, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2008/01/07
  • ب‍ررس‍ی‌ آم‍وزش‌ ه‍ای‌ ف‍ن‍ی‌ و ح‍رف‍ه‌ ای‌ در زم‍ی‍ن‍ه‌ ف‍ن‍اوری‌ اطلاع‍ات‌ وراب‍طه‌ آن‌ ب‍ا اش‍ت‍غ‍ال‌ ج‍وان‍ان‌ در ش‍ه‍ر ه‍م‍دان‌ س‍ال‌85 -84, فائزه رضایی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2008/01/07
  • ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ م‍دی‍ری‍ت‌ دان‍ش‌ و ع‍م‍ل‍ک‍رد واح‍د ت‍ح‍ق‍ی‍ق‌ وت‍وس‍ع‍ه‌ در ش‍رک‍ت‌ ای‍ران‌ خ‍ودرو, حمزه نژاد حسین, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/05/25
  • ارزشیابی اثربخشی آموزش های سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت باطری سازی نیرو از دیدگاه این کارکنان و سرپرستان مستقیم آنها در سال 85-86, مهدی مبینی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/09/22
  • ارزیابی کیفیت خدمات بانک ملت تهران بر اساس مدل سرو کوال Servqual به منظور ارائه راهکارهای مناسب, زهره علیجانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2008/12/21
  • بررسی رابطه بین مدیریت عملکرد و انگیزش شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز, عسگر عزیزی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/02/19
  • بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مولفه های ده گانه کیفیت بر مبنای مدل شش سیگما در دانشگاه علامه طباطبائی (برحسب ادراک کارکنان), الهه مشهدی زاد سید کندی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/02/19
  • ارزشیابی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان هواپیمایی ملی جمهوری اسلامی ایران (هما) بر مبنای مدل کرک پاتریک, سعیده عنایتی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/09/23
  • بررسسبک رهبری تحولی و تبادلی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت بیمه نوین, سمیرا همایون فر, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/09/23
  • بررسی و تاثیر دوره پیش دبستان بر رشد خلاقیت دانش آموزان کلاس اول ابتدایی در سال تحصیلی 88-89, نرگس بای, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/09/23
  • امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه لرستان, پروانه آزادبخت, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/09/23
  • رزش‍ی‍اب‍ی‌ اث‍رب‍خ‍ش‍ی‌ آم‍وزش‍ه‍ای‌ ض‍م‍ن‌ خ‍دم‍ت‌ گ‍روه‌ خ‍ودروس‍ازی‌ ب‍ه‍م‍ن‌ ب‍راس‍اس‌ م‍دل‌ ک‍رک‌ پ‍ات‍ری‍ک‌, محمد نصراللهی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2009/11/07
  • ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ی‌ ب‍ی‍ن‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ ب‍ا م‍دی‍ری‍ت‌ ت‍غ‍ی‍ی‍ر در اداره‌ب‍رق‌ اس‍ت‍ان‌ آذرب‍ای‍ج‍ان‌غ‍رب‍ی‌, صمد فرخی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/01/31
  • ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ ع‍وام‍ل‌ ف‍ره‍ن‍گ‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ ب‍ااس‍ت‍ق‍رار م‍دی‍ری‍ت‌ دان‍ش‌ از دی‍دگ‍اه‌ ک‍ارش‍ن‍اس‍ان‌ م‍ع‍اون‍ت‌ ف‍ن‍اوری‌ و ب‍رن‍ام‍ه‌ری‍زی‌ س‍ازم‍ان‌ ام‍ورم‍ال‍ی‍ات‍ی‌ ک‍ش‍ور, هانیه شامی زنجانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/02/21
  • م‍ق‍ای‍س‍ه‌ ک‍ی‍ف‍ی‍ت‌ زن‍دگ‍ی‌ ک‍اری‌ و ع‍م‍ل‍ک‍رد س‍ازم‍ان‍ی‌ در ش‍رک‍ت‍ه‍ای‌ گ‍از اس‍ت‍ان‌ اص‍ف‍ه‍ان‌ و خ‍راس‍ان‌ رض‍وی‌ و م‍ن‍اطق‌ ع‍م‍ل‍ی‍ات‌2 و 4ش‍رک‍ت‌ م‍ل‍ی‌ گ‍از ای‍ران‌, علی فیروزی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/03/02
  • آسیب شناسی سازمانی شرکت سهامی بیمه ایران بر اساس مدل ویس بورد, فاطمه مقدم کوهی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/03/21
  • م‍ق‍ای‍س‍ه‌ اث‍رب‍خ‍ش‍ی‌ م‍ع‍ل‍م‍ان‌ ج‍ذب‌ ش‍ده‌ از م‍راک‍ز ت‍رب‍ی‍ت‌ م‍ع‍ل‍م‌ و ح‍ق‌ال‍ت‍دری‍س‌ از دی‍دگ‍اه‌ م‍دی‍ران‌ م‍دارس‌ راه‍ن‍م‍ای‍ی‌ م‍ن‍اطق‌4 ،8 ، 13 ت‍ه‍ران‌, منیژه گراوند, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/04/09
  • تحلیل محتوای کتاب علوم تجربی سوم ابتدایی بر اساس عوامل خلاقیت گیلفورد, قاسمی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/04/21
  • تعیین رابطه بین کار تیمی با عملکرد شغلی در شرکت صنعتی هشتمین نور, مهدی فرخی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/05/22
  • مقایسه وضعیت موجود و مطلوب فرایند آموزش ضمن خدمت شرکتهای دولتی بیمه ایران، البرز، آسیا در شهر تهران از دیدگاه کارکنان شرکت کننده در دوره ها و ارائه الگوی مناسب, سهراب رشتیانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/05/22
  • بررسی نیازهای آموزشی کارشناسان بیمه ایران درسال 1388، به منظور ارائه راهکارهای مطلوب, معصومه بالسینی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/09/23
  • بررسی رابطه بین نگرش دانش آموزان نسبت به درس ریاضی و موفقیت آنان در این درس در مقطع راهنمایی شهرستان بابل, مریم توفان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/09/23
  • بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و اثربخشی کارت امتیازی متوازن در مرکز فوق تخصصی کلیه و مجاری ادرار شرکت ملی گاز ایران, فرزانه سلیمانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/09/23
  • طراح‍ی‌ و ت‍دوی‍ن‌ ن‍ظام‌ ت‍ح‍ل‍ی‍ل‌ و ارزش‍ی‍ب‍اب‍ی‌ م‍ش‍اغ‍ل‌ در ش‍رک‍ت‌ گ‍ل‍پ‍خ‍ش‌ اول‌ م‍ازن‍دران‌, مژگان مقدری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2010/11/28
  • ب‍ررس‍ی‌ س‍اخ‍ت‍ار س‍ازم‍ان‍ی‌ س‍ت‍اد م‍ل‍ی‌ پ‍خ‍ش‌ ف‍رآورده‌ ه‍ای‌ ن‍ف‍ت‍ی‌ ای‍ران‌ و ان‍طب‍اق‌ آن‌ ب‍ا م‍س‍ئ‍ول‍ی‍ت‌ ه‍ای‌ م‍ح‍ول‍ه‌, سمیه یوسفی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/03/07
  • مقایسه اثربخشی معلمان جذب شده از طریق مراکز تربیت معلم, منیژه گراوند, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/03/21
  • رابطه سرمایه اجتماعی با اثر بخشی گروه در..., مصطفی حسن زاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/03/21
  • نیازسنجی آموزشی دبیران در خصوص پرورش تفکر و خلاقیت دانش آموزان دوره راهنمایی شهر بروجرد در سال تحصیلی 9-91, سمیرا موسیوند, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/23
  • تعیین نیازهای آموزشی (نیازسنجی آموزشی) مدیران مدارس متوسطه کوهدشت به منظور ارائه راهبردهایی برای طراحی و تدوین برنامه آموزشی مناسب برای آنان, کبری کونانی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/23
  • نیازسنجی آموزشی دبیران در خصوص پرورش تفکر و خلاقیت دانش آموزان دوره راهنمایی, زهرا گلچین, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/09/23
  • ب‍ررس‍ی‌ م‍وان‍ع‌ خ‍لاق‍ی‍ت‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ ش‍رک‍ت‌ م‍ل‍ی‌ گ‍از ای‍ران‌, هادی زندیان, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/10/29
  • ارزی‍اب‍ی‌ ف‍رآی‍ن‍د آم‍وزش‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ ب‍ر اس‍اس‌ اس‍ت‍ان‍دارد ای‍زو 10015 در س‍ازم‍ان‌ ف‍ره‍ن‍گ‍ی‌ و ه‍ن‍ری‌ ش‍ه‍رداری‌ ت‍ه‍ران‌ و ارائ‍ه‌ راه‍ک‍اره‍ای‌ م‍ن‍اس‍ب‌, مریم حکمت شرف, Practical , Allame Tabataba'i University, 2011/12/20
  • ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ س‍واد اطلاع‍ات‍ی‌ و ع‍م‍ل‍ک‍رد ش‍غ‍ل‍ی‌ م‍دی‍ران‌ دوره‌ م‍ت‍وس‍طه‌ ش‍ه‍ر پ‍ارس‌آب‍اد م‍غ‍ان‌, مریم علم آموز, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/01
  • بررسی رابطه بین سواد اطلاعاتی و عملکرد شغلی مدیران دوره متوسطه شهر پارس آباد مغان, مریم علم آموز, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/01
  • بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شرکت گاز استان کرمانشاه به تفکیک رده های تحصیلی و شغلی در سال 90, آمنه وهابی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/07
  • ب‍ررس‍ی‌ ع‍وام‍ل‌ م‍ؤث‍ر ب‍ر ان‍گ‍ی‍زش‌ ش‍غ‍ل‍ی‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ ش‍رک‍ت‌ گ‍از اس‍ت‍ان‌ ک‍رم‍ان‍ش‍اه‌ ب‍ه‌ ت‍ف‍ک‍ی‍ک‌ رده‌ه‍ای‌ ت‍ح‍ص‍ی‍ل‍ی‌ و ش‍غ‍ل‍ی‌ در س‍ال‌1390, آمنه وهابی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/02/07
  • بررسی ارتباط بین مهارت های مدیریت زمان با استرس شغلی معلمان مدارس راهنمایی دخترانه شهر سبزوار در سال تحصیلی 91-90, ناهید بخشی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/24
  • بررسی رابطه بین توانمندسازی و یادگیری سازمانی در بین کارکنان شرکت انتقال گاز, مسلم پیری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/10/08
  • ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ س‍رم‍ای‍ه‌ اج‍ت‍م‍اع‍ی‌ و ی‍ادگ‍ی‍ری‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ م‍ن‍طق‍ه‌ دو ش‍ه‍رداری‌ ت‍ه‍ران‌, ح‍ی‍دری‌، رس‍ول‌, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2013/01/20
  • امکان سنجی پیاده سازی آموزش مجازی در دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه و ارائه راهکارهای مناسب, الهه عباسی پارسا, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/02/09
  • بررسی رابطه بین جو سازمانی و انگیزش معلمان راهنمایی در مدارس دولتی شهرستان منوجان استان کرمان در سال تحصیلی 91 -92, علی پورحسینی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/05/22
  • بررسی و تعیین صلاحیت های شناختی مهارتی معلمان در پرورش روحیه کارآفرینی دانش آموزان شاخه فنی و حرفه ای از دیدگاه صاحب نظران, سمیه نصیرزاده, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/09/23
  • راب‍طه‌ی‌ ب‍ی‍ن‌ ه‍وش‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ و س‍ازم‍ان‌ ی‍ادگ‍ی‍رن‍ده‌ در دان‍ش‍گ‍اه‌ ص‍ن‍ع‍ت‌ آب‌ و ب‍رق‌ ش‍ه‍ی‍د ع‍ب‍اس‌ پ‍ور, ف‍ات‍ح‍ی‌، ح‍م‍ی‍د, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/02/01
  • راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ ت‍وان‍م‍ن‍دس‍ازی‌ روان‍ش‍ن‍اخ‍ت‍ی‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ و ک‍ارآف‍ری‍ن‍ی‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ در س‍ازم‍ان‌ آم‍وزش‌ و پ‍رورش‌ اس‍ت‍ان‌ آذرب‍ای‍ج‍ان‌ غ‍رب‍ی‌, ن‍ج‍اری‌، م‍ه‍دی‌, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/07/14
  • راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ ه‍وش‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ ب‍ا ب‍ه‍ره‌ وری‌ م‍ن‍اب‍ع‌ ان‍س‍ان‍ی‍در س‍ازم‍ان‌ آم‍وزش‌ و پ‍رورش‌ اس‍ت‍ان‌ اردب‍ی‍ل‌, س‍ع‍ادت‍زاده‌، داود, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/07/15
  • ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ ن‍گ‍رش‌ م‍ع‍ل‍م‍ان‌ ت‍ازه‌ ک‍ار درب‍اره‌ ی‌ آم‍وزش‌ ه‍ای‌ ب‍دوخ‍دم‍ت‌ وان‍گ‍ی‍زش‌ آن‍ان‌, خ‍اک‍ی‌ وطن‌، ن‍ف‍ی‍س‍ه‌, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/09/20
  • نیازسنجی آموزشی آموزگاران مقطع ابتدایی منطقه 12 تهران از نظر مهارت های روابط انسانی, حوریه السادات مدنی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/09/20
  • طراح‍ی‌ م‍دل‌ پ‍ی‍ش‌ ب‍ی‍ن‍ی‌ رف‍ت‍ار ش‍ه‍رون‍دی‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ اع‍ض‍ای‌ ه‍ی‍ات‌ ع‍ل‍م‍ی‌ دان‍ش‍گ‍اه‌ ع‍لام‍ه‌ طب‍اطب‍ای‍ی‌ ب‍ر م‍ب‍ن‍ای‌ ت‍ع‍ه‍د س‍ازم‍ان‍ی‌ و رض‍ای‍ت‌ ش‍غ‍ل‍ی‌, ک‍ری‍م‍ی‌، راض‍ی‍ه‌, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/09/27
  • راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ ره‍ب‍ری‌ م‍ع‍ن‍وی‌ و ره‍ب‍ری‌ ت‍ح‍ول‍ی‌ ب‍ا رف‍ت‍ار ش‍ه‍رون‍دی‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ ک‍ارک‍ن‍ان‌ اداره‌ص‍ک‍ل‌ آم‍وزش‌ و پ‍رورش‌ اس‍ت‍ان‌ م‍ازن‍دران‌, آرائ‍ی‌، م‍ح‍م‍ود, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/10/28
  • ب‍ررس‍ی‌ راب‍طه‌ ب‍ی‍ن‌ س‍ب‍ک‌ ره‍ب‍ری‌ خ‍دم‍ت‍گ‍زار و اث‍رب‍خ‍ش‍ی‌ س‍ازم‍ان‍ی‌ در دب‍ی‍رس‍ت‍ان‌ ه‍ای‌ دخ‍ت‍ران‍ه‌ ش‍ه‍ر ت‍ه‍ران‌, ص‍راف‍ان‌، ف‍ائ‍زه‌, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/01/18
  • امکان سنجی اجرای مدیریت مدرسه محور از دیدگاه معلمان و مدیران دبیرستان های دوره اول متوسطه شهر سنندج, سروه ناصری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/02/04
PhD
  • تدوین مدل تجاری سازی تحقیقات علوم انسانی با تاکید بر حوزه مدیریت آموزشی و با رویکرد صنعت مشاوره مدیریت, بختیار محمودپور, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/09/24
  • طراحی مدل پرورش کارآفرینی اجتماعی, فرنوش اعلامی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2012/10/21
  • بررسی میزان کار به مولفه های چابکی سازمانی در دانشگاه های دولتی, امین باقری کراچی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2013/06/29
  • طراح‍ی‌ م‍دل‌ راه‍ب‍ردی‌ م‍دی‍ری‍ت‌ اس‍ت‍ع‍داد در ش‍رک‍ت‌ ن‍ف‍ت‌ و گ‍از پ‍ارس‌ ب‍ر اس‍اس‌ ت‍ج‍ارب‌ ب‍ی‍ن‌ ال‍م‍ل‍ل‍ی‌ ب‍رت‍ر, فاطمه خالوندی, Practical , Allame Tabataba'i University, 2014/01/20
  • الگوی توسعه حرفه ای دانشجویان مقطع دکتری رشته های علوم تربیتی, حسین تقوی قره بلاغ, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2014/06/27
  • طراحی الگوی پاسخگویی اثربخش در دانشگاه ی دولتی (رویکرد آمیخته), محسن شاکری حسین آباد, Practical , Allame Tabataba'i University, 2015/09/23
  • ‫طراحی الگوی اخلاق حرفه‌ای مدیران آموزشی با رویکرد اسلامی- ایرانی, معصومه مقیمی, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2015/10/23
  • ‫طراحی الگوی پاسخگویی اثربخش در دانشگاه‌های دولتی (رویکرد آمیخته), محسن شاکری حسین آباد, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/01/31
  • ارزشیابی نظام جاری اندازه گیری عملکرد سازمانی آموزش و پرورش و ارئه مدل جایگزین بر اساس تحلیل پوششی داده ها: یک مطالعه ترکیبی, هادی احمدنیا, Fundamental, Allame Tabataba'i University, 2016/12/20
  • الگویی برای بین المللی شدن دانشگاهها در حوزه علوم انسانی و اجتماعی, سپیده جعفری, Practical , Allame Tabataba'i University, 2018/09/01
Executive Posts
  • عضویت در کمیته تحصیلات تکمیلی دانشکده, 2004/09/22
  • عضو شورای داوران همایش آسیب شناسی رساله های دکتری در علوم انسانی
  • عضویت در شورای آموزشی-پژوهشی دانشکده, 2008/01/21
  • عضویت در کمیته مصاحبه داوطلبان ورود به دوره دکتری 88-89, 2009/06/23
Cooperation in The Provision And Workshops
  • تکنیک های مدیریت زمان, مدرس, Iran, Tehran, 2009/12/13, 2009/12/13
  • کارگاه سایت های اینترنتی مرتبط با مدیریت آموزشی, مدرس